欽州電池公司設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘
桂聘提供2025年12月欽州電池公司設(shè)備維修保養(yǎng)工程師最新招聘,欽南區(qū)13條欽北區(qū)1條,平均工資約為8208元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多設(shè)備維修保養(yǎng)工程師設(shè)備維修保養(yǎng)工程師維修招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設(shè)備總監(jiān)
20000-30000元14小時(shí)前
崗位職責(zé):
1、參與制定設(shè)備部工作規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃,并根據(jù)事業(yè)部規(guī)劃合理制定設(shè)備部門年度工作目標(biāo)、規(guī)劃、年度預(yù)算等,并對(duì)年度工作目標(biāo)進(jìn)行合理的階段性目標(biāo)分解及任務(wù)分配;
2、優(yōu)化組織職能及編制,強(qiáng)化設(shè)備團(tuán)隊(duì)人員的任職能力,提升設(shè)備人員的創(chuàng)新能力;
3、組織優(yōu)化部門管理體制,完善設(shè)備管理/能源管理/成本管控/設(shè)備績效考核體系;
4、主導(dǎo)事業(yè)部設(shè)備項(xiàng)目,參與設(shè)備、設(shè)施購置或改造可行性分析,審核設(shè)備安裝調(diào)試計(jì)劃,并指導(dǎo)設(shè)備驗(yàn)收工作;
5、指導(dǎo)并組織制定、完善設(shè)備部作業(yè)線設(shè)備操作點(diǎn)檢、維護(hù)保養(yǎng)及維修標(biāo)準(zhǔn)(規(guī)范),審批設(shè)備大、中修計(jì)劃方案實(shí)施,指導(dǎo)設(shè)備大、中修內(nèi)部驗(yàn)收工作;
6、高效處理各項(xiàng)應(yīng)急事件,并做到有效的預(yù)防和防范;
7、完成組織交代的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.本科,電力、機(jī)械制造、機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先;
2.電池材料行業(yè)工作5年以上、設(shè)備管理崗位工作6年以上優(yōu)先;
3.熟悉電池材料生產(chǎn)的工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備的工作原理,設(shè)備籌備、改造、疑難問題解決的能力;
4.組織能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。 -
設(shè)備總監(jiān)(濕法/火法)
25000-35000元2025-12-04
崗位職責(zé):
1、參與制定設(shè)備部工作規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃,并根據(jù)事業(yè)部規(guī)劃合理制定設(shè)備部門年度工作目標(biāo)、規(guī)劃、年度預(yù)算等,并對(duì)年度工作目標(biāo)進(jìn)行合理的階段性目標(biāo)分解及任務(wù)分配;
2、優(yōu)化組織職能及編制,強(qiáng)化設(shè)備團(tuán)隊(duì)人員的任職能力,提升設(shè)備人員的創(chuàng)新能力;
3、組織優(yōu)化部門管理體制,完善設(shè)備管理/能源管理/成本管控/設(shè)備績效考核體系;
4、主導(dǎo)事業(yè)部設(shè)備項(xiàng)目,參與設(shè)備、設(shè)施購置或改造可行性分析,審核設(shè)備安裝調(diào)試計(jì)劃,并指導(dǎo)設(shè)備驗(yàn)收工作;
5、指導(dǎo)并組織制定、完善設(shè)備部作業(yè)線設(shè)備操作點(diǎn)檢、維護(hù)保養(yǎng)及維修標(biāo)準(zhǔn)(規(guī)范),審批設(shè)備大、中修計(jì)劃方案實(shí)施,指導(dǎo)設(shè)備大、中修內(nèi)部驗(yàn)收工作;
6、高效處理各項(xiàng)應(yīng)急事件,并做到有效的預(yù)防和防范;
7、完成組織交代的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.本科,電力、機(jī)械制造、機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先;
2.電池材料行業(yè)工作5年以上、設(shè)備管理崗位工作6年以上優(yōu)先;
3.熟悉電池材料生產(chǎn)的工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備的工作原理,設(shè)備籌備、改造、疑難問題解決的能力;
4.組織能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。 -
設(shè)備總監(jiān)/副總監(jiān)(電池材料)
17000-30000元2025-12-04
崗位職責(zé):
1、參與制定設(shè)備部工作規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃,并根據(jù)事業(yè)部規(guī)劃合理制定設(shè)備部門年度工作目標(biāo)、規(guī)劃、年度預(yù)算等,并對(duì)年度工作目標(biāo)進(jìn)行合理的階段性目標(biāo)分解及任務(wù)分配;
2、優(yōu)化組織職能及編制,強(qiáng)化設(shè)備團(tuán)隊(duì)人員的任職能力,提升設(shè)備人員的創(chuàng)新能力;
3、組織優(yōu)化部門管理體制,完善設(shè)備管理/能源管理/成本管控/設(shè)備績效考核體系;
4、主導(dǎo)事業(yè)部設(shè)備項(xiàng)目,參與設(shè)備、設(shè)施購置或改造可行性分析,審核設(shè)備安裝調(diào)試計(jì)劃,并指導(dǎo)設(shè)備驗(yàn)收工作;
5、指導(dǎo)并組織制定、完善設(shè)備部作業(yè)線設(shè)備操作點(diǎn)檢、維護(hù)保養(yǎng)及維修標(biāo)準(zhǔn)(規(guī)范),審批設(shè)備大、中修計(jì)劃方案實(shí)施,指導(dǎo)設(shè)備大、中修內(nèi)部驗(yàn)收工作;
6、高效處理各項(xiàng)應(yīng)急事件,并做到有效的預(yù)防和防范;
7、完成組織交代的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.本科,電力、機(jī)械制造、機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先;
2.電池材料行業(yè)工作5年以上、設(shè)備管理崗位工作6年以上優(yōu)先;
3.熟悉電池材料生產(chǎn)的工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備的工作原理,設(shè)備籌備、改造、疑難問題解決的能力;
4.組織能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。 -
設(shè)備技術(shù)員
7000-9000元2025-11-26
欽州市欽北區(qū)皇馬工業(yè)園四區(qū)1、參加生產(chǎn)部成品車間工作會(huì)議; 2、擬定生產(chǎn)部硫酸錳成品車間設(shè)備操作、維護(hù)規(guī)程制度; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部硫酸錳成品車間設(shè)備維護(hù)外協(xié)工作; 4、參加生產(chǎn)部成品車間設(shè)備事故調(diào)查,提交事故調(diào)查報(bào)告; 5 …… 、提出設(shè)備培訓(xùn)方案,組織設(shè)備維修人員、相關(guān)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)與考核; 6、負(fù)責(zé)不合理設(shè)備的改進(jìn)方案; 7、負(fù)責(zé)編制設(shè)備管理臺(tái)賬與設(shè)備文件的管理; 8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技改設(shè)備接收; 9、負(fù)責(zé)特種設(shè)備年檢及臺(tái)賬登記工作 …… 任職要求: 1.4年以上設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn); 2.設(shè)備維修保養(yǎng)知識(shí)、設(shè)備安全操作知識(shí)、設(shè)備原理工作結(jié)構(gòu)知識(shí); 3.悉辦公軟件、二維、三維制圖軟件; 4.具有較強(qiáng)的親和力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析能力 …… 、理解力: 5.大專及以上學(xué)歷,設(shè)備相關(guān)專業(yè)。
約 4 個(gè)崗位
欽州相關(guān)熱門崗位
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欽州設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資
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薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:8K-1W
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7.3%3K
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12.2%4K
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19.5%5K
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26.8%6K-8K
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29.3%8K-1W
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22%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。