欽州法律設備維修保養工程師招聘
桂聘提供2025年12月欽州法律設備維修保養工程師最新招聘,欽南區13條欽北區1條,平均工資約為8208元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多設備維修保養工程師設備維修保養工程師維修招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設備總監
20000-30000元14小時前
崗位職責:
1、參與制定設備部工作規劃、年度經營計劃,并根據事業部規劃合理制定設備部門年度工作目標、規劃、年度預算等,并對年度工作目標進行合理的階段性目標分解及任務分配;
2、優化組織職能及編制,強化設備團隊人員的任職能力,提升設備人員的創新能力;
3、組織優化部門管理體制,完善設備管理/能源管理/成本管控/設備績效考核體系;
4、主導事業部設備項目,參與設備、設施購置或改造可行性分析,審核設備安裝調試計劃,并指導設備驗收工作;
5、指導并組織制定、完善設備部作業線設備操作點檢、維護保養及維修標準(規范),審批設備大、中修計劃方案實施,指導設備大、中修內部驗收工作;
6、高效處理各項應急事件,并做到有效的預防和防范;
7、完成組織交代的其他工作任務。
任職要求:
1.本科,電力、機械制造、機電一體化專業優先;
2.電池材料行業工作5年以上、設備管理崗位工作6年以上優先;
3.熟悉電池材料生產的工藝流程、生產設備的工作原理,設備籌備、改造、疑難問題解決的能力;
4.組織能力強、執行力強、抗壓能力強。 -
設備總監(濕法/火法)
25000-35000元2025-12-04
崗位職責:
1、參與制定設備部工作規劃、年度經營計劃,并根據事業部規劃合理制定設備部門年度工作目標、規劃、年度預算等,并對年度工作目標進行合理的階段性目標分解及任務分配;
2、優化組織職能及編制,強化設備團隊人員的任職能力,提升設備人員的創新能力;
3、組織優化部門管理體制,完善設備管理/能源管理/成本管控/設備績效考核體系;
4、主導事業部設備項目,參與設備、設施購置或改造可行性分析,審核設備安裝調試計劃,并指導設備驗收工作;
5、指導并組織制定、完善設備部作業線設備操作點檢、維護保養及維修標準(規范),審批設備大、中修計劃方案實施,指導設備大、中修內部驗收工作;
6、高效處理各項應急事件,并做到有效的預防和防范;
7、完成組織交代的其他工作任務。
任職要求:
1.本科,電力、機械制造、機電一體化專業優先;
2.電池材料行業工作5年以上、設備管理崗位工作6年以上優先;
3.熟悉電池材料生產的工藝流程、生產設備的工作原理,設備籌備、改造、疑難問題解決的能力;
4.組織能力強、執行力強、抗壓能力強。 -
設備總監/副總監(電池材料)
17000-30000元2025-12-04
崗位職責:
1、參與制定設備部工作規劃、年度經營計劃,并根據事業部規劃合理制定設備部門年度工作目標、規劃、年度預算等,并對年度工作目標進行合理的階段性目標分解及任務分配;
2、優化組織職能及編制,強化設備團隊人員的任職能力,提升設備人員的創新能力;
3、組織優化部門管理體制,完善設備管理/能源管理/成本管控/設備績效考核體系;
4、主導事業部設備項目,參與設備、設施購置或改造可行性分析,審核設備安裝調試計劃,并指導設備驗收工作;
5、指導并組織制定、完善設備部作業線設備操作點檢、維護保養及維修標準(規范),審批設備大、中修計劃方案實施,指導設備大、中修內部驗收工作;
6、高效處理各項應急事件,并做到有效的預防和防范;
7、完成組織交代的其他工作任務。
任職要求:
1.本科,電力、機械制造、機電一體化專業優先;
2.電池材料行業工作5年以上、設備管理崗位工作6年以上優先;
3.熟悉電池材料生產的工藝流程、生產設備的工作原理,設備籌備、改造、疑難問題解決的能力;
4.組織能力強、執行力強、抗壓能力強。
約 3 個崗位
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欽州設備維修保養工程師招聘工資
¥
8208
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 25K,最多人拿:8K-1W
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7.3%3K
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12.2%4K
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19.5%5K
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26.8%6K-8K
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29.3%8K-1W
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22%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州設備維修保養工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
欽州設備維修保養工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。