欽州培訓主管/培訓經理招聘
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培訓主管
3000-5000元23小時前
李俊華培訓主管(雙休+五險)***
崗位職責:
1、根據公司發展戰略目標,全面設計培訓體系與落地,持續培養建設人才梯隊;
2、清晰理解培訓的終極目標是驅動業務增長,而非僅是傳授知識,能將培訓目標與公司銷售目標緊密對齊;
3、組織完成新人90天、季度、半年度、年度的培訓目標,輸出相關的培訓課件和ROI分析報告;
任職要求:
1、專科及以上學歷,專業不限,有銷售培訓經驗優先;
2、有兩年以上企業內部培訓工作經驗,擅長組織業務部門的培訓實踐;
3、熟悉掌握各種培訓形式(課堂講授、案例分析、角色扮演、情景模擬、實戰演練、導師制等),和培訓效果評估方法(如:柯氏評估法),能追蹤培訓對業務結果的影響,并用數據驅動培訓優化;
4、有較強的溝通交流能力和出色的跨部門協作能力。
約 1 個崗位
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