欽州酒店前廳經理招聘
桂聘提供2025年12月欽州酒店前廳經理最新招聘,欽南區5條欽北區2條,平均工資約為3625元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多前廳經理餐飲前廳經理前廳經理/領班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前廳領班
3000-6000元2025-12-08
魯靖崗位內容:
1. 負責酒店前臺的日常接待工作,包括客人接待、信息咨詢、關注客人需求等。
2. 完成酒店前臺的基礎工作,如來賓登記、房價確認、床鋪安排、換房申請等。
3. 維持酒店前臺區域的秩序,協調與其他部門的配合統籌,確保酒店日常運營工作順利。
4. 提供優質的服務體驗,關注客人反饋和需求,維護好酒店品牌形象。
任職要求:
1.有1年以上酒店領班工作經驗。
2.有較豐富的客訴處理能力。
3.普通話標準,形象氣質佳,凈身高160CM以上。 -
酒店前廳經理
3000-5000元2025-12-08
李桂霞1.負責前臺的管理和培訓
2.負責前臺的賬目的核對
3.負責前臺日常的標準操作
4.負責前臺員工的培訓
5.解決客人提出的建議
6.客訴的處理
7.檢查公安系統的登記
8.前臺KPI的考核
9.對前臺數據的處理
10.前臺的銷售 -
酒店前廳經理
6000-10000元2025-12-08
魯靖拉昆塔溫德姆酒店-前廳經理
崗位職責:
1. 全面負責前廳部相應管理工作,創造良好的工作氛圍。
2. 掌握客房預訂情況,向總經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發送情況,負責VIP接待工作的落實。
3. 能及時處理前臺工作中的賬務差錯,有效處理賓客有關投訴。
4. 制定員工培訓計劃,確保培訓計劃貫徹落實。
5. 建立良好的賓客關系,努力增加客房銷售。
崗位要求
1. 大專及以上學歷,有同等崗位工作經驗2年以上。
2. 有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責,作風正派。
3. 熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。
4. 身體健康,品貌端正,氣質高雅。
5. 掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,能獨立處理各種投訴。
約 3 個崗位
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欽州酒店前廳經理招聘工資
¥
3625
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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5%2K
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35%3K
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30%4K
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5%5K
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5%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州酒店前廳經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
欽州酒店前廳經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。