欽州欽南區前廳經理招聘
桂聘提供2025年12月欽州欽南區前廳經理最新招聘,平均工資約為3666元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多前廳經理餐飲前廳經理前廳經理/領班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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樓面部長
3000-6000元2025-12-08
黃超負責為顧客點菜、樓面區域的管理,帶領服務員做好顧客體驗,性格開朗,熱愛餐飲業,能吃苦耐勞,執行各類標準,具有餐飲管理工作經驗優先。 -
酒店前廳經理
3000-5000元2025-12-08
李桂霞1.負責前臺的管理和培訓
2.負責前臺的賬目的核對
3.負責前臺日常的標準操作
4.負責前臺員工的培訓
5.解決客人提出的建議
6.客訴的處理
7.檢查公安系統的登記
8.前臺KPI的考核
9.對前臺數據的處理
10.前臺的銷售 -
酒店前廳經理
3000-6000元2025-12-08
劉經理崗位職責:
1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能;
2、進行有關的部門工作計劃,完成工作報告;
3、了解酒店行業市場并具備基本收益管理知識,促使客房收益最大化;
4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署;
5、保持良好的對客關系,能獨立有效地處理賓客投訴;
6、協助酒店管理層處理突發事件。
崗位要求:
1、高中以上學歷,具有二年以上同等崗位工作經驗。
2、熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神。
3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。
4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。
5、英語對話流利,有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力。
6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。
有OTA工作經驗及管理經驗優先,該崗位具體薪酬,根據個人能力而定 -
酒店前廳經理
6000-10000元2025-12-08
魯靖拉昆塔溫德姆酒店-前廳經理 崗位職責: 1. 全面負責前廳部相應管理工作,創造良好的工作氛圍。 2. -
酒店前廳領班
3000-6000元2025-12-08
魯靖崗位內容: 1. 負責酒店前臺的日常接待工作,包括客人接待、信息咨詢、關注客人需求等。 2. 完成酒店前臺的基礎工作,如來賓登記、房價確認、床鋪安排、換房申請等。 3. 維持酒店前臺區域的秩序,協調與其他部門的配合統籌,確保酒店日常運營工作順利。 4. 提供優質的服務體驗,關注客人反饋和需求,維護好酒店品牌形象。 任職要求: 1.有1年以上酒店領班工作經驗。 2.有較豐富的客訴處理能力。 3.普通話標準,形象氣質佳,凈身高160CM以上。
約 5 個崗位
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學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州酒店前廳經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
欽州酒店前廳經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。