
欽州生產(chǎn)員工招聘
桂聘提供2025年9月欽州生產(chǎn)員工最新招聘,欽南區(qū)18條欽北區(qū)2條,平均工資約為4452元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多生產(chǎn)員工生產(chǎn)員工員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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烘焙食品工廠廠長
8000-13000元2025-09-16崗位職責:
1.負責烘焙食品工廠的日常管理與運營
2.監(jiān)督生產(chǎn)流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率
3.領(lǐng)導團隊,提升員工工作積極性和團隊協(xié)作能力
任職要求:
1.具備良好的管理能力和團隊領(lǐng)導力
2.能夠有效執(zhí)行公司政策,保證生產(chǎn)目標的達成
3.對烘焙食品行業(yè)有熱情,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 -
機械設(shè)備管理部副經(jīng)理
5000-6000元2025-09-14蘇經(jīng)理任職要求:
1、年齡:28歲-50歲,大專或同等以上學歷,機械或管理專業(yè)優(yōu)先。
2、工作兩年以上工作經(jīng)驗,對碼頭作業(yè)和碼頭吊機、叉車、鏟車、運輸車等機械熟悉或了解,管理過機械部門優(yōu)先。
工作職責:
1、負責本部門團隊建設(shè)和管理
2、負責對公司所有機械設(shè)備的管理、保養(yǎng)和維修。
3、負責公司機械部管理相關(guān)制度的擬訂及實施。
4、負責本部管理目標的擬訂并帶領(lǐng)團隊達成目標。
5、對本部員工的培訓提高本部員工的作業(yè)技能、團隊意識、紀律意識和服務(wù)水平。
6、服從生產(chǎn)部的生產(chǎn)工作安排,完成生產(chǎn)任務(wù)。
7、上級交代的其它工作任務(wù)。 綜合工資4k-6k -
普工/操作工
3000-8000元2025-09-14黃小龍【招聘生產(chǎn)員工一名】
醬腌菜加工生產(chǎn),生產(chǎn)產(chǎn)品,室內(nèi)工作,輕松簡單
要求低,身體健康就可以(后期補辦健康證)
要求,勤勞,踏實,勤快就好
28歲--50歲之間。
【待遇】按12元/小時【多勞多得】一般也有3000多或者更高
每天7點半--12點/13點---18點半,每天時間可以靈活調(diào)整(因為是按時算的) -
生產(chǎn)拉長
3000-6000元2025-09-14劉健2對生產(chǎn)產(chǎn)品的品質(zhì)控制。 3.對生產(chǎn)車間現(xiàn)場的5S、紀律的現(xiàn)場管理。 4.拉線員工的人事管理。 5.生產(chǎn)冶具、儀器的保養(yǎng)維護。 6.對新進員工進行工作技能的培訓。 …… 二、工作程序 當接到生產(chǎn)制令單后首先應(yīng)在生產(chǎn)前作好生產(chǎn)準備工作:1.生產(chǎn)文 1.1物料清單(BOM):了解產(chǎn)品的構(gòu)成。 …… 1.2測試要求(SIP):熟悉SIP以了解產(chǎn)品特性要求 1.3作業(yè)指導書(SOP):熟悉SOP才能安排并指導員工進行生產(chǎn)活動。 …… 2.人員的準備:依據(jù)SOP準備好所生產(chǎn)機型需要的人員3.工具設(shè)備的準備:準備好所生產(chǎn)機型的工具、設(shè)備、儀器。4.物料準備:依據(jù)物料清單將生產(chǎn)所需物料及輔助物料的領(lǐng)取和申購。 …… 三、工作計劃制定 根據(jù)生產(chǎn)周期制定出具體的拉線生產(chǎn)計劃。 四、生產(chǎn) 嚴格按預訂的生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)。 注意事項:在拉線正常生產(chǎn)時應(yīng)注意以下幾點符合預定的生產(chǎn)目標。 -
車間主管
5000-10000元2025-09-14劉健1、根據(jù)生產(chǎn)計劃下達的生產(chǎn)任務(wù),合理安排生產(chǎn); 2、制定生產(chǎn)員工的培訓計劃,包括新進員工培訓,在崗技能和安全培訓等: 3、監(jiān)督、指導生產(chǎn)員工及時準確完成生產(chǎn)開機準備、正常生產(chǎn)及停機工作,按計劃準時生產(chǎn) …… ; 4、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格和質(zhì)量標準,實時監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,確保生產(chǎn)合格產(chǎn)品; 、對生產(chǎn)現(xiàn)場的巡視,對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正: 6、指導員工合理正確操作設(shè)備,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障并報修,配合設(shè)備部完成維修保養(yǎng)工作 …… ; 7、各崗位生產(chǎn)操作記錄、數(shù)據(jù)記錄的管理,確保操作員及時、正確完成填寫; 8、監(jiān)督、指導員工完成清潔,確保車間、設(shè)備清潔狀況; 9、貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定和制度,保持與員工的良好溝通,公平公正合理的管理生產(chǎn)員工 …… ; 10、負責下屬員工的紀律管理、考勤等 -
生產(chǎn)安全員
5000-7000元2025-09-13曾輝四、 遇有險情,有權(quán)暫停生產(chǎn);有權(quán)制止任何人的違章行為和違章指揮行為。并馬上向安委會主任及部門負責人匯報。 …… 五、 每月組織部門負責人、現(xiàn)場主管進行安全現(xiàn)狀分析,即使提出意見,即使解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題,并做好安全資料的累積和整理工作。 行政工作方面 一、 負責督查第三方外包組安全生產(chǎn)情況。 …… 五、 督促部門在使用第三方外包組時,與外包組簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議。 …… ,掌握安全技術(shù)專業(yè)知識和安全管理技能;(有證優(yōu)先錄用,如無持證,掌握安全技術(shù)知識和管理技能可上崗后考證) 3,具有較強的語言表達能力,能夠站上講臺進行安全培訓授課; 4,熱愛本職工作,密切聯(lián)系基層員工 …… ,能吃苦耐勞,敢抓敢管,不怕得罪人; 5,善于和領(lǐng)導溝通,取得領(lǐng)導支持; 6,能夠深入作業(yè)現(xiàn)場,監(jiān)督安全技術(shù)措施和制度的執(zhí)行情況,能夠會同生產(chǎn)、技術(shù)部門改進現(xiàn)有的安全技術(shù)措施,或提出意見供決策參考; -
安全員
6000-7000元2025-09-11吳蓮招聘專員崗位職責: 在公司領(lǐng)導下,協(xié)助部門經(jīng)理及主管制定安全生產(chǎn)管理制度及各項安全操作規(guī)程。 2、負責工廠運行安全管理,負責工廠內(nèi)承包商安全管理,對危險源及安全隱患進行排查,監(jiān)督整改。 …… 3、負責對安全事故進行預防及事后調(diào)查,確保員工勞保用品和防護用品的按規(guī)穿戴。 4、對各車間各部門的違章指揮和違章作業(yè)進行監(jiān)督、檢查,并給出處罰意見。 …… 5、對員工進行安全培訓,編制應(yīng)急演練計劃,建立安全管理檔案,建立安全管理體系。 6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 熟練使用辦公軟件。3年以上鐵合金企業(yè)安全管理經(jīng)驗,優(yōu)秀者條件不限。 -
安環(huán)經(jīng)理
10000-15000元2025-09-11吳蓮招聘專員崗位要求 1、安全工程、環(huán)境工程、冶煉、機械等相關(guān)專業(yè)背景; 2、5年以上制造業(yè)安全、環(huán)保管理相關(guān)經(jīng)驗; 3、專業(yè)知識與技能:精通國家及地方安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、職業(yè)健康、消防應(yīng)急管理等相關(guān)法律法規(guī) …… 2、主導安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建與維護。 二、風險管控與隱患排查 1、組織生產(chǎn)現(xiàn)場風險辨識與分級管控; 2、領(lǐng)導開展日常安全檢查、專項治理,監(jiān)督隱患整改閉環(huán)。 …… 四、安全培訓與文化推廣 1、設(shè)計并實施員工三級安全教育、特種作業(yè)人員培訓; 2、推動安全文化活動,強化全員安全意識。 -
人事行政經(jīng)理
8000-10000元2025-09-11吳蓮招聘專員3、協(xié)同生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝等部門,建立并執(zhí)行崗位技能認證體系(SOP標準作業(yè)程序培訓)、多能工培養(yǎng)計劃、師徒制度等。 4、組織提升班組長等基層管理者的現(xiàn)場管理能力培訓。 …… 5、設(shè)計并管理適用于生產(chǎn)員工的績效考核方案。 6、管理辦公室職員及管理人員的績效評估體系。 7、定期進行制造業(yè)薪酬市場調(diào)研,確保公司薪酬水平在勞動力市場具備競爭力,以穩(wěn)定關(guān)鍵崗位員工。 …… 11、確保所有人事操作嚴格遵守《勞動合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)。 …… 12、后勤總務(wù)管理:員工食堂、員工宿舍、公務(wù)車輛管理,負責廠區(qū)(包括辦公區(qū)和生產(chǎn)區(qū))的綠化、保潔、安保管理,營造整潔有序的廠容廠貌。 -
質(zhì)檢中心主任
6000-8000元2025-09-11吳蓮招聘專員負責制訂公司質(zhì)量發(fā)展中、長期規(guī)劃、年度質(zhì)量目標和工作計劃; 3 負責本部門日常事務(wù)工作管理及協(xié)調(diào)處理好質(zhì)檢中心與公司各職能部門及其他車間的關(guān)系; 4 負責制訂培訓計劃,提交公司人事部門審定,并參與新入部門人員的培訓及員工日常培訓工作 …… 參與處理顧客對公司鐵合金產(chǎn)品質(zhì)量異議; 8 負責對化驗使用的化學試劑(含?;罚⑵髅蟮谋9芗熬幹撇少徲媱?; 9 負責對本部門管轄內(nèi)的人員、設(shè)備、建筑的管理; 10 將質(zhì)檢中心的各項工作及時向公司主管生產(chǎn)副總經(jīng)理及 …… 13 及時了解質(zhì)檢中心生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、成本等各方面情況,并及時作出決策。 14 完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。 -
餐飲樓面經(jīng)理
5000-6000元2025-09-10韋延海3、協(xié)助副總經(jīng)理制定餐廳推銷策略,督促員工做好菜品的推銷工作,提高餐飲銷售收入。 4、建全物資管理制度,對餐廳的設(shè)備、物資、用具等嚴格管理。 …… 5、負責員工的培訓及考核工作 崗位要求 1、男女不限,40歲以下,高中以上文化程度;三年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、精通本部門的業(yè)務(wù)知識,熟練掌握中餐、吧臺等的技能及管理技巧。 …… 3、熟悉廚房生產(chǎn)、餐廳服務(wù)全過程,善于安排各個環(huán)節(jié)的工作,能保證餐飲管理的協(xié)調(diào)發(fā)展。 4、有一定的團隊管理及協(xié)作能力。 -
生產(chǎn)車間主任
5000-6000元2025-09-10黃水旺,參與生產(chǎn)記錄和操作標準的制訂; 3、負責組織完成車間產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)濟指標(產(chǎn)量、質(zhì)量、收率生產(chǎn)周期、設(shè)備利用率、生產(chǎn)效率)的目標制訂、控制及統(tǒng)計分析; 4、負責組織車間的GMP檢查工作,負責本車間職工的工作指導 …… 10、負責對員工的培訓工作,確保有針對性、及時有效 11、對新來的員工進行崗前培訓。包括公司的規(guī)章制度、崗位職責、工作制度、安全知識及相關(guān)設(shè)備操作等。做到理論和實際相結(jié)合。 …… 經(jīng)考試合格,新員工方可上崗 12、按照每月的培訓計劃進行車間全體員工的培訓考核 13、熟悉藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范,精通車間各項工作流程及操作 14、根據(jù)銷售需要及生產(chǎn)計劃下達合理、有效的生產(chǎn)指令,并對產(chǎn)品全過程進行質(zhì)量監(jiān)管與現(xiàn)場指導 …… 15、檢查監(jiān)督車間員工遵守各自崗位職責情況,并完成各崗位的生產(chǎn)工作任務(wù) 16、按程序處理生產(chǎn)中的各種事故和偏差 17、負責生產(chǎn)設(shè)備的現(xiàn)場管理工作 18、推進部門員工隊伍建設(shè),選拔、配備、培養(yǎng)、指導 …… 、評價下屬員工,提升下屬員工的整體素質(zhì)。 -
機修工
5000-7000元2025-09-10楊政達2、生產(chǎn)激勵獎:根據(jù)公司經(jīng)營狀況發(fā)放獎勵2-5個月。 3、提供早餐、午餐、晚餐,一、三、五提供水果, 夏季供應(yīng)糖水或涼茶; 4、年度體檢及長途、短途旅游,節(jié)日禮品發(fā)放。 …… 6、加班費按勞動法結(jié)算; 5、員工可享受高溫津貼、倒班津貼、夜點補貼; 7、完善的培訓體系,不斷提升員工的專業(yè)技能技能,推行 考取國家資格書取證基金,為拓寬晉升渠道提供更多機會! -
生產(chǎn)文員
3000-4000元2025-09-10晏三明1、熟知辦公作業(yè)基本軟件、有統(tǒng)計、匯總、文件收發(fā)、生產(chǎn)日報、周報、月報工作經(jīng)驗佳; 2、負責勞務(wù)費用結(jié)算,協(xié)助部門領(lǐng)導跨部門溝通及作業(yè); 3、月初統(tǒng)計制造部員工的考勤/績效/加班等工作,有一定生產(chǎn)統(tǒng)計經(jīng)驗 -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-8000元2025-09-10黃水旺參與物料、產(chǎn)品放行前的審核評價,確保采購、生產(chǎn)、控制及產(chǎn)品放行、發(fā)運的全過程處于受控狀態(tài)。 3. 負責監(jiān)測生產(chǎn)車間潔凈廠房的塵埃粒子數(shù)和微生物數(shù)量。 4. …… 12.負責監(jiān)控質(zhì)量體系有關(guān)的員工培訓。 13.完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。
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欽州普工/操作工招聘工資
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4452
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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2.1%2K
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18.8%3K
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35.4%4K
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25%5K
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12.5%6K-8K
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2.1%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。