欽州生產(chǎn)員工招聘

桂聘提供2025年9月欽州生產(chǎn)員工最新招聘，欽南區(qū)18條欽北區(qū)2條，平均工資約為4452元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多生產(chǎn)員工生產(chǎn)員工員工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

質(zhì)量管理/測試

3000-4000元

廣西南珠制藥有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人制藥瀏覽:51

2025-09-10

黃水旺

工作內(nèi)容
1.實(shí)施檢查、測試和分析制度，確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品生產(chǎn)。
2.對產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中各工序的質(zhì)量檢查，監(jiān)督加工流程并管理生產(chǎn)人員。
3.進(jìn)行原材料、半成品和成本的樣本測試和質(zhì)量檢測，確保原材料和產(chǎn)品的產(chǎn)品質(zhì)量，并處理不合格產(chǎn)品。
4.提出改進(jìn)方案,提高整體生產(chǎn)效率，協(xié)助部門改善生產(chǎn)流程，監(jiān)督改善情況。
5.負(fù)責(zé)對 QA、QC員工的操作及理論培訓(xùn)。
6.了解所收購產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)情況,參加藥品生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的審定和新產(chǎn)品鑒定。檢驗(yàn)并簽發(fā)線下產(chǎn)品。
7. 檢查現(xiàn)場生產(chǎn)及相關(guān)記錄。收集國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)和地方標(biāo)準(zhǔn)資料，登記匯編，分類管理。
8.負(fù)責(zé)處理藥品質(zhì)量查詢，質(zhì)量保證相關(guān)人員資料的及時上傳、備案及更新。
9.參與維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作、監(jiān)控項(xiàng)目現(xiàn)場檢驗(yàn)工作的具體實(shí)施情況、及時上報質(zhì)量問題、傳遞不合格信息。
10. 監(jiān)督現(xiàn)場情況和衛(wèi)生
11. 每日異常情況及重點(diǎn)情況及時向質(zhì)量主管匯報等。
任職要求
1.有一定的專業(yè)基礎(chǔ)，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，35歲以下
2.有認(rèn)真對待工作的態(tài)度，遵守公司規(guī)章制度
3.會操作作用word、PDF等辦公軟件

車間工藝員

3000-4000元

廣西南珠制藥有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人制藥瀏覽:30

2025-09-10

黃水旺

工作內(nèi)容
1、協(xié)助車間按規(guī)定制定、編寫、修訂崗位安全操作規(guī)程；
2、認(rèn)真檢查工藝記錄的填寫和保存情況；
3、負(fù)責(zé)員工的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作；
4、負(fù)責(zé)建立車間工序控制點(diǎn)；
5、組織車間工藝審核，調(diào)配設(shè)備、工裝模貝；6、參與新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)，協(xié)助車間制定新產(chǎn)品的試制工作計劃等。
崗位職責(zé)
1、保證生產(chǎn)，協(xié)助車間主任按要求組織生產(chǎn)，保證生產(chǎn)工人嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝規(guī)程和崗位操作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)。
2、有效管理，協(xié)助車間主任按工藝規(guī)程、崗位操作法、設(shè)備安全操作標(biāo)準(zhǔn)，檢查各工序操作工的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況，并對生產(chǎn)過程進(jìn)行有效的管理，包括質(zhì)量管理、工藝管理、記錄管理、物料平衡管理、生產(chǎn)秩序管理、批號管理、清潔與清場管理、包裝和標(biāo)簽管理、狀態(tài)標(biāo)識管理等。

生產(chǎn)管理部安全員

5000-7000元

廣西文船重工有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人電力鑄造投遞:1人瀏覽:38

2025-09-10

陳宏領(lǐng)

（一）基本要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.安全工程、環(huán)境工程等專業(yè)；
3.具有現(xiàn)場安全管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.40歲以下。
（二）崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)、消防安全和文明施工的監(jiān)督檢查;
2.協(xié)助宣貫安全法規(guī)條例，完善公司規(guī)章制度;
3.參加現(xiàn)場項(xiàng)目部施工方案和安全技術(shù)措施計劃的編制，掌握安全生產(chǎn)情況，調(diào)查、預(yù)防和研究生產(chǎn)中的不安全問題，提出改進(jìn)意見和措施。督促檢查分部、分項(xiàng)工程安全技術(shù)措施的制定和施工班組班前安全講話、安全活動、安全交底的執(zhí)行情況;
4.結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)，負(fù)責(zé)對其所管轄人員的監(jiān)督、指導(dǎo)和培訓(xùn);
5.負(fù)責(zé)督促落實(shí)完成項(xiàng)目上安全文明施工等具有重要意義和制度強(qiáng)制性規(guī)定的驗(yàn)收;
6.督促檢查施工現(xiàn)場特種作業(yè)人員持證上崗情況;
7.負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)消防安全和文明施工的監(jiān)督檢查；
8.建立及維護(hù)公司職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系。
（三）福利待遇
相關(guān)薪酬制度嚴(yán)格按照央企各類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，月度工資為5000-7500元，14薪，具體***；繳納五險一金。提供員工宿舍，配備空調(diào)、電視、洗衣機(jī)等配套設(shè)施。享受國家法定節(jié)假日。

英才儲干

4000-5000元

廣西天山電子股份有限公司

欽州-靈山縣 1人電子電器投遞:1人瀏覽:178

2025-09-10

張小姐

一.公司優(yōu)勢 ①我司是一家準(zhǔn)上市公司,②我司是一家精益制造型企業(yè).產(chǎn)線以自動化機(jī)械設(shè)備為主,③我司的職業(yè)經(jīng)理人大多數(shù)都來自天馬微電子股份有限公司(天馬微電子是國內(nèi)最大液晶屏生產(chǎn)企業(yè).大型國企.證券代碼 …… :000050).工作及職業(yè)規(guī)劃得到專業(yè)的引導(dǎo)及指導(dǎo).④我司為欽州市的重點(diǎn)企業(yè).享受政府的各項(xiàng)優(yōu)惠政策.如解決員工住房問題.解決員工子女入學(xué)問題.社會各機(jī)構(gòu)對員工的極大關(guān)注和支持.⑤工資遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于當(dāng)?shù)仄骄べY …… 三.薪資范圍本科儲干崗位年薪:5萬-6.5萬四.福利待遇吃住不愁:員工宿舍.WIFI覆蓋.熱水供應(yīng).內(nèi)部食堂等出行便利:上下班接送.公交車交通等多彩生活:生日禮物.節(jié)日禮品.娛樂活動等

電工

3000-6000元

江蘇勝邦機(jī)電設(shè)備檢修服務(wù)有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人機(jī)電檢測瀏覽:20

2025-09-06

馬士俊

1、崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)常規(guī)儀表，現(xiàn)場儀表，電儀柜，DCS類型設(shè)備儀表維修；（2）巡檢系統(tǒng)設(shè)備狀態(tài)，在生產(chǎn)設(shè)備故障時迅速檢修，保證當(dāng)值期間生產(chǎn)設(shè)備有效運(yùn)行；（3）對儀表設(shè)備設(shè)施進(jìn)行小規(guī)模的維護(hù)維修工作 …… 4、職業(yè)發(fā)展空間：公司為員工安排各種培訓(xùn)。經(jīng)公司考查后，可晉升為中級技術(shù)員、高級技術(shù)員、班組長、工程師等崗位任職。

機(jī)械設(shè)備工程師

8000-10000元

江蘇勝邦機(jī)電設(shè)備檢修服務(wù)有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人機(jī)電檢測瀏覽:3

2025-09-06

馬士俊

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制本崗位各種檢修方案和規(guī)程和設(shè)備檢修記錄; 2、深入現(xiàn)場掌握生產(chǎn)情況和設(shè)備運(yùn)行情況,熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)，及時解決設(shè)備運(yùn)行中存在的問題，促進(jìn)設(shè)備管理達(dá)到先進(jìn)水平; 3、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的設(shè)備問題提出解決措施 …… ; 4、定期組織本裝置、設(shè)備的技術(shù)檢查，對發(fā)現(xiàn)的技術(shù)問題提出解決措施; 5、參與工藝、設(shè)備、安全事故的分析處理工作，組織調(diào)查分析事故原因，落實(shí)責(zé)任; 6、負(fù)責(zé)本裝置保全人員的技術(shù)培訓(xùn)，定期組織對員工進(jìn)行技術(shù)考核

約 21 個崗位