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欽州生產(chǎn)主管招聘 logo

欽州生產(chǎn)主管招聘

桂聘提供2025年12月欽州生產(chǎn)主管最新招聘,欽南區(qū)3條欽北區(qū)1條,平均工資約為9031元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生產(chǎn)主管生產(chǎn)主管安全生產(chǎn)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

普工/操作工

5000-6000元
2025-12-04
晏三明
1.負(fù)責(zé)根據(jù)作業(yè)計(jì)劃指揮起重機(jī)等相關(guān)設(shè)備司機(jī)完成各種吊裝、裝卸、搬運(yùn),完成貨物裝卸船作業(yè)任務(wù);
2.對(duì)接船方,協(xié)助生產(chǎn)主管根據(jù)船方平面圖及船舶配載圖完成貨物定點(diǎn)定位、完成裝卸作業(yè);
3.現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督起重等設(shè)備司機(jī)嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作流程;
4.對(duì)接運(yùn)輸船只和車輛,保證貨物的安全抵達(dá)及按時(shí)交貨。
任職要求:
1.碼頭裝卸作業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力;
2.對(duì)碼頭運(yùn)輸設(shè)備較為熟悉,能處理員工之間的關(guān)系,解決生產(chǎn)異常問(wèn)題;
3.有相關(guān)碼頭工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4.能適應(yīng)倒班。
2025-12-04
晏三明
1、跟蹤統(tǒng)計(jì)每日各生產(chǎn)工序產(chǎn)出達(dá)成情況,并進(jìn)行分析、制定改善計(jì)劃和實(shí)施改善計(jì)劃;
2、協(xié)調(diào)各類生產(chǎn)資源以保證生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成,如設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)、物料及物料計(jì)劃偏差申請(qǐng)、質(zhì)量檢驗(yàn)督促等;
3、解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)重大進(jìn)度異常(≥8H)事故;
4、每天巡檢車間四大紀(jì)律執(zhí)行情況并通報(bào)給各組長(zhǎng),并跟蹤四大紀(jì)律巡檢不符合項(xiàng)整改落地;
5、現(xiàn)場(chǎng)巡查控制跑冒滴漏并按制度執(zhí)行獎(jiǎng)懲措施;
6、規(guī)劃現(xiàn)場(chǎng)可視化看板管理方案,督促現(xiàn)場(chǎng)看板信息及時(shí)、有效更新;
7、車間5S布局規(guī)劃及5S執(zhí)行檢查;
8、部門質(zhì)量績(jī)效考核管理制度、生產(chǎn)進(jìn)度考核制度、安全紅線考核管理制度及四大紀(jì)律監(jiān)督考核管理制度的執(zhí)行;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)備、自動(dòng)化、海洋工程等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上塔筒、船舶、大型機(jī)械或大型壓力容器行業(yè)制造型企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);;
3、掌握管理工具、方*(PDCA、8D、5W1H等);
4、熟練操作ERP,熟練使用各類辦公軟件;
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、自驅(qū)力、學(xué)習(xí)力、堅(jiān)韌性/抗壓力等基本素質(zhì)。

車間主任

11000-12000元
2025-12-03
崗位要求:
五年以上石油化工工業(yè)水處理管理經(jīng)驗(yàn),3年以上石油化工工業(yè)水技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),精通循環(huán)水,化學(xué)水,凈化水等裝置。
1.執(zhí)行廣西石化公司和公司有關(guān)方針、政策、制度、法規(guī);
2.負(fù)責(zé)組織開展車間危險(xiǎn)因素、環(huán)境因素的識(shí)別和評(píng)價(jià)工作,對(duì)評(píng)價(jià)出的重大風(fēng)險(xiǎn)和重要環(huán)境因素組織制定管理措施和技術(shù)改造措施,將事故隱患徹底消除;
3.履行“一崗雙責(zé)”,負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)的工作;
4.領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施總公司和廣西石化公司的各項(xiàng)決議,全面領(lǐng)會(huì)公司的各項(xiàng)決議內(nèi)容及其重要意義、組織實(shí)施公司的各項(xiàng)決議;對(duì)各項(xiàng)決議的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,確保決議的貫徹執(zhí)行。
5.實(shí)施公司和廣西石化公司的總體戰(zhàn)略,領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。
6.根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
7.建立良好的溝通渠道,負(fù)責(zé)與總公司和廣西石化公司保持良好溝通,定期向公司匯報(bào)計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng),樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。
8.主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識(shí)別系統(tǒng),塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀。
9.主持車間日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè),選拔技術(shù)管理人員;主持召開經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì),對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng);負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件,并及時(shí)向公司匯報(bào),負(fù)責(zé)辦理由公司授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。
10.優(yōu)化人員配制,提高工作效率。
11.參與HSE審核并組織隱患整改,組織實(shí)施公司HSE計(jì)劃、兌現(xiàn)HSE承諾、履行個(gè)人HSE行動(dòng)計(jì)劃;
2025-11-30
欽州市欽北區(qū)皇馬工業(yè)園四區(qū)
一、崗位職責(zé):協(xié)助車間主任做好車間的工作 1. 生產(chǎn)管理協(xié)助 - 配合車間主任制定并落實(shí)車間生產(chǎn)計(jì)劃,跟進(jìn)酚醛膠、醛酮樹脂、固化劑的生產(chǎn)進(jìn)度,確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。 - 監(jiān)督生產(chǎn)流程的執(zhí)行情況,檢查各工序是否符合工藝標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)中的異常問(wèn)題(如原料配比偏差、設(shè)備運(yùn)行故障等)。 - 協(xié)助統(tǒng)計(jì)車間生產(chǎn)數(shù)據(jù),包括產(chǎn)量、物料消耗、成品合格率等,為生產(chǎn)效率分析和成本控制提供數(shù)據(jù)支持。 2. 人員管理協(xié)助 - 配合主任安排車間員工的排班、輪崗,協(xié)調(diào)員工的工作分配,確保各崗位人力配置合理。 - 協(xié)助開展車間員工的日常考勤、績(jī)效考核,以及新員工的崗位培訓(xùn)和操作指導(dǎo)...
約 4 個(gè)崗位
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欽州生產(chǎn)總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:1W以上
  • 2.7%
    3K
  • 16.2%
    4K
  • 8.1%
    5K
  • 13.5%
    6K-8K
  • 16.2%
    8K-1W
  • 29.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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