欽州統(tǒng)籌招聘
桂聘提供2025年12月欽州統(tǒng)籌最新招聘,欽南區(qū)18條靈山縣1條,平均工資約為3500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多統(tǒng)籌統(tǒng)籌項目統(tǒng)籌招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項目經(jīng)理(湖南)
8000-10000元20小時前
周子權(quán)統(tǒng)籌技術(shù)部全面工作:
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施,確保技術(shù)的超前性、競爭性;
3、負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題保證項目的正常進(jìn)行,確保公司項目計劃按時完成;
5、負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)評價工作;
6、負(fù)責(zé)對技術(shù)方案的評審工作。
任職資格:
1、計算機網(wǎng)絡(luò)、工程管理、自動控制、電子技術(shù)、智能建筑類等跟弱電相關(guān)的專業(yè);
2、從事行業(yè)工作8年;
3、相關(guān)技術(shù)管理崗位5年以上經(jīng)驗;有管理工作經(jīng)驗者、有工程方面的資格證書優(yōu)先考慮;
4、對產(chǎn)品的市場有敏銳的洞察力,并具較強的創(chuàng)新能力和開發(fā)能力;
5、掌握電氣方面的技術(shù)知識,并能夠把握相關(guān)技術(shù)的發(fā)展動向;
6、能夠承擔(dān)一定的工作壓力,吃苦耐勞,能出差,工作責(zé)任心強;
7、熟練運用offce辦公軟件。熟練掌握CAD制圖軟件、工程造價等軟件。
薪資福利:
1、薪資***,五險一金;根據(jù)職位及工齡上調(diào)薪酬
2、完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間 -
項目經(jīng)理
8000-10000元20小時前
周子權(quán)統(tǒng)籌技術(shù)部全面工作:
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施,確保技術(shù)的超前性、競爭性;
3、負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題保證項目的正常進(jìn)行,確保公司項目計劃按時完成;
5、負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)評價工作;
6、負(fù)責(zé)對技術(shù)方案的評審工作。
任職資格:
1、計算機網(wǎng)絡(luò)、工程管理、自動控制、電子技術(shù)、智能建筑類等跟弱電相關(guān)的專業(yè);
2、從事行業(yè)工作8年;
3、相關(guān)技術(shù)管理崗位5年以上經(jīng)驗;有管理工作經(jīng)驗者、有工程方面的資格證書優(yōu)先考慮;
4、對產(chǎn)品的市場有敏銳的洞察力,并具較強的創(chuàng)新能力和開發(fā)能力;
5、掌握電氣方面的技術(shù)知識,并能夠把握相關(guān)技術(shù)的發(fā)展動向;
6、能夠承擔(dān)一定的工作壓力,吃苦耐勞,能出差,工作責(zé)任心強;
7、熟練運用offce辦公軟件。熟練掌握CAD制圖軟件、工程造價等軟件。
薪資福利:
1、薪資***,五險一金;根據(jù)職位及工齡上調(diào)薪酬
2、完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間 -
服務(wù)部經(jīng)理
10000-15000元20小時前
谷龍春一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶的開發(fā)與維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)豬苗投放計劃與安排。
3、負(fù)責(zé)服務(wù)部的生產(chǎn)經(jīng)營和全面管理。
4、負(fù)責(zé)制定與落實年度、月度生產(chǎn)計劃。
5、負(fù)責(zé)服務(wù)部人員績效考核與崗位技能培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)服務(wù)部生物安全防控方案的制定與落實。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè) ;
2、5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗,且有一定的基層管理經(jīng)驗;
3、熟練辦公軟件、畜牧獸醫(yī)類知識、國家相關(guān)法律法規(guī);
4、誠實正直、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、思維敏銳、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌組織能力。
三、福利待遇
基本年薪+年終分紅+股權(quán)激勵,綜合一年20~30W。 -
營銷部負(fù)責(zé)人
7000-12000元20小時前
魯靖制定年度營銷戰(zhàn)略,統(tǒng)籌品牌推廣與市場開發(fā) 2. 建立客戶管理體系,維護(hù)重要政企客戶關(guān)系 3. -
酒店前廳領(lǐng)班
3000-6000元20小時前
魯靖維持酒店前臺區(qū)域的秩序,協(xié)調(diào)與其他部門的配合統(tǒng)籌,確保酒店日常運營工作順利。 4. 提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗,關(guān)注客人反饋和需求,維護(hù)好酒店品牌形象。 任職要求: 1.有1年以上酒店領(lǐng)班工作經(jīng)驗。 -
酒店前臺
3000-4000元20小時前
毛慧芮維持酒店前臺區(qū)域的秩序,協(xié)調(diào)與其他部門的配合統(tǒng)籌,確保酒店日常運營工作順利。 4. 提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗,關(guān)注客人反饋和需求,維護(hù)好酒店品牌形象。 -
會計
3000-5000元20小時前
陳棋峰2、三年以上財務(wù)從業(yè)經(jīng)驗,了解國家財經(jīng)法律法規(guī),稅收政策在代理記賬公司有獨立做賬報稅經(jīng)驗的,會使用做賬軟件的優(yōu)先; 3、具有較強的分析能力、數(shù)據(jù)處理能力; 4、崗位未來發(fā)展財務(wù)負(fù)責(zé)人,必須有管理統(tǒng)籌能力 -
營銷策劃
3000-8000元20小時前
葉忠勝統(tǒng)籌景區(qū)節(jié)假日及季節(jié)性主題活動全案策劃,完成市場分析-創(chuàng)意提案-預(yù)算編制-資源整合-落地執(zhí)行全流程管理 二、整合營銷傳播,審核把關(guān)各類宣傳物料(含短視頻/平面廣告/新聞通稿)的創(chuàng)意方向及視覺呈現(xiàn) 三 -
房務(wù)總監(jiān)/店長
8000-12000元20小時前
韋延海(銷售型)房務(wù)總監(jiān)/店長 該崗位工作地點:南寧市/欽州市 崗位職責(zé) (1)制訂前廳部和客房部的總體運行計劃、各項經(jīng)營指標(biāo)及規(guī)章制度,下達(dá)任務(wù)并進(jìn)行統(tǒng)籌實施。 -
茶館店長
4000-8000元20小時前
蘇霞奕負(fù)責(zé)營銷策劃,店面管理統(tǒng)籌。 -
行政人事經(jīng)理
3000-4000元20小時前
馬紅志崗位職責(zé): 1、人事調(diào)配、社保管理、證照審領(lǐng); 2、會議活動組織、辦公環(huán)境管理、固定資產(chǎn)管理、倉庫管理; 3、采購統(tǒng)籌,管理固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品); 4、各部門盤點工作、檔案管理。 -
電商客服
2000-3000元20小時前
趙明偉日常工作:電商售前客戶答疑、售后客服安撫,訂單處理,打單,統(tǒng)籌制表。物流跟蹤。 要求:思維靈活、性格開朗有耐性、有良好的語言組織能力,服從工作安排。 待遇:包吃住。績效獎500至1000。 -
責(zé)任編輯
3000-4000元2025-12-05
鄧宏旭五、有項目的統(tǒng)籌、管理能力,能落實相關(guān)工作進(jìn)度,在規(guī)定時間內(nèi)完成項目的開發(fā)、維護(hù)工作。(有項目管理、企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先)。 六、必須有相關(guān)經(jīng)驗,無相關(guān)經(jīng)驗者請勿擾。 -
房地產(chǎn)營銷后臺統(tǒng)籌
20000-30000元2025-12-05
楊舜凱【桂北、桂西區(qū)域】關(guān)于區(qū)域銷支板塊(事務(wù)統(tǒng)籌)崗位的內(nèi)部選拔/調(diào)職申請 ? 各區(qū)域、各銷售中心: 桂北、桂北區(qū)域現(xiàn)面向全集團(tuán)所有區(qū)域征集精英人才。 …… 具體明細(xì)如下: 【區(qū)域平臺】 ◎銷支板塊(事務(wù)方向)統(tǒng)籌,1人 ◎工作地點:廣西.柳州 ◎崗位要求: l?本科及以上學(xué)歷,具備區(qū)域銷支崗位(事務(wù)方向)2年及以上工作/管理經(jīng)驗; l?熟悉區(qū)域事務(wù)多個模塊的工作內(nèi)容及管控標(biāo)準(zhǔn) …… ;具備一線實操經(jīng)驗; l?具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通能力;有極強的執(zhí)行力、橫向交圈能力、團(tuán)隊管理能力、業(yè)務(wù)管理能力; l?最近年度評級為S/A/B級別;將系列人才優(yōu)先錄用; l?近1年無重大風(fēng)控 -
新能源項目開發(fā)經(jīng)理
5000-6000元2025-12-04
梁女士協(xié)助總裁負(fù)責(zé)公司與相關(guān)政府部門、重要渠道和大客戶維護(hù)有關(guān)的日常溝通; 3.代表公司參與相關(guān)公共事務(wù)活動,提升公司在相關(guān)政府層面的認(rèn)知度及品牌形象,整合公司內(nèi)部資源,獲取政策優(yōu)勢; 4.負(fù)責(zé)投標(biāo)相關(guān)手續(xù)辦理,維護(hù)、備案等整體統(tǒng)籌工作
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欽州統(tǒng)計員招聘工資
¥
3500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
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44%3K
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24%4K
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4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州統(tǒng)計員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州統(tǒng)計員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。