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欽州統(tǒng)籌招聘 logo

欽州統(tǒng)籌招聘

桂聘提供2025年12月欽州統(tǒng)籌最新招聘,欽南區(qū)19條靈山縣1條,平均工資約為3500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多統(tǒng)籌統(tǒng)籌項(xiàng)目統(tǒng)籌招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-18
梁女士
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)及時(shí)獲悉政府的相關(guān)政策指令、法律法規(guī),分析與公司發(fā)展相關(guān)的政策、計(jì)劃和趨勢(shì)走向,并做合理部署與應(yīng)對(duì);
2.協(xié)助總裁負(fù)責(zé)公司與相關(guān)政府部門、重要渠道和大客戶維護(hù)有關(guān)的日常溝通;
3.代表公司參與相關(guān)公共事務(wù)活動(dòng),提升公司在相關(guān)政府層面的認(rèn)知度及品牌形象,整合公司內(nèi)部資源,獲取政策優(yōu)勢(shì);
4.負(fù)責(zé)投標(biāo)相關(guān)手續(xù)辦理,維護(hù)、備案等整體統(tǒng)籌工作,對(duì)投標(biāo)文件進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)和審核,能獨(dú)立制作標(biāo)書;
5.負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作的參與和跟進(jìn),編制前期方案、項(xiàng)目建議書、方案及報(bào)價(jià)單等;
6.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
【崗位要求】
1.本科及以上學(xué)歷,具有良好的政府溝通渠道,有市場(chǎng)開發(fā)、光伏、風(fēng)電項(xiàng)目開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,善于總結(jié)分析,以及良好的職業(yè)操守;
3.具備較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,及社會(huì)活動(dòng)能力和出色的公關(guān)能力;
4.在本行業(yè)有長期的職業(yè)規(guī)劃,能獨(dú)立開展工作,跟蹤信息,尋找社會(huì)項(xiàng)目;
5.具有團(tuán)隊(duì)精神,誠實(shí)守信,積極樂觀,服從上級(jí)安排;
6.持有C1駕駛證,有一定的應(yīng)酬公關(guān)能力。
欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場(chǎng) 1人 瀏覽:5
2025-12-18
周子權(quán)
統(tǒng)籌技術(shù)部全面工作:
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施,確保技術(shù)的超前性、競(jìng)爭性;
3、負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計(jì)劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行,確保公司項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成;
5、負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)評(píng)價(jià)工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)方案的評(píng)審工作。
任職資格:
1、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、工程管理、自動(dòng)控制、電子技術(shù)、智能建筑類等跟弱電相關(guān)的專業(yè);
2、從事行業(yè)工作8年;
3、相關(guān)技術(shù)管理崗位5年以上經(jīng)驗(yàn);有管理工作經(jīng)驗(yàn)者、有工程方面的資格證書優(yōu)先考慮;
4、對(duì)產(chǎn)品的市場(chǎng)有敏銳的洞察力,并具較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和開發(fā)能力;
5、掌握電氣方面的技術(shù)知識(shí),并能夠把握相關(guān)技術(shù)的發(fā)展動(dòng)向;
6、能夠承擔(dān)一定的工作壓力,吃苦耐勞,能出差,工作責(zé)任心強(qiáng);
7、熟練運(yùn)用offce辦公軟件。熟練掌握CAD制圖軟件、工程造價(jià)等軟件。
薪資福利:
1、薪資***,五險(xiǎn)一金;根據(jù)職位及工齡上調(diào)薪酬
2、完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間
欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場(chǎng) 1人 瀏覽:7
2025-12-18
周子權(quán)
統(tǒng)籌技術(shù)部全面工作:
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施,確保技術(shù)的超前性、競(jìng)爭性;
3、負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計(jì)劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行,確保公司項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成;
5、負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)評(píng)價(jià)工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)方案的評(píng)審工作。
任職資格:
1、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、工程管理、自動(dòng)控制、電子技術(shù)、智能建筑類等跟弱電相關(guān)的專業(yè);
2、從事行業(yè)工作8年;
3、相關(guān)技術(shù)管理崗位5年以上經(jīng)驗(yàn);有管理工作經(jīng)驗(yàn)者、有工程方面的資格證書優(yōu)先考慮;
4、對(duì)產(chǎn)品的市場(chǎng)有敏銳的洞察力,并具較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和開發(fā)能力;
5、掌握電氣方面的技術(shù)知識(shí),并能夠把握相關(guān)技術(shù)的發(fā)展動(dòng)向;
6、能夠承擔(dān)一定的工作壓力,吃苦耐勞,能出差,工作責(zé)任心強(qiáng);
7、熟練運(yùn)用offce辦公軟件。熟練掌握CAD制圖軟件、工程造價(jià)等軟件。
薪資福利:
1、薪資***,五險(xiǎn)一金;根據(jù)職位及工齡上調(diào)薪酬
2、完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間
2025-12-18
葉忠勝
統(tǒng)籌景區(qū)節(jié)假日及季節(jié)性主題活動(dòng)全案策劃,完成市場(chǎng)分析-創(chuàng)意提案-預(yù)算編制-資源整合-落地執(zhí)行全流程管理 二、整合營銷傳播,審核把關(guān)各類宣傳物料(含短視頻/平面廣告/新聞通稿)的創(chuàng)意方向及視覺呈現(xiàn) 三
2025-12-18
魯靖
制定年度營銷戰(zhàn)略,統(tǒng)籌品牌推廣與市場(chǎng)開發(fā) 2. 建立客戶管理體系,維護(hù)重要政企客戶關(guān)系 3.
2025-12-18
魯靖
維持酒店前臺(tái)區(qū)域的秩序,協(xié)調(diào)與其他部門的配合統(tǒng)籌,確保酒店日常運(yùn)營工作順利。 4. 提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn),關(guān)注客人反饋和需求,維護(hù)好酒店品牌形象。 任職要求: 1.有1年以上酒店領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-12-18
陳棋峰
2、三年以上財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),了解國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī),稅收政策在代理記賬公司有獨(dú)立做賬報(bào)稅經(jīng)驗(yàn)的,會(huì)使用做賬軟件的優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的分析能力、數(shù)據(jù)處理能力; 4、崗位未來發(fā)展財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,必須有管理統(tǒng)籌能力
2025-12-18
毛慧芮
維持酒店前臺(tái)區(qū)域的秩序,協(xié)調(diào)與其他部門的配合統(tǒng)籌,確保酒店日常運(yùn)營工作順利。 4. 提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn),關(guān)注客人反饋和需求,維護(hù)好酒店品牌形象。
2025-12-18
韋延海
(銷售型)房務(wù)總監(jiān)/店長 該崗位工作地點(diǎn):南寧市/欽州市 崗位職責(zé) (1)制訂前廳部和客房部的總體運(yùn)行計(jì)劃、各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)及規(guī)章制度,下達(dá)任務(wù)并進(jìn)行統(tǒng)籌實(shí)施。
2025-12-18
蘇霞奕
負(fù)責(zé)營銷策劃,店面管理統(tǒng)籌
2025-12-18
馬紅志
崗位職責(zé): 1、人事調(diào)配、社保管理、證照審領(lǐng); 2、會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、固定資產(chǎn)管理、倉庫管理; 3、采購統(tǒng)籌,管理固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品); 4、各部門盤點(diǎn)工作、檔案管理。
【桂北、桂西區(qū)域】關(guān)于區(qū)域銷支板塊(事務(wù)統(tǒng)籌)崗位的內(nèi)部選拔/調(diào)職申請(qǐng) ? 各區(qū)域、各銷售中心: 桂北、桂北區(qū)域現(xiàn)面向全集團(tuán)所有區(qū)域征集精英人才。 …… 具體明細(xì)如下: 【區(qū)域平臺(tái)】 ◎銷支板塊(事務(wù)方向)統(tǒng)籌,1人 ◎工作地點(diǎn):廣西.柳州 ◎崗位要求: l?本科及以上學(xué)歷,具備區(qū)域銷支崗位(事務(wù)方向)2年及以上工作/管理經(jīng)驗(yàn); l?熟悉區(qū)域事務(wù)多個(gè)模塊的工作內(nèi)容及管控標(biāo)準(zhǔn) …… ;具備一線實(shí)操經(jīng)驗(yàn); l?具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通能力;有極強(qiáng)的執(zhí)行力、橫向交圈能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、業(yè)務(wù)管理能力; l?最近年度評(píng)級(jí)為S/A/B級(jí)別;將系列人才優(yōu)先錄用; l?近1年無重大風(fēng)控
2025-12-13
趙衛(wèi)式
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃,包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬福利等模塊的統(tǒng)籌與實(shí)施; 2、優(yōu)化公司行政管理流程,提升辦公效率與員工滿意度; 3、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系,處理員工投訴及勞動(dòng)爭議
2025-12-13
黃女士(網(wǎng)申公眾號(hào) 金光紙業(yè)招聘)
具備先進(jìn)的人力資源管理理論與實(shí)踐知識(shí),熟悉勞動(dòng)法、合同法及國家人力資源相關(guān)法律法規(guī); 3、精通制造業(yè)主管層級(jí)崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)以及智能測(cè)評(píng)方法;具備較強(qiáng)的簡歷篩選、面試評(píng)估以及識(shí)人能力、談判能力 3、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力 …… 主導(dǎo)招聘渠道維護(hù),招聘流程優(yōu)化項(xiàng)目、校企/政企關(guān)系維護(hù)等; 3、深度對(duì)接新建項(xiàng)目招聘全流程規(guī)劃,含人員配置需求、周期招募規(guī)劃、資源預(yù)算、節(jié)點(diǎn)、需求清單等,按需到崗; 4、校招與社招全流程執(zhí)行和把控,能獨(dú)立統(tǒng)籌校招項(xiàng)目

武術(shù)演員

4000-9000元
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-12-13
楊承霖
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)編排武術(shù)相關(guān)演出節(jié)目,確保演出質(zhì)量和風(fēng)格符合要求; 2.指導(dǎo)和提升演員的武術(shù)技能,保證演出的專業(yè)性和觀賞性; 3.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,確保演出流程順暢; 4.參與現(xiàn)場(chǎng)演出的統(tǒng)籌和執(zhí)行
約 21 個(gè)崗位
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欽州統(tǒng)計(jì)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 44%
    3K
  • 24%
    4K
  • 4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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