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欽州銷售管理人員招聘

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2025-12-18
韋延海
(銷售型)房務總監/店長
該崗位工作地點:南寧市/欽州市
崗位職責
(1)制訂前廳部和客房部的總體運行計劃、各項經營指標及規章制度,下達任務并進行統籌實施。
(2)根據市場和酒店客房的銷售情況,參與制定酒店客房價格策略。
(3)根據市場行情及客房銷售情況,對前廳部及客房部的各項服務工作制定改進辦法,并組織實施。
(4)制定并控制前廳部及客房部的運營成本及各項費用。
(5)定期向總經理匯報前廳部及客房部運行計劃的執行情況、資金運用情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜。
(6)參與對酒店組織結構的規劃和總體經營計劃的制訂工作,進一步優化酒店的客人接待與服務系統。
(7)協調前廳部、客房部與其他各部門之間的關系及內部關系,確??腿私哟盏倪B貫性。
(8)參考所轄部門內客人投訴及提出問題的情況,做出批示并將客人的意見融入酒店服務政策的制定和實施中。
(9)制定和評估前廳部經理、客房部經理的年度績效考核,審核所轄部門內基層管理人員年度績效考核的標準與方法。
(10)遵照酒店的人事政策和人力資源計劃,制訂前廳部、客房部各級人員的培訓計劃并組織實施,以提升一線服務人員的綜合素質。
崗位要求
1、學歷要求:酒店管理相關專業,大專以上學歷,年齡45歲以下。
2、工作經驗及年限:五年以上星級酒店管理工作經驗
4、專業技能:對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力
5、通用技能(計算機/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話標準流利(會粵語更好)
6、職業素養及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力

酒店總經理

10000-15000元
欽州-欽北區-恒基廣場 1人 房地產 投資 投遞:1人 瀏覽:13
2025-12-18
劉經理
1.全權負責處理酒店的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標。
2.制定酒店經營方向和管理目標,包括制定一系列規章制度和服務操作規程,規定各級管理人員和員工的職責,并監督貫徹執行。制定酒店一系列價目,如房價、餐飲價等。對本行業各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計劃,帶領銷售部進行全面的推廣銷售。詳細閱讀和分析每月報表,檢查營業進度與營業計劃完成情況,并采取對策,保證酒店經營業務順利進行。
3.建立健全酒店的組織系統,使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經理辦公會。
4.檢查情況匯報,并針對有關問題進行重點講評和指示。傳達政府或董事會的有關指示、文件、通知,處理好人際關系,協調各部門之間的關系,使酒店有一個高效率的工作系統。
5.健全各項財務制度。閱讀分析每日、每月賬目,監督財務部門做好成本控制、財務預算等工作,檢查分析每月營業情況,檢查收支情況,檢查應收賬款和應付賬款。
6.有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務質量,并將巡視結果傳達至有關部門。
7.安排酒店的維修保養工作。
8.與各界人士保持良好的公共關系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待重要貴賓。
9.指導訓導工作。培養人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質。
10.以身作則,關心員工,獎罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責任去完成好本職工作。
11.負責選聘、任免酒店副總經理、總經理助理等重要*。負責酒店管理人員的錄用,考核部門經理,決定酒店機構設置,員工編制及獎懲、晉升工作。
約 2 個崗位

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欽州銷售經理招聘工資

¥ 5681
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 3.6%
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    6K-8K
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    8K-1W
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    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
欽州銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.2%
  • 1-3年
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欽州銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占99.2%,1-3年占0.8%。
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