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欽州移動回訪客服招聘 logo

欽州移動回訪客服招聘

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客服專員

2000-6000元
2025-12-18
曹相華
工作職責:客戶接待,數(shù)據(jù)管理,客戶服務回訪,其他部門的服務工作督促督查。
崗位要求:1、十八歲-35歲之間,形象氣質佳,說話流利。
2、懂得一定的接待禮儀,擁有較強的服務意識,性格活潑開朗,具有親和力。
3、具備良好的協(xié)調能力、溝通能力,會基本的電腦知識。
4、懂得一定的營銷技巧,有客服相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
薪酬待遇:底薪2200十績效考核600十個人提成百分之四
2025-12-18
林家濱
1.?全面負責銷售部的日常工作,制定并執(zhí)行部門內各個崗位的職責、工作標準和績效考核制度。?組織和主持部門內部的各項會議,編制和分解年、季、月度工作計劃,并跟蹤落實。
2.?根據(jù)公司年度整體銷售目標,細化到月度目標,庫存車型并制定相應的銷售計劃和策略。?分析市場狀況,結合廠家商務政策,制定有效的產品銷售模式和銷售政策。每個月24號提交下個月下單提車計劃表。
3.?確保完成公司下達的各類經(jīng)營指標,包括整車、精品等銷售收入、利潤和成本控制。?監(jiān)督并授權所有交易和訂單流程,確保合規(guī)性和目標達成率。
4.及時關注市場動態(tài),調整銷售策略和獎勵機制,以適應市場變化,保證公司的經(jīng)營業(yè)績。
5.負責銷售部員工的培養(yǎng)與發(fā)展,為每位銷售顧問制定短期或長期的銷售目標,對顧問每日接待、客流錄入、回訪、訂單、交車、演練等監(jiān)督抽查并提供必要的指導和支持,每日更新銷售戰(zhàn)力分析表。
6.協(xié)助處理客戶投訴,客服回訪發(fā)現(xiàn)問題銷售經(jīng)理介入?yún)f(xié)調解決。
7、.展廳、試駕車5S檢查。
8、根據(jù)前三個月客流、訂單情況制定次月下單計劃
9.根據(jù)當前市場,庫存情況制定次月銷售計劃并根據(jù)達成情況及時調整
任職要求:
1、有五年以上汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗,并有1年以上管理團隊經(jīng)驗
2025-12-18
周作力
任職要求:1、20-35歲之間,品行端正,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、 溝通能力強,對客服工作感興趣,熱愛客服行業(yè)者;
3、為人正直誠實,肯吃苦,有較強的團隊協(xié)作精神 ,有強烈的上進心;
此職位不需要自己開發(fā)客戶,主要是公司提供客戶資料,跟客戶溝通產品的咨詢、 服務、回訪、維護等工作,工作氛圍輕松愉快。
約 3 個崗位
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欽州電話客服招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
  • 36.8%
    2K
  • 36.8%
    3K
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學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
欽州電話客服招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
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欽州電話客服招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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