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欽州應(yīng)用運(yùn)維開(kāi)發(fā)招聘 logo

欽州應(yīng)用運(yùn)維開(kāi)發(fā)招聘

桂聘提供2025年9月欽州應(yīng)用運(yùn)維開(kāi)發(fā)最新招聘,欽南區(qū)3條,平均工資約為5250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多應(yīng)用運(yùn)維開(kāi)發(fā)應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-06
辛振華
崗位要求:
1、掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu);
2、至少熟悉Python、java、c++中的一種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言;
3、熟悉至少一種主流數(shù)據(jù)庫(kù)(Oracle,SQL Server,MySQL等),熟練掌握SQL語(yǔ)言;
4、具備較好的表達(dá)能力、溝通能力和學(xué)習(xí)能力;
5、有很強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強(qiáng);
6、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力,善于分析問(wèn)題和解決問(wèn)題;
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司RPA項(xiàng)目的技術(shù)工作,包括項(xiàng)目需求分析、框架設(shè)計(jì)、模塊劃分、流程開(kāi)發(fā)和編碼、解決項(xiàng)目過(guò)程中遇到的問(wèn)題;
2、負(fù)責(zé)RPA產(chǎn)品實(shí)施或測(cè)試前期的業(yè)務(wù)調(diào)研、業(yè)務(wù)整理工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程中技術(shù)文檔或方案的編寫工作;
4、負(fù)責(zé)完成RPA產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)POC測(cè)試工作,與客戶的溝通交流等,并完成驗(yàn)收;
5、完成流程交付后的運(yùn)維以及售后服務(wù);
6、向部門經(jīng)理匯報(bào)工作,盡量確保項(xiàng)目按既定的計(jì)劃執(zhí)行;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
單雙休大小周
五險(xiǎn)
2025-09-02
孫勇
人數(shù):15人
薪資范圍:6000-11000
學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷
工作地點(diǎn):廣西壯族自治區(qū)欽州市欽州港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)石油大道1號(hào)
職稱或技能等級(jí):不限
需求一:系統(tǒng)實(shí)施/運(yùn)維工程師(生產(chǎn)類),5人
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)計(jì)劃調(diào)度協(xié)同應(yīng)用、生產(chǎn)監(jiān)控協(xié)同應(yīng)用、工藝技術(shù)協(xié)同應(yīng)用、化工銷售協(xié)同應(yīng)用、碳排放管理、能源管控、煉化知識(shí)圖譜的賬號(hào)權(quán)限管理、系統(tǒng)應(yīng)用問(wèn)題解答及協(xié)調(diào)處理、流程管理以及系統(tǒng)用戶操作培訓(xùn)、新增數(shù)據(jù)接入等工作。
技能要求:
計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)、煉化業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè);具有多年的系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
具備較好溝通表達(dá)能力,執(zhí)行能力;
對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn);
具備數(shù)據(jù)庫(kù)操作能力;有一定的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)知識(shí)。
備注:
計(jì)算機(jī)專業(yè)有煉廠智能工廠或有煉廠工作經(jīng)歷優(yōu)先錄取
需求二:系統(tǒng)實(shí)施/運(yùn)維工程師(設(shè)備安全類),5人
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)設(shè)備腐蝕監(jiān)控與診斷、設(shè)備完整性管理、動(dòng)設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測(cè)與故障診斷、智能儀表狀態(tài)監(jiān)測(cè)與故障診斷、電網(wǎng)運(yùn)行監(jiān)控診斷、設(shè)備可靠性管理、安全環(huán)保協(xié)同應(yīng)用場(chǎng)景的賬號(hào)權(quán)限管理、系統(tǒng)應(yīng)用問(wèn)題解答及協(xié)調(diào)處理、流程管理以及系統(tǒng)用戶操作培訓(xùn)、新增數(shù)據(jù)接入等工作。
技能要求:計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè);具有多年的系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);具備較好溝通表達(dá)能力,執(zhí)行能力;對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn);具備數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)操作能力、具有自控相關(guān)系統(tǒng)實(shí)施、運(yùn)維及開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)。
備注:計(jì)算機(jī)專業(yè)有煉廠智能工廠或有煉廠工作經(jīng)歷優(yōu)先錄取
需求三:系統(tǒng)實(shí)施/運(yùn)維工程師(經(jīng)營(yíng)管理類),5人
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)協(xié)同應(yīng)用、全面預(yù)算管理、成本效益動(dòng)態(tài)測(cè)算應(yīng)用場(chǎng)景的賬號(hào)權(quán)限管理、系統(tǒng)應(yīng)用問(wèn)題解答及協(xié)調(diào)處理、流程管理以及系統(tǒng)用戶操作培訓(xùn)、新增數(shù)據(jù)接入等工作。
技能要求:
計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè);具有系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);具備較好溝通表達(dá)能力,執(zhí)行能力;對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn);具備數(shù)據(jù)庫(kù)操作能力;有一定的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)知識(shí)。
2025-09-02
黃崇桂
[薪資待遇]:
底薪3500+200全勤+1000績(jī)效+提成、五險(xiǎn),扁平化管理。
[工作職責(zé)]
1、負(fù)責(zé)陌拜商戶洽談共享充電寶入駐及安裝
2、負(fù)責(zé)商戶設(shè)備日常運(yùn)維
[工作要求]
1、銷售類工作經(jīng)驗(yàn),團(tuán)購(gòu)、休閑娛樂(lè)、酒水銷售市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、具備優(yōu)秀的渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力
3、維護(hù)已合作商家日常客情關(guān)系
4、必備電動(dòng)車交通工具
[底薪]+[提成]+【激勵(lì)性獎(jiǎng)金]+【五險(xiǎn)]+【彈性工作]+【百萬(wàn)意外險(xiǎn)]]+[國(guó)家法定節(jié)假日]+[一言不合就聚餐]+【90后超nice團(tuán)隊(duì)伙伴]
約 3 個(gè)崗位
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欽州運(yùn)維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 16.7%
    2K
  • 25%
    4K
  • 41.7%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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