欽州員工關(guān)系專員/主管招聘
桂聘提供2025年12月欽州員工關(guān)系專員/主管最新招聘,欽南區(qū)5條,更多員工關(guān)系專員/主管員工關(guān)系專員/主管員工關(guān)系專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
2000-3000元2025-12-13
羅司平工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)安排應(yīng)聘人員的面試;
2、發(fā)布招聘信息,通知來應(yīng)聘人員的面試電話;
3、員工考勤 考核制度 以及底薪核算
4、社保公積金繳納以及對接稅務(wù)局
崗位要求:
1、本科人力資源管理專業(yè) 有同崗經(jīng)驗2年以上。
2、熟悉人力資源六大模塊 擅長員工考核
3、具有招聘、溝通技巧,熟練使用辦公軟件
4、溝通能力、語言表達(dá)能力、統(tǒng)籌安排能力
5、著規(guī)定制服,并注意發(fā)型和妝面,
6、親切笑容、和藹語言及換位思考的方法展現(xiàn)成熟、信服、專業(yè)。 -
人事專員
4000-5000元2025-12-13
黃主管1,大專畢業(yè),人力資源管理或企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司人力招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事規(guī)章制度;
3、負(fù)責(zé)、認(rèn)真核查全體人員的考勤,每周公布1次考勤異常,每月統(tǒng)計考勤匯總;
4、對面試合格人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),并做好新員工培訓(xùn)記錄;
5、每月統(tǒng)計各部獎勵及紀(jì)律處分;
6、負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)的辦理、簽訂勞動合同,在職人員續(xù)簽勞動合同等工作。
工作地:深圳公明 -
行政人事專員
4000-5000元2025-12-08
魯靖崗位職責(zé):
1.設(shè)計并實(shí)施全面的培訓(xùn)計劃,確保員工技能和知識的提升。
2.組織和協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源,包括內(nèi)部講師和外部培訓(xùn)。
3.監(jiān)控培訓(xùn)效果,通過反饋調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容以滿足公司發(fā)展需求。
4.維護(hù)培訓(xùn)日歷,確保培訓(xùn)活動和資源的有效管理。
5.其他工作:會議紀(jì)要、人事檔案、社保、考勤、OA流程、質(zhì)檢工作等
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊成員和管理層溝通。
2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力,能夠獨(dú)立管理培訓(xùn)項目。
3.辦公軟件純熟。 -
人事專員
4000-5000元2025-12-08
魯靖崗位職責(zé): 1.協(xié)助人事招聘工作; 2.負(fù)責(zé)員工各類保險公積金等福利的賬戶管理及增減員、請款手續(xù)辦理工作; 3.負(fù)責(zé)公司員工入轉(zhuǎn)離調(diào)手續(xù)辦理; 4.負(fù)責(zé)員工各類保險、公積金等福利的賬戶管理及增減變動、請款手續(xù)辦理工作; 5.參與公司月度-年度績效考評執(zhí)行工作,跟蹤各部門績效考評情況,做好績效統(tǒng)計及績效輔導(dǎo)落地; 6.負(fù)責(zé)外部機(jī)構(gòu)對接,包括人社局/醫(yī)保局/勞動局/稅局等機(jī)構(gòu)的渠道順暢對接。 -
人事專員
4000-5000元2025-12-08
廣西壯族自治區(qū)欽州市欽州港區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)海豚路1號華誼基地【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括會議紀(jì)要、文件管理等; - 協(xié)助處理員工入職、離職手續(xù),維護(hù)人事檔案; - 負(fù)責(zé)勞保用品的申購、入庫、發(fā)放、歸還回收; - 管理辦公用品庫存,控制成本開支; -負(fù)責(zé)宿舍管理、水電費(fèi)收取; -負(fù)責(zé)員工三級教育安排; -負(fù)責(zé)報銷單據(jù)的整理提交; -負(fù)責(zé)部分考勤的整理; - 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 【任職要求】 - 中專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源、倉庫管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神; - 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致耐心,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力; - 熟悉辦公軟件操作,具備一定的文字功底...
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