欽州預(yù)算管理主管招聘
桂聘提供2025年12月欽州預(yù)算管理主管最新招聘，欽南區(qū)1條，平均工資約為6757元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多預(yù)算管理主管預(yù)算管理主管預(yù)算管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招聘高級(jí)專員
6000-8000元
2025-12-13
黃女士（網(wǎng)申公眾號(hào) 金光紙業(yè)招聘）一、崗位要求：
1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷，要求5年以上中型以上工業(yè)制造業(yè)企業(yè)招聘管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握招聘管理全流程管理，具備先進(jìn)的人力資源管理理論與實(shí)踐知識(shí)，熟悉勞動(dòng)法、合同法及國(guó)家人力資源相關(guān)法律法規(guī)；
3、精通制造業(yè)主管層級(jí)崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)以及智能測(cè)評(píng)方法；具備較強(qiáng)的簡(jiǎn)歷篩選、面試評(píng)估以及識(shí)人能力、談判能力
3、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、高效對(duì)接協(xié)作方的內(nèi)外溝通能力，熟練掌握電腦EXCEL、PPT處理技能，對(duì)數(shù)字比較敏感擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的綜合素質(zhì)。
二、主要工作職責(zé)：
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司人力資源招聘人力規(guī)劃，制定以及實(shí)施年度招聘計(jì)劃；
2、主導(dǎo)招聘渠道維護(hù)，招聘流程優(yōu)化項(xiàng)目、校企/政企關(guān)系維護(hù)等；
3、深度對(duì)接新建項(xiàng)目招聘全流程規(guī)劃，含人員配置需求、周期招募規(guī)劃、資源預(yù)算、節(jié)點(diǎn)、需求清單等，按需到崗；
4、校招與社招全流程執(zhí)行和把控，能獨(dú)立統(tǒng)籌校招項(xiàng)目；
5、核心崗位人才池建設(shè)與管理;
6、跨部門(mén)協(xié)同、雇主品牌活動(dòng)策劃與落地
約 1 個(gè)崗位
欽州相關(guān)熱門(mén)崗位
預(yù)算管理主管預(yù)算管理財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管財(cái)務(wù)部經(jīng)理財(cái)務(wù)部主管財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)管理經(jīng)理財(cái)務(wù)主辦財(cái)經(jīng)經(jīng)理預(yù)算管理崗財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)部長(zhǎng)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備財(cái)務(wù)總監(jiān)財(cái)會(huì)主管財(cái)務(wù)核算經(jīng)理財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理財(cái)務(wù)專業(yè)經(jīng)理財(cái)務(wù)行政經(jīng)理預(yù)算分析主管零售財(cái)務(wù)經(jīng)理分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理房地產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)理地產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)理項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理資深財(cái)務(wù)經(jīng)理資深項(xiàng)目財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管
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欽州財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
￥
6757
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K，最多人拿：6K-8K
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2.6%3K
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7.7%4K
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12.8%5K
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33.3%6K-8K
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15.4%8K-1W
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12.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
