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欽州質(zhì)量招聘 logo

欽州質(zhì)量招聘

桂聘提供2025年9月欽州質(zhì)量最新招聘,欽南區(qū)77條欽北區(qū)18條,平均工資約為5645元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量質(zhì)量管理/測試質(zhì)量主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

廚師

4000-6000元
欽州-欽南區(qū) 1人 酒店 瀏覽:42
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-14
龔凡
行政文員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)處理廚房的運作及行政事務(wù),主要酒店自助早餐制作
2、執(zhí)行部門主管下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作指示;
3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計劃;
4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任;
5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力;
6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本;
7、妥善處理客人對出品的投訴;
8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范;
現(xiàn)也招聘廚工一名,薪資3000五險,包吃住
崗位詳情聯(lián)系:***********
2025-09-14
龔凡
行政文員
1.全面負(fù)責(zé)前廳的工作,對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.維護(hù)酒店形象,提高服務(wù)意識。
3.負(fù)責(zé)制定前廳部的工作計劃并組織實施,定期向酒店總經(jīng)理匯報工作。
4.負(fù)責(zé)前廳部的財務(wù)預(yù)算,對部門的工作策劃、輔導(dǎo)等負(fù)有重要責(zé)任。
5.負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù),并指導(dǎo)其工作。
6.負(fù)責(zé)前廳部的工作檢查和落實。
7.負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作順利進(jìn)行。
8.負(fù)責(zé)審查賬務(wù)報表(免費房、免費升級房、半日租、全日租、沖銷賬),檢查員工日賬務(wù),日常員工賬務(wù)抽查和處理等。
9.負(fù)責(zé)賓客建議的征詢,建立良好的對客關(guān)系,最大限度滿足賓客的合理需求,提高服務(wù)質(zhì)量。
10.掌握各類突發(fā)事件的處理程序,妥善處理賓客投訴,提高顧客滿意度。
11.負(fù)責(zé)部門排班與考勤管理,抽查班次,檢查員工工作質(zhì)量。
12.制定前廳部的培訓(xùn)計劃并組織實施,提高部門員工工作技能。
13.員工的關(guān)懷,激勵等工作。
2025-09-14
溫雪萍
崗位職責(zé):
1.配合設(shè)計師進(jìn)行家裝設(shè)計項目,確保設(shè)計理念和客戶需求的準(zhǔn)確傳達(dá);
2.參與設(shè)計會議,提供創(chuàng)新的設(shè)計想法和解決方案;
3.協(xié)助設(shè)計師制作設(shè)計圖紙,確保圖紙的質(zhì)量和創(chuàng)意;
4.監(jiān)控設(shè)計項目的實施過程,確保設(shè)計按照既定標(biāo)準(zhǔn)和時間表完成。
任職要求:
1.對家裝設(shè)計有濃厚的興趣,能夠理解不同客戶的需求;
2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能與設(shè)計師和客戶進(jìn)行有效溝通;
3.熟悉主流設(shè)計軟件,如CAD等;
4.有責(zé)任心,能夠在壓力下保持創(chuàng)造力和工作效率。
2025-09-14
溫雪萍
2.監(jiān)控并分析新媒體運營效果,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略,優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量。 3.與團(tuán)隊協(xié)作,共同提升新媒體運營的效率和質(zhì)量。 …… 任職要求: 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容的策劃、拍攝與后期制作,保證內(nèi)容的質(zhì)量與創(chuàng)意; 2.對新媒體平臺進(jìn)行深入研究,制定有效的內(nèi)容分發(fā)策略; 3.密切跟蹤新媒體趨勢,實時調(diào)整內(nèi)容策略以增強(qiáng)用戶參與度

CAD繪圖員

4000-8000元
欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿(mào)城 1人 電器 瀏覽:3
2025-09-14
黃梁燕
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計和繪圖工作,確保設(shè)計質(zhì)量符合要求; 2.與客戶溝通,了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)的設(shè)計方案; 3.對產(chǎn)品的生產(chǎn)過程進(jìn)行跟蹤,確保設(shè)計按照預(yù)期效果完成; 4.對產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)
2025-09-14
980024526@qq.com
1、全日制本科以上學(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、能熟練使用CAD、各類常用辦公軟件; 3、性格開朗、善于溝通、能吃苦耐勞、做事積極主動,具有團(tuán)隊合作精神,服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排; 4、對自己職業(yè)規(guī)劃有清晰的認(rèn)識,能積極主動參加公司組織的培訓(xùn),考取崗位相關(guān)證件,能靜得下心學(xué)習(xí)新技能。

建筑水電工程師

5000-10000元
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:38
2025-09-14
工作內(nèi)容 1、參與建筑項目的電氣系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計; 2、負(fù)責(zé)電氣工程項目的施工管理與質(zhì)量控制; 3、處理建筑水電工程相關(guān)的技術(shù)問題。
2025-09-14
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目的策劃與規(guī)劃,確保項目目標(biāo)的實現(xiàn); 2、協(xié)調(diào)項目團(tuán)隊,推進(jìn)項目進(jìn)度,保證項目質(zhì)量; 3、參與市場調(diào)研,分析行業(yè)趨勢,為項目提供策略支持。
2025-09-14
陳愛明
1.對安規(guī)變壓器非常熟悉,能夠處理異常報告,對客戶反饋的異常,可及時找出問題所在。拿出解決方案。有3-5年經(jīng)驗。
2025-09-14
盧建君
1、參與編制項目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全與健康管理計劃,負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的現(xiàn)場運行,?嚴(yán)格執(zhí)行國家、行業(yè)及地方的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程及企業(yè)各項質(zhì)量管理制度,確保項目總體和階段質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn); 2、參與編制項目創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃 …… ,負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)的分解,并將分解的目標(biāo)下達(dá)給各部門;按工程形象進(jìn)度,分階段提出質(zhì)量控制要點并組織落實; 3、全面負(fù)責(zé)項目質(zhì)量檢查監(jiān)督工作,對潛在不合格隱患發(fā)出整改通知,督促分承包方建立有效的質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其有效運行 …… ,定期召開質(zhì)量例會或分析會; 4、參與編制過程識別與控制書,對特殊和關(guān)鍵過程實施全過程跟蹤檢查;結(jié)合工程實際情況制定質(zhì)量通病預(yù)防措施,監(jiān)督施工過程、物資的使用及檢驗結(jié)果,參與進(jìn)貨檢驗監(jiān)督,過程試驗監(jiān)督 …… 7、參與工程質(zhì)量管理全過程(包括創(chuàng)優(yōu))音像資料的記錄、保存工作;組織、召集檢驗批、分項、分部(子分部)工程及樣板的質(zhì)量驗收與講評工作,并負(fù)責(zé)資料申報工作; 8、牽頭負(fù)責(zé)質(zhì)量報驗、結(jié)構(gòu)驗收、竣工驗收 …… 、竣工備案資料的編制工作;建立各類質(zhì)量臺帳,編制、上報質(zhì)量月報,保證集團(tuán)公司總部對項目質(zhì)量狀況有及時、全面的了解;
欽州-欽南區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:145
2025-09-14
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人力資源部門的日常管理工作,確保部門運作高效; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源政策和流程,提升人力資源管理效率和質(zhì)量; 3、監(jiān)督和指導(dǎo)團(tuán)隊成員,確保人力資源相關(guān)任務(wù)的完成。

園林工程師

5000-10000元
欽州-欽南區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:53
2025-09-14
工作內(nèi)容 1、參與園林和景觀項目的規(guī)劃與設(shè)計工作; 2、協(xié)助完成項目施工過程中的技術(shù)支持與管理; 3、與團(tuán)隊合作,確保設(shè)計質(zhì)量和項目進(jìn)度。
2025-09-14
章經(jīng)理
負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計交付樓宇質(zhì)量情況
2025-09-14
章經(jīng)理
負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計交付樓宇質(zhì)量情況

IT技術(shù)支持

2000-7000元
2025-09-14
劉上武
4、對客戶的維修設(shè)備進(jìn)行測試,并跟進(jìn)維修結(jié)果,將已維修好的配件及設(shè)備及時為客戶進(jìn)行調(diào)試安裝; 5、對客戶進(jìn)行售后相關(guān)知識的培訓(xùn); 6、積極參加上級組織的例會; 7、聽取客戶對我公司售后服務(wù)態(tài)度、質(zhì)量
約 110 個崗位
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欽州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 16K,最多人拿:4K
  • 25.9%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 11.1%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 11.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
欽州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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