總監(jiān)

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司各類(lèi)項(xiàng)目的策劃方案制定，涵蓋品牌傳播、市場(chǎng)活動(dòng)等，確保策略創(chuàng)新性和實(shí)施有效性； 2. 組織和指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)策劃方案從概念到執(zhí)行的完整流程； 3. 監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化方案，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 4. 分析項(xiàng)目數(shù)據(jù)，進(jìn)行效果評(píng)估與復(fù)盤(pán)，提煉成功案例經(jīng)驗(yàn)，形成知識(shí)共享； 5. 與市場(chǎng)、銷(xiāo)售等部門(mén)緊密合作，共同推動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成，提升品牌影響力。 任職要求： 1. 具備豐富的策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立承擔(dān)大型項(xiàng)目的策劃工作； 2. 擁有出色的項(xiàng)目管理能力和跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展； 3. 對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力，能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化，提出創(chuàng)新策劃思路； 4. 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和文字表達(dá)能力，能夠撰寫(xiě)高質(zhì)量的項(xiàng)目文檔； 5. 有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。