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職位描述

1、負責機修工作任務進行安排:
2、負責對班組成員維修保養后的車輛進行檢查及監督;
3、負責對班組成員進行管理。
任職要求:
?1、品行端正,能吃苦耐勞、服從分配。
2、良好的團隊合作精神。
3、能獨立完成檢測設備工具的使用,發動機、變速箱和底盤的拆裝。
4、兩年以上汽車維修工作經驗,及4S店機電班組長工作管理經驗優先考慮。

公司簡介

欽州尊友汽車銷售服務有限公司(欽州廣汽傳祺4S店)主要經營廣汽傳祺品牌汽車整車銷售、配件銷售、維修服務、汽車裝飾、信息反饋及保險代理業務為一體的4S店。可為顧客提供從專業化的購車—維修—保養—投保—理賠一站式便捷服務。公司注冊資本捌佰萬元整,目前擁有員工40余人,欽州揚州路8號(欽州第三中學南面)設有汽車營銷展廳,建立時間為2016年12月9日,公司占地5畝,場地建筑3000平米。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區欽州市欽南區 查看上班路線

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維修員
5000-6000元
欽州-欽北區
崗位要求: 一、45歲以下,中專以上文化程度,具有電工、焊工操作證優先; 二、具備良好的個人素養及職業道德。身心健康,責任心強,工作積極主動,能吃苦耐勞,服從工作安排。 三、工作時間:8小時制 四、月綜合工資5500-7000元
2025-09-11
欽州市欽北區皇馬工業園四區
維修副主任
8000-10000元
欽州-欽南區
崗位要求 1.專業:機械設計制造及其自動化、機電一體化、設備工程與管理等相關專業。 2.5年以上重型制造業(冶金、化工、水泥、礦山、造紙等)設備機械維修經驗。 3.至少3年以上維修班組長、技術員或工程師崗位經驗,有團隊管理經驗者優先。 4.精通機械原理:精通液壓與氣動系統、傳動系統(齒輪、皮帶、鏈條)、軸承、密封、聯軸器等機械基礎知識和故障模式。 5.識圖與制圖:能熟練閱讀和運用機械裝配圖、零件圖,并能使用CAD軟件進行簡單的圖紙繪制和修改。 6.故障診斷能力:具備強大的現場問題解決和故障根因分析能力。 7.熟悉標準與規范:了解機械裝配、焊接、公差配合等相關國家標準。 8.設備管理知識:了解全員生產維護、預防性維護、備件管理等理念和方法。 9.動手能力強,不僅能動口,更能動手指導甚至示范。 10.強烈的責任心與擔當: 對設備停機敏感,能24小時響應緊急呼叫,對維修結果負責。 11.出色的溝通與協調能力: 能與生產、上級、下屬和同事進行清晰有效的溝通。 12.團隊領導與影響力: 能帶領和激勵技術團隊,具備一定的非職權影響力。 13.抗壓能力與解決問題導向: 能在緊張的生產壓力下,保持冷靜,快速找到解決方案。 14.安全與質量意識: 將安全與質量置于首位,并貫穿于所有工作中。 崗位描述 1.根據設備運行狀況,配合維修車間主任制定每日/周維修計劃,合理分配鉗工、焊工任務(如設備檢修、管道焊接、應急搶修),確保生產設備高效運轉。 2.協調跨班組協作(如與電工、天車工配合),優先處理影響生產的關鍵故障。 3.對新員工進行崗前培訓(如設備操作、焊接規范),定期考核班組成員技能水平。調動工作積極性。解決內部矛盾,培養團隊協作意識確保高效執行任務 。 4.緊急故障響應:作為機械方面的主要故障排除負責人,在關鍵設備出現突發機械故障時,迅速趕赴現場,組織技術人員分析原因、制定維修方案并指揮搶修,最大限度減少停機時間。 5.維修質量把控:對重大維修項目(如電爐系統、燒結系統、羅茨風機、破碎機、輸送設備、液壓站的大修)進行技術指導和質量驗收,確保維修后設備達到性能標準。 6.協助建立并嚴格執行設備的預防性維護計劃,包括定期檢查、潤滑、更換易損件等。根據設備運行狀態和數據反饋,不斷優化維護周期和內容。 7.狀態監測參與:與設備狀態監測人員協作,對振動、溫度、油液分析等數據進行分析,識別潛在機械故障,提前安排計劃性維修。 8.技術文件管理:確保設備機械維修手冊、圖紙、潤滑圖表、點檢標準等文件資料的準確、齊全和更新。
2025-09-11
吳蓮
招聘專員
叉車維修工
6000-8000元
欽州-欽南區
1、林德品牌的叉車電器和機械故障診斷及維修工作(鉛酸電池為主); 2、備品備件的庫存管理; 3、按照公司的維修保養計劃進行服務保養、維修工作; 4、電池的日常保養,充電樁的維護保養; 5、減少車輛故障率,改善降低維護成本; 6、特種設備車輛報檢工作。
2025-09-10
廣西壯族自治區欽州市欽州港區經濟技術開發區海豚路1號華誼基地
欽州尊友汽車銷售服務有限公司招聘:公司標志 logo
欽州尊友汽車銷售服務有限公司
所在行業 電子/汽車/汽車銷售
成立時間 8年(2016年12月9日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
企業服務
費用標準
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