職位描述
任職要求:
1、年齡要求在35-45歲之間,具有較高的組織能力和人際交往溝通協調能力。
2、從事過工程施工管理或監理、檢測、質量監督站工作,工作經驗3年及以上,且具有2個以上的大中型項目經驗。
3、具備相關資格證書,有中級以上職稱者優先考慮。
4、熟悉建筑土程施工的相關質量標準規范。
5、責任心強,工作努力,有團隊意識。
公司簡介
一、企業概述
中王帝印建筑工程集團有限公司成立于1993年,前身為廣西帝印建筑工程有限公司。集團注冊資本金柒億柒仟萬元(77000萬元)。集團公司相繼成立了欽州中王建筑勞務有限公司、廣西璽城房地產有限公司、廣西文崇山建設工程有限公司、欽州市建設科技有限責任公司、廣西帝太建筑工程集團有限公司等5個子公司和12個分公司。公司的更名對提升企業發展空間、延伸產業鏈、拓展國際市場、與同行業或跨行業戰略結盟及提升品牌知名度具有里程碑意義。
二、管理團隊
集團總部設有集團辦公室、人力資源部、市場經營部、成本預算部、創優生產部、工程監管部、質量安全部、科技發展部、財務部、審計部、統計部、法律事務部、房地產開發部等13個職能部門。集團公司擁有工程技術和經濟管理人員428人,其中高級職稱30人,中級職稱206人,持證項目經理93人,其中:一級建造師25人,二級建造師68人,“十大員”持證上崗485人。擁有建筑機械1892臺/件,總資產達96978萬元。是一個技術力量雄厚,機械設備及檢測儀器齊全,資金充足,機構健全,管理制度較完善的建筑集團。
三、管理模式
集團引入現代企業的先進機制,按照現代企業科學管理要求,建立了完善的現代企業法人治理結構。公司實施以集團公司、分(子)公司二級責任主體為基礎的集團化管理體制和運行模式。實施戰略管理、組織管理、資產管理和資本運營。分(子)公司作為經營平臺,突出核心專長和主營業務,以品牌知名度和市場占有率為基礎構造利潤中心。
四、培養人才
集團公司領導高度重視培養人才,善于引導人才、造就人才,發現拔尖人才千方百計聘用并發揮他們的技術權威作用。在人才的培養上,采取一學二考三提高的辦法。公司提供經費,安排時間鼓勵員工利用業余時間通過自學等形式,參加各類課程教育;參加各種專業技術資料的考試和評審,獲取適應崗位工作的技術職稱;參加各個工種的技術等級培訓,不斷提高員工素質,培養了一大批高中級職稱的專業技術人才。
五、企業文化
中王帝印集團以“誠信、務實、創新、領先”為核心理念,以“精益求精,追求卓越”為企業宗旨,以“團結、拼搏、開拓、進取”為企業精神,以“建造美好家園”為企業使命,以“企業公民”的責任,建設不僅僅屬于中王帝印也屬于他人的,不僅僅是“物質”更是“精神”的和諧家園,為實現“品牌中王帝印”的目標和建設具有國際競爭力的大型建設集團的愿景而努力!
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