施工技術(shù)員

1、電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、監(jiān)控、門禁維修維護(hù)。 2、有責(zé)任心，吃苦耐勞，服從安排。 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助搞好施工監(jiān)理，復(fù)核工程量； 2、管理施工現(xiàn)場(chǎng)所需材料，督促施工工人、材料和設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)； 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程的資料收集、保管和歸檔； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工期間的安全防范； 5、編制各單項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力和設(shè)備計(jì)劃； 6、合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成本工程的各項(xiàng)施工任務(wù)； 7、負(fù)責(zé)分項(xiàng)總承包的成本核算； 8、參加工程竣工交驗(yàn)，負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。 任職資格： 1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、有土建方面5年以上施工經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉施工過(guò)程的各項(xiàng)環(huán)節(jié)的流程； 4、熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工組織設(shè)計(jì)及現(xiàn)場(chǎng)施工方案的編制； 5、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力； 6、具備一定的團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)調(diào)能力； 7、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有良好的敬業(yè)精神。

職位描述 化工項(xiàng)目壓力管道安裝 崗位職責(zé)： 1）熟悉并通曉施工圖紙； 2）編寫施工方案、計(jì)劃、材料預(yù)算以及過(guò)程資料等； 3）具備與施工班組進(jìn)行技術(shù)交底的能力； 4）編寫與建設(shè)單位的施工聯(lián)系單； 5）完成交工資料以及施工增項(xiàng)的初步結(jié)算。 任職要求： 1）熟悉行業(yè)規(guī)范； 2）吃苦耐勞，適應(yīng)施工現(xiàn)場(chǎng)和出差的需要； 3）虛心好學(xué)，溝通協(xié)調(diào)能力佳； 4）熟練使用AUTOCAD辦公軟件。

職責(zé)： 一、 技術(shù)管理與規(guī)劃 1. 技術(shù)體系建立： 負(fù)責(zé)建立和完善公司或項(xiàng)目部的工程技術(shù)、質(zhì)量管理體系，制定并推行各項(xiàng)技術(shù)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程。 2. 方案編制與審核： 主持編制重大、特殊工程的施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案（如深基坑、高支模、大型吊裝等），并負(fù)責(zé)審核全部技術(shù)方案、技術(shù)措施、作業(yè)指導(dǎo)書。 3. 圖紙與會(huì)審： 全面負(fù)責(zé)施工圖紙管理，組織內(nèi)部圖紙會(huì)審，牽頭參與設(shè)計(jì)交底和四方圖紙會(huì)審，解決圖紙中的問(wèn)題，辦理技術(shù)核定和設(shè)計(jì)變更。 4. 技術(shù)規(guī)劃： 參與項(xiàng)目前期策劃，從技術(shù)角度提出優(yōu)化建議，制定項(xiàng)目總體技術(shù)路線和關(guān)鍵技術(shù)控制點(diǎn)。 二、 質(zhì)量控制與標(biāo)準(zhǔn) 1. 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定： 確定項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)和創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃，編制質(zhì)量控制計(jì)劃和質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。 2. 過(guò)程監(jiān)控： 監(jiān)督施工全過(guò)程的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程的執(zhí)行情況，組織關(guān)鍵工序、隱蔽工程的驗(yàn)收。 3. 質(zhì)量問(wèn)題的技術(shù)處理： 對(duì)施工中出現(xiàn)的質(zhì)量通病和技術(shù)難題，組織分析原因，制定技術(shù)處理方案和預(yù)防糾正措施。 4. 驗(yàn)收與資料： 主導(dǎo)分部分項(xiàng)工程、專項(xiàng)驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收的技術(shù)工作，確保技術(shù)資料（特別是竣工圖、施工記錄、試驗(yàn)報(bào)告等）及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。 三、 科技、創(chuàng)新與“四新技術(shù)”應(yīng)用 1. 技術(shù)推廣： 積極推動(dòng)“新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備”在項(xiàng)目上的應(yīng)用，組織技術(shù)論證，編制應(yīng)用計(jì)劃并指導(dǎo)實(shí)施。 2. 技術(shù)攻關(guān)： 組織對(duì)關(guān)鍵技術(shù)、復(fù)雜工藝進(jìn)行科技攻關(guān)，解決施工現(xiàn)場(chǎng)遇到的技術(shù)瓶頸。 3. 科技成果總結(jié)： 負(fù)責(zé)組織工法、專利、QC成果、科技論文的編寫、申報(bào)和總結(jié)工作。 4. 信息化與BIM技術(shù)： 推動(dòng)BIM技術(shù)、智慧工地等信息化手段在項(xiàng)目管理中的應(yīng)用，提升技術(shù)管理效能。 四、 技術(shù)支持與解決 1. 現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持： 為施工現(xiàn)場(chǎng)提供及時(shí)、準(zhǔn)確的技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)，協(xié)調(diào)解決各專業(yè)（土建、機(jī)電、鋼結(jié)構(gòu)等）間的技術(shù)接口與沖突。 2. 技術(shù)交底管理： 監(jiān)督和組織分級(jí)技術(shù)交底工作，確保施工方案和設(shè)計(jì)意圖能準(zhǔn)確傳達(dá)到作業(yè)層。 3. 應(yīng)急與事故處理： 參與工程質(zhì)量、安全事故的調(diào)查，從技術(shù)角度分析原因，提出處理方案和防范措施。 五、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn) 1. 技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)： 負(fù)責(zé)技術(shù)部門（技術(shù)部、質(zhì)量部、BIM中心等）的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理。 2. 人才培養(yǎng)： 制定技術(shù)人員培訓(xùn)計(jì)劃，通過(guò)“傳、幫、帶”和專項(xiàng)培訓(xùn)，提升項(xiàng)目整體技術(shù)能力。 3. 技術(shù)交流： 組織內(nèi)部技術(shù)交流和學(xué)習(xí)，引進(jìn)外部先進(jìn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。 六、 對(duì)外協(xié)調(diào)與溝通 1. 與設(shè)計(jì)方溝通： 保持與設(shè)計(jì)單位的密切溝通，有效傳遞施工反饋，優(yōu)化設(shè)計(jì)方案。 2. 與業(yè)主、監(jiān)理溝通： 就技術(shù)問(wèn)題與業(yè)主、監(jiān)理進(jìn)行專業(yè)溝通，提供技術(shù)支持，獲取審批認(rèn)可。 3. 與政府及行業(yè)對(duì)接： 參與和應(yīng)對(duì)政府、行業(yè)相關(guān)的技術(shù)檢查、評(píng)審、論證會(huì)（如超危大工程方案專家論證）。 七、 成本與進(jìn)度支持 1. 技術(shù)優(yōu)化降本： 通過(guò)技術(shù)方案優(yōu)化、工藝改進(jìn)、材料替代等手段，在保證質(zhì)量和安全的前提下，為項(xiàng)目節(jié)約成本。 2. 技術(shù)支持工期： 提供可靠的技術(shù)方案和措施，保障施工進(jìn)度，解決影響工期的技術(shù)障礙。 任職資格與能力要求： · 教育背景：建筑市政工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 · 執(zhí)業(yè)資格：持有高級(jí)工程師職稱，一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格（建筑、市政工程專業(yè)）。 · 經(jīng)驗(yàn)要求：8年以上建筑、市政施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)大型或復(fù)雜項(xiàng)目的技術(shù)管理工作。 · 知識(shí)技能： · 精通國(guó)家建筑法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。 · 精通施工全流程技術(shù)管理，熟悉BIM等相關(guān)軟件。 · 具備出色的圖紙深化、方案編制和審核能力。 · 具備較強(qiáng)的技術(shù)判斷、決策和創(chuàng)新能力。 · 素質(zhì)要求： · 極強(qiáng)的責(zé)任心、原則性和質(zhì)量安全意識(shí)。 · 優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 · 善于學(xué)習(xí)，能緊跟行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)。 其他：包吃住、月休3天。 該崗位需能獨(dú)立勝任，薪資待遇根據(jù)個(gè)人能力而定。

負(fù)責(zé)桌面計(jì)算機(jī)軟硬件（計(jì)算機(jī)、顯示器、安裝、配置、升級(jí)、運(yùn)行維護(hù)與管理） 負(fù)責(zé)接待客戶，收貨驗(yàn)貨，上門維護(hù)，送貨，重裝系統(tǒng)等

任職要求： 1、28-45歲，大專以上學(xué)歷，身體健康； 2、具有海、陸風(fēng)塔技術(shù)同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國(guó)內(nèi)國(guó)外風(fēng)力發(fā)電整機(jī)設(shè)計(jì)圖紙。 工作職責(zé)：？ 1、統(tǒng)籌項(xiàng)目技術(shù)方面工作安排，制定工作計(jì)劃； 2、優(yōu)化技術(shù)方面業(yè)務(wù)流程； 3、制訂培訓(xùn)和培養(yǎng)發(fā)展計(jì)劃，定期組織員工專業(yè)知識(shí)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)，加強(qiáng)工作交流； 4、建立健全的技術(shù)工藝相關(guān)制度和流程，確保技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝文件的正確性、有效性、指導(dǎo)性； 5、合理分析、優(yōu)化客戶技術(shù)資料，發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出問(wèn)題清單，確保技術(shù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和完整，參與技術(shù)談判和對(duì)外技術(shù)交流。 待遇：年薪15-24萬(wàn)+績(jī)效+股權(quán)激勵(lì)

技術(shù)部部長(zhǎng) 1、負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)總監(jiān)做好技術(shù)部的全盤管理和內(nèi)、外協(xié)調(diào)工作； 2、負(fù)責(zé)主持技術(shù)部的日常管理工作，組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)組織制定產(chǎn)品加工用料明細(xì)并進(jìn)行成本核算； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目圖紙轉(zhuǎn)換成工藝加工圖的指導(dǎo)、審核和安排工作； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交底會(huì)議的組織召開(kāi)； 6、負(fù)責(zé)檢查項(xiàng)目工藝技術(shù)進(jìn)度與執(zhí)行情況，及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)、售后現(xiàn)場(chǎng)中出現(xiàn)的重大工藝技術(shù)問(wèn)題； 7、負(fù)責(zé)技術(shù)部培訓(xùn)和考核工作的組織開(kāi)展； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造&自動(dòng)化&金屬材料等相關(guān)專業(yè)； 2. 6年以上風(fēng)電裝備制造業(yè)技術(shù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉海、陸風(fēng)塔、導(dǎo)管架、管樁工藝技術(shù)流程，并擔(dān)任過(guò)技術(shù)部同等管理崗位3年以上； 3. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、自驅(qū)力、學(xué)習(xí)力、抗壓力等基本素質(zhì)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)； 4. 敢于創(chuàng)新，愿意學(xué)習(xí)新技術(shù)，善于思考和解決問(wèn)題。