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職位描述

1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;
  2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;
  3、公司內部員工檔案的建立與管理;
  4、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達;
  5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;
  6、負責考勤及工資績效的核算;
  7、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;
  8、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
  9、負責組織企業文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;
  10、協助上級制定各部門崗位職責說明書,報批后監督并執行;
  11、協助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;
  2、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作,建立企業形象;
  13、負責協助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;
  14、制定崗位晉升、下調策略,報批通過后加以監督執行;
  15、制定薪酬上調、下調策略,報批通過后加以監督執行;
  16、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;
  17、負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔;
  18、協助各部門做好節假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作;
  19、負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等;
  20、其他突發事件的處理。

公司簡介

???????廣西欽州市桂欽食品有限責任公司位于欽州市南大門,是欽州市目前規模較大的罐頭、果凍食品加工企業,是欽州市農產品加工的龍頭企業。公司成立于是1996年,于2003年8月取得了中華人民公和國衛生注冊證書,獲得產品出口權,同年10月,經廣西外貿廳批準,取得中華人民共和國進出口企業資格證書。公司生產的“桂欽”、“小京象”、“桂金紅”罐頭、果凍暢銷全國各地。深受客戶的好評。2003年3月桂欽牌水果罐頭、果凍產品在產品質量國家監督抽查中為歷次全格,被中國食品工業協會授予國家監督抽查合格-全國質量信得過食品。同年龍眼罐頭獲廣西鄉鎮企業“優質產品”,荔枝罐頭獲“名牌產品”稱號。?

  在日益激烈的市場競爭中,公司用“以人為本”的理念管理企業,以質量保證體系作品牌的發展基石,以消費者的需求作為企業拓展的方向,加強質量管理,調整營銷理念,完善售后服務,以一流的產品、一流的質量、一流的服務奉獻給消費者。

上班地點

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崗位職責: 1.設計并實施全面的培訓計劃,確保員工技能和知識的提升。 2.組織和協調培訓資源,包括內部講師和外部培訓。 3.監控培訓效果,通過反饋調整培訓內容以滿足公司發展需求。 4.維護培訓日歷,確保培訓活動和資源的有效管理。 5.其他工作:會議紀要、人事檔案、社保、考勤、OA流程、質檢工作等 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員和管理層溝通。 2.擁有良好的組織和規劃能力,能夠獨立管理培訓項目。 3.辦公軟件純熟。
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崗位職責: 1、負責公司人力資源和行政事務的整體規劃與管理,確保各項流程高效運行; 2、組織實施招聘、培訓、績效考核等人力資源核心模塊工作,提升團隊效能; 3、完善和優化公司行政管理制度,提升辦公環境和行政效率; 4、協調內外部關系,處理員工關系問題,營造良好的工作氛圍; 5、支持公司戰略實施,參與組織變革與文化建設,推動企業持續發展。 6、中歐鐵運集團在全國計劃發展三十個分子公司,欽州公司作為集團未來操作、行政、財務中心組建30個人以上的團隊。欽州作為集團人才黃埔軍校培養基地,源源不斷向全國分子機構輸送人才。需要強有力的行政人事加入,招聘更多人才。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業優先; 2、具備5年以上人力資源及行政管理經驗,有物流行業背景者優先; 3、熟悉國家勞動法律法規,具有較強的組織協調能力與人際溝通能力; 4、具備優秀的團隊管理能力,能夠激勵團隊達成目標; 5、具有較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節奏環境中保持高效工作。 6、有國際貨運代理相關行業經驗優先。
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欽州-欽南區
工作內容: 1、負責人力資源部門的日常管理工作,確保部門運作高效; 2、參與制定和優化人力資源政策和流程,提升人力資源管理效率和質量; 3、監督和指導團隊成員,確保人力資源相關任務的完成。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關知識和技能; 2、能夠獨立處理和解決人力資源相關問題; 3、具有良好的領導能力和團隊協作精神。
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4000-5000元
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崗位職責: 1.協助人事招聘工作; 2.負責員工各類保險公積金等福利的賬戶管理及增減員、請款手續辦理工作; 3.負責公司員工入轉離調手續辦理; 4.負責員工各類保險、公積金等福利的賬戶管理及增減變動、請款手續辦理工作; 5.參與公司月度-年度績效考評執行工作,跟蹤各部門績效考評情況,做好績效統計及績效輔導落地; 6.負責外部機構對接,包括人社局/醫保局/勞動局/稅局等機構的渠道順暢對接。
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崗位要求: 1、人力資源、心理學、行政管理等相關專業,大專以上學歷; 2、1年以上人力資源相關工作經驗,熱愛人力資源工作; 3、熟悉各項實務的操作流程,工作認真負責,執行力高; 4、具有良好的溝通協調能力、執行力及抗壓能力; 5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;已婚有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日享半天假期; 2、薪酬補貼:享受行業內富有競爭力和上升空間的薪資、年度調薪機制;部分崗位提供(工資外)油費補貼、話費補貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等; 3、福利設定:五險一金、年度體檢、生日關懷、正式員工結婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂;
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【工作內容】 - 負責公司日常行政管理工作,包括會議紀要、文件管理等; - 協助處理員工入職、離職手續,維護人事檔案; - 負責勞保用品的申購、入庫、發放、歸還回收; - 管理辦公用品庫存,控制成本開支; -負責宿舍管理、水電費收取; -負責員工三級教育安排; -負責報銷單據的整理提交; -負責部分考勤的整理; - 完成上級領導交辦的其他工作任務。 【任職要求】 - 中專及以上學歷,行政管理、人力資源、倉庫管理等相關專業優先; - 具備良好的溝通協調能力和團隊協作精神; - 工作認真負責,細致耐心,具備較強的責任心和執行力; - 熟悉辦公軟件操作,具備一定的文字功底; - 具有良好的服務意識,能夠為公司提供高效、專業的行政支持; -有倉庫管理經驗和人事行政工作經驗優先。
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廣西壯族自治區欽州市欽州港區經濟技術開發區海豚路1號華誼基地
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1,大專畢業,人力資源管理或企業管理專業畢業優先。 2、負責執行公司人力招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事規章制度; 3、負責、認真核查全體人員的考勤,每周公布1次考勤異常,每月統計考勤匯總; 4、對面試合格人員進行崗前培訓,并做好新員工培訓記錄; 5、每月統計各部獎勵及紀律處分; 6、負責員工入、離職手續的辦理、簽訂勞動合同,在職人員續簽勞動合同等工作。 工作地:深圳公明
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任職要求: 1、勤奮、踏實、責任心強。 2、較強的親和感染力、主動學習意識強,能熟練掌握基本的辦公操作軟件。 3、有一定的工作抗壓能力及自我調節能力。 4、熟悉人力資源管理體系、方法,有招聘管理、培訓發展等相關工作經驗。 5、有一定的文書寫作能力和文化活動組織能力。 6、具備良好的職業道德、踏實穩重、工作細心、責任心強、有良好的溝通、協調能力,有團隊協作精神。 職位描述: 1、負責建立健全公司招聘、培訓、保險、福利、績效考核等人力資源制度。 2、負責員工檔案管理及維護,員工合同的管理,人事表格、資料的制作、收集整理。 3、負責公司企業文化建設,結合企業文化,負責員工活動的不定期策劃、執行、及內部團隊建設。 4、負責體系的管理、維護。 5、負責員工入職、離職異動等人事手續的辦理以及負責考勤管理等。 6、熟悉國家和當地區勞動法律法規。 7、完成領導交代的其他工作。
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欽州市桂欽食品有限責任公司
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