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職位描述

【銷售管理】
1、每月根據公司制定的銷售計劃及發展戰略,進行銷售數據分析,制定銷售策略及激勵方案,輔助及推動門店完成終端銷售目標,保證終端門店良性運作;
2、定期跟進銷售進度,追蹤目標達成情況,對問題門店進行有效分析并制定改善方案,協調資源進行解決;
3、關注產品銷售走勢、資源情況和終端政策,作出相應的市場預測和規劃,協助區域管理,實現目標達成;
【市場活動】
4、基于公司及市場情況,根據不同節日、季節、銷售節點制定促銷活動方案、政策,推動促銷活動的有效實施;
5、?定期對經營目標、計劃、銷量進行核查分析,及時調整終端促銷活動策劃,確保完成零售目標;
6、尋找更多異業合作資源,結合門店活動計劃,開展多種形式的促銷活動
7、評估促銷活動的效果,完善促銷管理流程,不斷調整及提升活動的質量,以保證促銷政策的真正實行;
【門店支撐】
8、通過定期巡店的方式,對公司門店進行現場運營管理,提升門店銷售流程標準化水平與顧客接待服務質量;
9、通過產品培訓、銷售技巧培訓、促銷活動以戰代訓等方式協助門店進行人員基礎能力建設;
10、定期進行市場調研,收集分析門店周邊商圈市場數據、行業異動、友商發展等環境信息,優化經營策略;

公司簡介

佳誠通訊創立于2008年,是欽州市手機零售及移動運營商業務領先企業,業務覆蓋智能手機、電腦辦公、智能穿戴、智能家居、配件銷售及移動運營商業務辦理等領域,經過十多年的不懈努力與快速發展,佳誠通訊直營門店及移動營業廳共28家,遍布市區、縣城的主要商圈和欽州市15個鄉鎮,公司工作人員超過200人,是欽州市最大的手機連鎖品牌之一,占據市場的龍頭地位。 佳于品,精于勤,誠于心,佳誠通訊始終堅持售賣優質正品及提供專業、快速的業務咨詢及辦理服務,并推動專業服務對務建設落地,服務好顧客,給顧客實惠,贏得欽州市用戶的認可。 佳誠通訊從銷售通訊產品及手機維修起步,逐步邁向業務多元化和連鎖拓展模式多樣化,成為欽州市通訊行業發展的積極探索者。至今佳誠通訊成為中國移動公司最深度核心合作合伙,各大終端手機品牌核心客戶,OPPO手機的S級客戶,vivo手機的鉆石客戶,華為手機的KA客戶,榮耀手機的PKA客戶。 佳誠一直向前,雖然道阻且艱,但我們收獲頗多,在經營業務上,為順應產業融合的發展趨勢和市場需求的不斷變化,佳誠開啟移動業務和終端銷售雙引擎戰略;在服務管理上,我們也提出了更高的要求,在售前、售中、售后進一步強化和加強,我們以誠信經營為根本、專業服務為源泉、開拓創新為動力,努力提升客戶手機應用價值。
在未來的市場格局中,佳誠通訊一方面要鞏固現在既有的市場地位,另一方面,又要繼續加大市場的拓展,還要兼顧業務的全面發展,這對我們的團隊管理、人員儲備等方面提出了更新、更高的要求,佳誠將在人才培養和人才粗被方面全力以赴,從人才梯隊建設上面保證企業的順利發展,未來佳誠的發展,期待有你!

上班地點

工作地址: 欽州 欽北區 揚帆大道 查看上班路線

可能感興趣的職位

欽州-欽南區
工作職責 1、為企業提供專業財稅咨詢服務,報稅、開票、企業財會問題等協調處理及遠程協助; 2、利用我司運營系統、服務平臺管理企業服務動態; 3、負責工商、稅務、銀行外聯協調工作,高效高質的解決企服問題; 4、負責上級領導交辦的其他事項。 任職資格 1、學歷專業:大專及以上學歷,財會專業,熟知財務稅務相關知識; 2、經驗要求:中級及以上職稱優先,具備1年以上會計相關經驗優先; 3、能力要求:熟練操作PPT、Excel等辦公軟件,溝通能力佳,抗壓能力強,學習能力強;
2025-09-15
徐佳
欽州-欽北區
工作內容: 負責當地水司等單位的維護拜訪,項目的信息收集及項目的攻克。 任職資格:性格外向,良好的談吐,有項目運作經驗及市場破冰工作經驗,能適應出差和一定的商務應酬。 薪酬待遇:底薪4-5.5K+崗位補貼+簽單獎,有五險。 作息安排:周一至周六上午,周休1.5天。 職位福利:交通補助、績效獎金、項目獎金
2025-09-14
金女士
欽州-欽北區
工作內容: 負責當地水司等單位的維護拜訪,項目的信息收集及項目的攻克。 任職資格:性格外向,良好的談吐,有項目運作經驗及市場破冰工作經驗,能適應出差和一定的商務應酬。 薪酬待遇:底薪4-5.5K+崗位補貼+簽單獎,有五險。 作息安排:周一至周六上午,周休1.5天。 職位福利:交通補助、績效獎金、項目獎金
2025-09-14
金女士
欽州-欽北區
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2025-09-14
金女士
車間主管
5000-10000元
欽州-欽南區
1、根據生產計劃下達的生產任務,合理安排生產; 2、制定生產員工的培訓計劃,包括新進員工培訓,在崗技能和安全培訓等: 3、監督、指導生產員工及時準確完成生產開機準備、正常生產及停機工作,按計劃準時生產; 4、根據產品規格和質量標準,實時監控產品質量,確保生產合格產品; 、對生產現場的巡視,對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正: 6、指導員工合理正確操作設備,及時發現設備故障并報修,配合設備部完成維修保養工作; 7、各崗位生產操作記錄、數據記錄的管理,確保操作員及時、正確完成填寫; 8、監督、指導員工完成清潔,確保車間、設備清潔狀況; 9、貫徹執行公司的相關規定和制度,保持與員工的良好溝通,公平公正合理的管理生產員工; 10、負責下屬員工的紀律管理、考勤等
2025-09-14
劉健
經理
4000-6000元
欽州-欽南區
崗位職責: 1.對團隊進行管理和相關銷售技能的培訓; 2.對公司下達的業績目標負責,設計市場營銷策劃方案,并牽頭落實既定方案; 3.對團隊人員的業績進行管理,合理分配員工個人的業績指標; 4.對公司銷售改進方案定期或不定期的向公司提出,以便公司作出更加合理的銷售策略; 任職資格: 1、大專及以上學歷,2年團隊管理經驗; 2、能承受較大的工作壓力,責任心強,具備優秀的領導能力、團隊管理能力及獨立解決問題的能力; 上班時間: 周一至周五 8:30-12:00,13:30-18:00 周末雙休、放假節假日帶薪休假 薪資待遇: 3500無責底薪+200全勤+績效獎金+團隊提成+五險
2025-09-13
付女士
人事經理
欽州-欽南區
欽州愛爾眼科醫院
醫療/護理/保健/衛生
崗位職責: 1、鏡架商品柜臺陳列; 2、接待客戶,答疑解惑; 3、妥善處理客戶售后; 4、客戶信息維護管理。
2025-09-13
龍玨琪
團隊經理
4000-5000元
欽州-欽南區
崗位職責: 1.對團隊進行管理和相關銷售技能的培訓; 2.對公司下達的業績目標負責,設計市場營銷策劃方案,并牽頭落實既定方案; 3.對團隊人員的業績進行管理,合理分配員工個人的業績指標; 4.對公司銷售改進方案定期或不定期的向公司提出,以便公司作出更加合理的銷售策略; 任職資格: 1、大專及以上學歷,2年團隊管理經驗; 2、能承受較大的工作壓力,責任心強,具備優秀的領導能力、團隊管理能力及獨立解決問題的能力; 上班時間: 周一至周五 8:30-12:00,13:30-18:00 周末雙休、放假節假日帶薪休假 薪資待遇: 無責底薪+全勤+績效獎金+團隊提成+五險
2025-09-13
付女士
人事經理
記帳員
2000-3000元
欽州-欽南區
要求:五官端正,性格溫和,善于溝通,有會計基礎知識,精通電腦,有團隊精神,服從工作安排,有社保,月休4天,該崗位具體薪酬,根據個人能力而定。
2025-09-11
郭小姐
2025-09-11
朱芙榮
欽州市佳誠網絡科技有限公司招聘:公司標志 logo
欽州市佳誠網絡科技有限公司
所在行業 網絡
成立時間 5年(2019年10月12日)
企業性質 有限責任
公司規模 --

該公司其他職位

手機導購員(欽州市區)

¥3000-7000元

欽州-欽南區

移動營業廳店長(吾悅廣場)

¥3000-8000元

欽州-欽南區

移動外呼專員/主管

¥3000-7000元

欽州-欽南區

客服專員

¥3000-7000元

欽州-欽南區

融合項目經理

¥4000-8000元

欽州-欽南區
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