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  15*******83 2022-02-04
  那是這個公司，呃公司那沒有你發揮的余地了，說說這只是你一個人的觀點，覺得沒有前景的工作，請問一下，什么叫沒前景的工作？首先，你要看本工作是不是你真心喜歡的？只要是做自己喜歡的。那就需要時間才能厚積薄發。如果自己沒有興趣做這份工作，那肯定是辭職。限制你的發揮了人都有人心
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  15*******83 2022-02-04
  那是這個公司，呃公司那沒有你發揮的余地了，說說限制你的發揮了，那這種情況下，我認為是可以理解的，畢竟人人都有人心啊，都有自己的那個理想抱負嘛，如果這個平臺不太適合你，我認為完全可以離職。如果你是因為別的事情就工作煩了，他都是這種心態的話，我認為沒有必要了。畢竟一個公司的有沒有前途，也不取決于我們自己，有的時候也是取決于公司的方向，這是決定的唉，不該離職的話，我認為取決于自己，取決于自己的呃工作方向，以努力的方向
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  13*******26 2022-02-04
  當自己在的公司沒有發展前途的時候，我認為不應該辭職，很多時候前途需要時間的積累，并且工作不是自己想象中那么好找，應該珍惜自己的工作好好地努力。
  
  一、不要輕易辭職
  對于我而言，工作如果很穩定就不要想著辭職，辭職沒有想象中那么簡單，會給自己的生活帶來很大的影響。工作是有很多不順心，覺得自己沒有發展前途為何不自我反思，或許會獲得不一樣的感受。
  二、前途需要時間考驗
  一個人在工作上的發展前途，不是一進公司就可以看到的，都需要時間慢慢的積累這樣才會被公司認可。想要好的前途需要自己去奮斗，這樣才會獲得好的結果，而不是坐享其成擁有好的未來。一個人在公司的發展前景都需要好好去經營，這樣才會得到大家的認可，才會被公司看到，從而自己的前途肯定會一片光明。其實對于員工來說，很多時候實現自我價值才是比較的重要，不要把前途看得過于的重要，這樣只會讓自己活得太現實。
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  13*******42 2022-02-04
  對于許多“工人”而言，沒有這樣的東西。這也非常擔心目前工作的糾纏。你想辭職嗎？你想改變你的工作嗎？很多人正在考慮是一個問題。這件事要辭職，從來沒有一個小的概率事件，世界上有太多人在考慮辭職，即使是從尋找工作時，我都會想到辭職。我們必須知道辭職是一個只是一個從未正常的決定。但是，許多人的辭職并沒有真正辭職，只是為了進入疲憊的工作場所的嘔吐。所以如果你發現周圍的同事有辭職的想法，那么如果你認為你確實有，如果你不想辭職，那就理性。