全部回答 已有 3人回答

• 

  15*******78 2022-02-05
  不要領導一推辭就算了：
  
  去給領導拜年，一般領導都會說，不要了，不必了之類的話。如果此時員工真的不去了，那就完了！口中推辭，心里其實高興著呢！
  
  要顯得鍥而不舍，比如領導說我今天沒空，員工就說，那晚上吧。晚上不行就明天。讓他能感受到員工的誠意，員工非去不可的決心。
  
  最重要的一點：不要功利心太強，讓人一眼看出來：
  
  員工不要狹隘的想這是給領導去拜年，就想著是去給個長輩、或者老鄉、朋友去拜年，心里就自然一些了。去了不要說具體事，關照之類的話也不用說，就多說感謝的話，吹捧的話就行。說得高興了，自然會關照員工。領導問員工一些個人的情況就大大方方說，覺得沒話說了就趕緊走，時間不要太長。
• 

  13*******98 2022-02-05
  給領導送禮要在春節前：
  
  春節給領導送禮，記得盡量在春節前去。春節到了或者過了，再去送禮，顯得沒有誠意！另外，也方便提示領導，早有準備，不是臨時起興的！
  
  
  拜年時不要盡說關照之類的話：
  
  給領導拜年，就是拜年！不要提什么工作之類的話，更不要提今后多多關照之類的話！員工去給領導拜年，心意最重要，領導也會心知肚明，不必要畫蛇添足的說出來！
• 

  13*******42 2022-02-05
  要弄清楚領導春節的行程安排：
  
  給領導去拜年，首先要弄清楚領導春節的行程安排，一無所知，跑到領導家里去，不是鐵將軍把門，就是領導家里客人眾多。
  
  春節前或者放假前，要了解清楚領導春節的行程安排。怎么了解，向領導身邊的人，家里的人了解，實在不行，直接拉家長的問，一定要了解清楚。