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  13*******46 2022-02-26
  性確實工作不易，但是任何事情都有兩面。 因為工作關系，經常會接觸到一些不同的企業。有一個職位，幾乎我對口90%的企業都是偏愛男性，但是，薪水越來越高，人還是留不住；但是有一家企業，同樣的位置只招女性，便宜好用又穩定，然后那些偏愛男性的企業不知是不得已還是學乖了，也招了幾個女性。 企業終究是為了賺錢，偏愛男性會導致男性性價比越來越低，那么女性就會是個好選擇。 當然女性的生育歧視是繞不過坎，甚至見過40+的未婚事業女強人拒絕20+的女性新人，只因為擔心她結婚生子的，但同樣見到年薪百萬以上的女性不比男性少。可能有更多的女性愿意追求穩定一些，薪水少一些的工作吧。追求穩定，甚至躺平的工作，我覺得并沒有錯，無論男女都沒有錯。我希望男性也可以不用背負太多。無論男女，都有權選擇家庭或者工作哪個更重要，而那些說兩者都重要，要兩者都要優秀的，我覺得是站著說話不腰疼，反正我做不到。
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  13*******11 2022-02-25
  坐標設計院 怕被認出 先匿了 這不剛過完年嗎 去年發年終前在老總辦公室端茶倒水時不小心聽到 說是怕女同事懷孕跑路，績效算的比男同事少 大概就是這么個意思 然后忽然感慨，那些女同事出差一樣去，熬夜加班一樣干，然后就因為這么個怕“懷孕跑路”的理由，最后拿的錢就比別的性別的少 就或許因為是個女性，所以生來就是錯的吧
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  18*******51 2022-02-25
  殘酷個屁。 男人事情干砸了只能承認是自己垃圾。 女人永遠有自己是女人這個借口，把所有責任都推倒職場歧視，性別壓迫。把所有責任退的一干二凈，就可以減少自己的負罪感。 女人身邊長期充滿著舔狗，所以把資本家也當舔狗了。但是資本家是最不性別歧視的，因為他只看剩余價值，你的剩余價值大于男性的話，資本家不會因為你沒長diao就不雇你。