全部回答 已有 3人回答

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  13*******67 2022-03-13
  停停停！我來了！這個方法我屢試不爽。 如果你對于面試的表現(xiàn)不確定，啊那我這個方法對你十分管用哦。 同時送上面試回答通用技巧，希望能幫助你的面試通過率提升1倍。 全文2000字，把hr面試有戲的暗示，如何提升面試通過率的方法都給你總結(jié)好了，建議先點贊收藏，再來仔細(xì)閱讀。 先送上目錄： 面試有戲，常見的5大暗示 面試必備的10大問題以及考察問題 面試技巧集錦 按照國際慣例，先送個福利，如果你對互聯(lián)網(wǎng)求職感興趣：
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  13*******15 2022-03-13
  我覺得這群HR憨批憨在哪呢？我最近面試的三四家都說兩天之內(nèi)會給我通知，無論過不過都會告訴我，然后就跟死了一樣不說話了。我是沒辦法給他們標(biāo)記一個垃圾HR的標(biāo)簽，不然這種傻子我絕不放過的。我寧愿你回復(fù)一句出于什么原因不考慮錄用，也比騙我說不管過不過都會通知，然后就死了好吧？面試不過不是很正常嗎？可是面試了我的HR死了，我負(fù)罪感不是更重
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  13*******89 2022-03-13
  我也不知道我評論區(qū)是不是有毒，請那些個一本正經(jīng)的說這是客套話，潛規(guī)則之類的憨憨們，來回答我兩個問題: 1.你憑什么要求我認(rèn)定你一本正經(jīng)的說不管面試過不過都會給通知的話是客套話？是潛規(guī)則？請問你們業(yè)內(nèi)潛規(guī)則全國統(tǒng)一了嗎就拿出來講？不然我怎么遇見過回復(fù)的，也遇見過不回復(fù)的呢？不就是自己懶，找借口的四個碼先。 2.你憑什么認(rèn)為所有人都知道你這是潛規(guī)則，應(yīng)屆生，畢業(yè)生，沒遇見過這種情況的人呢？還嫌人家追問的煩，一個做人事工作的人，嫌自己的本職工作麻煩，浪費時間，he~tui，就你們這樣的也好意思挑別人合不合適呢？ ~~~~~~~~~~分割線~~~~~~~~~~~~