全部回答 已有 3人回答

• 

  13*******29 2022-03-17
  1.宏觀層面，考慮公司背景，行業(yè)背景，市場(chǎng)現(xiàn)狀，尋求有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)可進(jìn)行參考。 2.中觀層面，對(duì)這個(gè)全新的部門的發(fā)展和定位要有一個(gè)準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)，成立這個(gè)部門是為了達(dá)到什么樣的目的，要產(chǎn)生怎樣的效果，實(shí)現(xiàn)什么樣的效益。 3.微觀層面，選好團(tuán)隊(duì)核心成員，結(jié)合工作實(shí)際開展的需求，有針對(duì)性的制定崗位職責(zé)。
• 

  15*******38 2022-03-17
  沒(méi)有人會(huì)降鬼，組建個(gè)團(tuán)隊(duì)。
• 

  19*******95 2022-03-17
  1.宏觀層面，考慮公司背景，行業(yè)背景，市場(chǎng)現(xiàn)狀，尋求有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)可進(jìn)行參考。2.中觀層面，對(duì)這個(gè)全新的部門的發(fā)展和定位要有一個(gè)準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)，成立這個(gè)部門是為了達(dá)到什么樣的目的，要產(chǎn)生怎樣的效果，實(shí)現(xiàn)什么樣的效益。3.微觀層面，選好團(tuán)隊(duì)核心成員，結(jié)合工作實(shí)際開展的需求，有針對(duì)性的制定崗位職責(zé)。