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  15*******04 2022-04-15
  干銷售這個行業的最重要的就是銷量了，賣保險的也是一樣，保險的單子也分大單和小單，要是那種長期的大單的話，保險員在第一年能拿到20%-30%的提成，在第二年能拿到10%-20%的提成，在第三年能拿到5%-10%的提成，所以，要是個人能力強的話，在前期做成幾個大單，即使是在后來單量很少也沒問題，光光拿之前業務的提成就有可能月入上萬了，所以，對于一個賣保險的來說，單量才是王道，尤其是長期保險的大單，能讓自己夠吃夠喝一陣子。
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  13*******38 2022-04-15
  保險業務員收入的高低一般取決于個人的業績能力，這個行業工資上下浮動較大，一般業務員保底可能只有一兩千塊錢，提成全靠自己的業務能力。
  不同保險公司的薪資待遇等可能會有所不同，具體要以對應的保險公司規定為準。
  試用期主要看業績
  什么工作都有試用期的，但是，保險業的試用期是尤其地長，它的試用期長達半年，而且要拿工資的話，還是要有成交的單子量的，要是在試用期期間有成交的單量而且多的話，不僅可以提前轉正而且還有底薪拿，要是半個月的業績不景氣，不僅一分錢拿不到，什么東西都要自己掏錢，最終還是自己卷鋪蓋走人，人家公司也不會要你的，所以，保險單子的成交量是關鍵。
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  19*******67 2022-04-15
  一般新入行的營銷員工資在1000到2000，有的甚至掙不到錢。因為很多保險公司是不給營銷員發放底薪的，如果營銷員沒有業績，自然拿不到錢。各保險公司，關于營銷員工資待遇的規定各不相同。據了解，平安人壽保險公司對于其保險代理人給予有責任底薪，比如年齡在25歲以上的保險營銷員每月完成大于500元小于999元的標準保費收入，可以得到1000員底薪，每月完成大于1000元小于1500元的標準保費收入可以得到1500元的底薪，傭金另算。新華人壽保險公司的保險營銷員是沒有底薪的。底薪只是很小的一部分，那些所謂拿高工資的，都是靠傭金。營銷員提取傭金的比例大多因保險產品的不同而有所差別，從3%到40%不等。