全部回答 已有 3人回答

• 

  13*******55 2022-04-20
  學歷
  所謂學歷，包括學校、科系、學位。良多企業主領教過“草莓族”的不能吃苦刻苦、抗壓性與困難忍受度低、缺乏小組合作精神、忠誠度與責任感低、追求卓越的成就念頭不足，因此在新人的篩選上，更加正視性格特質，并且采取“3QVeryMuch”的準則，也就是說IQ(智商=專業技能)、EQ(情緒商數)、AQ(抗壓性)三者并重。
  聽說讀寫算，是每個人從小就要培養的基礎能力，從糊口到工作都離不開這5種能力，但新生代這方面卻有“退化”的現象。那么在每個糊口生計階段，都應該建立一張競爭力清單，弄清每個階段的重點，施展強項，增補弱項。不論你是工程師或業務員，任何工作都需要做講演的能力，要懂得如何進行一場會議，要會做基本的企劃提案，在工作上要能立異思索，碰到題目要有分析解決的能力，對內外部客戶要把握服務的技巧、具備良好的說服力。
• 

  18*******47 2022-04-20
  人脈，往往會在你意想不到的時候，提供你意想不到的一臂之力。人脈是一種相互牽成的“共榮”關系，在你利用別人前，要先創造自己的“可利用價值”，一定先有付出才有回報。現在是速度決定勝負，誰的情報力比較快，誰就把握贏的先機。即使各行業所要的形象不同，但“品味”是共通的原則。此外，做事情“無厘頭”沒有邏輯，談吐應對粗俗無禮，也讓主管為之傻眼。歷練的多寡，決定你畢竟可成大器，仍是一顆小螺絲釘。
• 

  13*******64 2022-04-20
  證照
  除了法律、會計、醫療等行業要有證照才能執業，目前包括金融業、信息業、房地工業、美容業、
  餐飲業、
  健身業這7個行業，以及制造業的環衛部分，也都逐漸走向“證照化”。此外，人際關系學的另一門作業，在于建立360度的圓融關系，包括了面臨同事、主管、部屬、客戶，就算不是朋友，至少不要樹敵，卷入復雜的辦公室政治中。但是，徒有持續學習的長進心還不夠，更要懂得如何快速有效地在浩如煙海的信息中
  淘金”，把握
  最新的樞紐情報。
  不同的職業糊口生計階段，競爭力的側重點不同。