全部回答 已有 3人回答

• 

  13*******21 2023-03-28
  大部分的公司都是公司業務正常調整，簡單來說就是，這孩子不成器，趕出家門。
  
  那你說，我這條業務線搞成了，那總不會被裁吧。
  
  呵呵，你想的天真了，一條業務線搞成了照樣裁掉一半，這叫組織人員優化，本身做這條業務線就需要大量人參與進來，就像你建一座橋，建設時候需要幾千人，建完了只需要幾十人維護就可以了。
  
  那你說，我只要努力就不會被裁吧，呵呵，裁掉你和你努力不努力無關系，什么末尾淘汰制只不過是裁你的理由，制定一個規則，讓員工內卷，因為員工內卷對企業最有好處。只有裁員，才能讓員工感到危機。
  
  你雖然花費了大量時間精力，什么996啊，公司是不會看在眼里的，公司只看你成本太高了。三十五歲為什么會被裁，你知道，你在一家公司干十年你的薪資得有多高，不給你加薪資你不滿意，給你加薪資老板不滿意，反正有的是人干活，這么高薪資不需要你了，就裁掉了。與你能力無關系。只和你成本有關系。
  
  在大廠的業務線，中層壓力最大，因為裁員先把中層干掉。中層在公司的定位就是背鍋的，中層一般都是總監或者級別副總裁級，負責承上啟下，只要業務快玩完了，為了給公司交代，穩定軍心，高層首先要把中層拿來祭旗了。
  
  中層天天要逼著底層加班，也并不是真的很忙，因為他要做給高層看，讓高層覺得他很努力，一定能成功。但是中層消息也很靈敏，見勢不妙，沒等裁員就腳底抹油提前跑路了。
  
  跑之前中層這群老油條們還得給底層沒有經驗的職場小白PUA，兄弟們，挺住，困難只是暫時的。只要團結一心，一定可以的！
  
  你會說中層難道不想要補償嗎？呵呵，你太小看中層了，在業務沒有倒閉前另謀其主，還TM能吹牛皮一把說這業務做的很成功。你看，離開我就倒閉了吧。真要耗到業務干倒閉了拿那個裁員補償，對他們來說找工作都不好找。中層早就提前謀劃好了出路，重要的人該走的都走光了。
• 

  13*******95 2023-03-28
  PPT是個好東西，不僅能造車，還能造夢!
  
  很遺憾的是，高層和中層一本正經的搞了PPT很長時間，大家一致認為從PPT上面已經證明能夠實現十個億的目標。但多數業務實際根本不可能像預想的那樣盈利，PPT終究是PPT，當不能盈利時，這條業務線就會被砍掉，你經常發現大廠裁員是整條業務線從上到下全部被裁掉就是這個問題。
  
  老板層總是有各種想法，每年都要想我要做什么，總之都是為了賺錢。有的老板都是拍腦門，反正人家有錢，玩得起。瞎折騰怕什么，萬一折騰成功了呢。就像有個人說的那樣，夢想總是有的，萬一實現了呢。
  
  把錢往里面一投資，找一堆寫手，做幾篇新聞，搞幾個概念，開始忽悠了。全都給我上，產品，技術，運營，招起來!上層要干什么事情呢，上層要拿著PPT去資本市場忽悠錢。
  
  有一次和某個總裁喝酒，無意之間他說了一句話，我們不這樣的話，股票就會跌的，我們只有這樣做股票才能漲。
  
  我忽然恍然大悟，其實他們根本不是做互聯網的，他們就是一群在股市圈錢的人。是的，只要折騰起來，股民才會不斷的被割韭菜。原來賠掉的錢可以通過股市賺回來!資本市場才是真正賺錢的地方。
  
  互聯網從誕生開始，就是靠資本一輪一輪融資的吹起來的，互聯網公司本質就是投資公司，而高層就是投資人，靠著一個一個的故事融錢，用錢賺錢，而至于這個業務，他們并不關心能不能做成。他們只關心手里的股票能不能升值。
• 

  18*******61 2023-03-28
  真實在大廠工作過，十幾年的互聯網老兵告訴你事實，
  
  大廠里面有很多的業務線，也有很多的部門，每個部門負責的都不一樣，阿里不是只做淘寶，騰訊也不是只做微信，一個大廠有數百條業務線，有的賺錢，有的賠錢。但是通常賠錢的最多。
  
  通常大廠是這樣玩的:
  
  上層領導看中了一個方向，比如說游戲是賺錢的，于是就大量開始招聘游戲崗位。公司往這方面投錢，比如說一年投入1000萬，然后制定一個目標，實現三年盈利。通過招聘，你順利進入了他們的游戲業務線，成為大廠員工。光環加頂，有些剛進入大廠的員工覺以為祖墳冒青煙了，但也可能冒黑煙。
  
  因為公司業務線剛開辟，所以就大量招人，高層來賭這個業務三年后一定盈利。把人力，金錢，物力投入進去。至于高層哪來的那么大自信賭成功，說真的，他們也都是懵逼狀態。高層之間也內卷，總裁副總裁一大批，負責的業務都不同。
  
  我在某廠做總監時，經常跟一些總裁開會討論方案，他們真的啥也不懂。因為這群人年齡太大了，很多都是投資人，根本不懂互聯網，都是瞎指揮。懂互聯網的也是極個別人，總裁眼里只有錢。其他都沒有。各種不著調的想法每次和他們開完會恨不能摔門而去。但你還得執行他們不靠譜的想法，誰讓咱們是打工人。就算方案是屎也得給老板做出臭豆腐的口感。實現不了怎么辦，假裝很努力的加班啊，得讓老板看到咱很努力的干啊。高層畫大餅不要緊，咱也得吃飯啊。