亚洲欧洲日产国码无码av喷潮,超薄丝袜足j国产在线视频,国产va视频,蝌蚪国产精品视频第一页,欧美日韩免费在线视频,伊人五月丁香综合AⅤ,伊伊人成亚洲综合人网7777,欧美成人A视频

全州職場問答

  • 醫學生就業,在全州應該選擇大城市二甲醫院還是小城市三甲醫院?

    13*******37
    2023-08-28
    3個回答
    448人關注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 13*******65 2023-08-28
    看了描述,一句很重要的話,就是安安靜靜的做個醫生。暴露了你的志向,沒有沖擊科主任院長的心。

    這道題需要幾個維度的參考,第一,你想不想高升,沖擊院長科主任副高。救死扶傷,科室科研帶頭人等等。第二,你準備去哪個科?主要就是兩個內科外科的區別。

    分成四個情況:

    想升官的,不管內外科,都去小城市。

    當個小醫生,外科大城市二甲,內科小城市三甲。

    為什么?因為寧當雞頭不做鳳尾,想升起來,必然是因為無形中聽到小城市是低平臺所以不愿意去,導致小城市碩士還是相比較來說是高學歷的,比如此題下被忽悠去大城市發展而不愿意去小城市的人。所以得到領導賞識的機會比較大,俗話說:池淺王八多,遍地是大哥。想升官,甚至以后搞zz。去小城市。

    如果想當個小醫生。那么內科去小城市,外科去大城市。

    為什么?因為,外科是需要平臺的,越高的平臺,學習的越多,手術是個手藝活,需要練的,需要多動手的,小城市很難滿足那么多的高質量的病例。無論怎么說大城市的平臺都比小城市多,2000萬人口對比幾十萬人口,再怎么發達,人口就比不了,沒有人口就沒有患者,沒有患者就沒有手術,手術水平不練就會停滯不前,然后你拿什么治病?另外一個很重要的原因,藥品零差價,但是手術器材沒有限制目前來說,所以收入不菲。所以外科去大城市。努努力去三甲更好。
  • 13*******27 2023-08-28
    1.脫離專業和科室討論醫院毫無意義。縣醫院都眼科骨科也不好進,省級醫院兒科麻醉常年缺人。

    2. 脫離地域討論問題毫無意義。

    某些地區的市級三甲醫院都是慘淡經營,某些發達地區的區縣醫院都過得非常滋潤。

    3. 未來趨勢:國家醫療中心-區域醫療中心-區縣級醫療中心-社區/鄉鎮醫療中心四個級別。

    國家級醫療中心主要搞疑難雜癥和研發。

    而大病不出省,小病不出縣。

    國家級跟區域級形成聯盟,區域級托管區縣,區縣托管社區/鄉鎮。

    相比現在的情況,遠離省會的區域中心會得到強化(比如徐州、溫州、汕頭這類地方),與省會的實力差距逐漸縮小。

    發達的人口流入城市,其郊區的區級醫院會大發展,遠離市屬醫院的人口大縣,縣醫院也有很大機會。

    省會或者區域中心的非強勢三甲醫院,會非常尷尬。當小弟放不下架子,當大哥實力又不足。

    區縣級醫院里面做不到區縣里的老大、地級市里做不到綜合前三,日子也都不太好過。
  • 13*******61 2023-08-28
    屬于當地龍頭醫院,基于人口聚集因素,病人量較大,普內普外之類的科室病種雜,一般研究生一來培訓半年直接上手,成長飛快。

    很短時間就成為一個實戰派,一年切包塊三年拿膽囊五年補疝氣,副高前就能解鎖大部分技能。



    大城市的二甲:(包括部分非專科三甲醫院)

    這類醫院,急危重癥和惡性腫瘤基本都被大醫院吃完了,接觸以術后康復及常見病處理,優點是真的躺,收入也高。

    缺點也明顯,還是缺乏鍛煉,很難成才。

    但因在大城市,醫學類會議非常多,潛心研究當個理論派也不錯。

全州最新招聘信息

經營部科員 3000-6000元

五險 公積金 崗位晉升 培訓提升 接受畢業生

桂林-全州縣 2人

廣西筑云建設有限公司

機械自動化技術員 4800-6000元

五險 公積金 提供住房 加班補貼 崗位晉升 工作餐

桂林-臨桂區-魯山工業園 1人

桂林新洲機械設備有限公司

美體師 3000-6600元

桂林-全州縣-鳳凰花園 1人

全州縣銀瑾生活美容館(個體工商戶)

鏟車工 4500-6000元

提供住房 加班補貼 崗位晉升 工作餐 項目提成

桂林-全州縣 3人

廣西鼎固經緯新材料科技有限公司

運營經理/主管 3000-4000元

桂林-全州縣 1人

全州交昱影院管理有限公司

機械操作員 4300-6000元

提供住房 工作餐

桂林-全州縣 5人

全州鑫晟電子科技有限公司

機修工 5000-8000元

桂林-全州縣 1人

桂林鑫晶琳食品有限公司

企業服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
主站蜘蛛池模板: 午夜无码一区二区三区| 日本欧美精品| 97国产一区二区精品久久呦| 亚洲资源站av无码网址| 亚洲AⅤ波多系列中文字幕| 亚洲男人的天堂在线观看| 久久久国产精品免费视频| 国产清纯在线一区二区WWW| 四虎国产精品永久一区| 无码不卡的中文字幕视频| 一级片一区| 欧美一区二区自偷自拍视频| 久青草国产高清在线视频| 狂欢视频在线观看不卡| 欧美日韩久久综合| 制服丝袜亚洲| 青青草原国产| 99在线视频精品| 狼友av永久网站免费观看| 丁香六月激情综合| 国内老司机精品视频在线播出| 男女男免费视频网站国产| 香蕉eeww99国产在线观看| 国产真实乱人视频| 国产97视频在线| 亚洲男人在线| 在线综合亚洲欧美网站| 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 中国一级特黄视频| 一本综合久久| 夜夜拍夜夜爽| 国产精品成人一区二区不卡| 国产精品人人做人人爽人人添| a色毛片免费视频| 亚洲区第一页| 欧美成人日韩| 丰满的少妇人妻无码区| 成年A级毛片| 四虎影视国产精品| 亚洲欧美另类专区| 国产精品.com| 欧美激情综合| 91精品国产丝袜| 亚洲精品欧美重口| 看你懂的巨臀中文字幕一区二区 | 久久无码高潮喷水| 一本色道久久88| 97se亚洲| 日韩专区欧美| 欧美自拍另类欧美综合图区| 日韩一区精品视频一区二区| 天天综合网色中文字幕| 真实国产乱子伦视频| 国模粉嫩小泬视频在线观看| 国产美女91视频| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 欧美日韩中文国产| 亚洲国产天堂久久综合| 日本黄色a视频| 亚洲色图另类| 国产精品蜜臀| 91黄视频在线观看| 久久99国产综合精品女同| 国产91丝袜在线播放动漫 | 亚洲最大福利网站| 日韩高清欧美| 99精品欧美一区| 久久精品亚洲热综合一区二区| a天堂视频| 久久久久九九精品影院| 福利国产微拍广场一区视频在线 | 国产福利小视频高清在线观看| 亚洲天堂区| 国产经典三级在线| www亚洲天堂| 精品视频一区二区观看| 亚洲中文字幕在线精品一区| 波多野结衣一二三| 玖玖精品视频在线观看| 亚洲第一香蕉视频| 亚洲一级无毛片无码在线免费视频| av在线手机播放|