全州保潔招聘（有培訓提升）
桂聘提供2025年12月全州保潔最新招聘，平均工資約為2448元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多保潔保安保潔保潔工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)客服（全州)
2200-3000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 法定假日
2025-12-05
鄧主任辦公室主任1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式，及時解決客戶問題，有效反饋溝通，提升用戶滿意度
2、催收物業(yè)費。保安保潔工作監(jiān)督
3、收集整理用戶的反饋信息，做好信息統(tǒng)計及分析
4、進行客戶回訪，處理客戶投訴
5、建立售后客服工單并跟進解決工單客訴
上班時間：8:30-12：00 14:30-17:30 月休4 天
要求熟練操作辦公軟件，有相關經(jīng)驗優(yōu)先 -
物業(yè)主任
4000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-24
鄧主任辦公室主任1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式，及時解決客戶問題，有效反饋溝通，提升用戶滿意度
2、進駐物業(yè)管理區(qū)域，設計管理方案，制訂風險預案，直接參與緊急事件的處置
3、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修，對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理
4、維護與商戶或業(yè)主的關系，催收物業(yè)費、管理保安保潔
上班時間：8:30-12：00 14:30-17:30 月休4天 每月都有員工生日會
約 2 個崗位
全州保潔招聘（有培訓提升）最新投遞
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鄧小姐投遞了 廣西景祥物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)客服（全州) 職位2025-11-27 -
黃小姐投遞了 廣西景祥物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)客服（全州) 職位2025-11-24 -
鄧小姐投遞了 廣西景祥物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)主任 職位2025-11-08 -
蔣小姐投遞了 廣西景祥物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)客服（全州) 職位2025-11-06 -
伍小姐投遞了 廣西景祥物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)客服（全州) 職位2025-10-28 -
龍先生投遞了 廣西景祥物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)主任 職位2025-10-19
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桂林保潔招聘工資
￥
2448
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 5K，最多人拿：2K
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2.3%小于2K
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71.8%2K
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10.4%3K
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4.2%4K
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0.6%5K
學歷要求分析
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不限學歷87.1%
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初中11.5%
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高中1.4%
桂林保潔招聘需要什么學歷？不限學歷占87.1%，初中占11.5%，高中占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗86%
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1-3年14%
桂林保潔招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占86%，1-3年占14%。
相關企業(yè)
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一般項目：物業(yè)管理；停車服務；保安服務；保潔服務；家政服務；保健按摩服務；清洗服務；提供國內(nèi)婚姻介紹信息咨詢；心理咨詢；企業(yè)營銷策劃；家電維修；搬家服務；自有房屋租賃；水電安裝；室內(nèi)外裝飾裝修工程設計、施工；管道疏通；桶裝水銷售及配送。（除許可業(yè)務外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目:體驗式拓展活動及策劃;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;組織體育表演活動;組織文化藝術交流活動;體育競賽組織;體育賽事策劃;禮儀服務;市場營銷策劃;會議及展覽服務;體育場地設施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）;體育保障組織;戶外用品銷售;體育用品設備出租;體育用品及器材零售;體育健康服務;露營地服務;咨詢策劃服務;健身休閑活動;勞務服務（不含勞務派遣）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;單位后勤管理服務;物業(yè)管理。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:高危險性體育運動（游泳）;高危險性體育運動（滑雪）;高危險性體育運動（潛水）;高危險性體育運動（攀巖）;射擊競技體育運動;游藝娛樂活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
物業(yè)服務、家政服務、房地產(chǎn)信息咨詢及中介服務；室內(nèi)設計、裝修；水電維修；綠化設計、綠化施工、綠化養(yǎng)護；物業(yè)咨詢服務、停車場管理、餐飲服務。
