施工管理人員

派往國家：摩洛哥 崗位要求：50周歲內，主要是前臺綁扎，有相關工作經驗，身心健康，無不適合出國工作的疾病。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：兩年一簽 簽證辦理周期：1個月左右 福利待遇：包吃包住，發放勞保用品，生活保障由公司統一安排。 說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發生自行承擔。 備注：本崗位為國內企業，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規工作簽證出境，工資由用人單位直接發員工，項目更穩妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。

1.負責現場施工管理，做好成本控制，合理化施工進度，按時按質完成工作任務，并在工程完成后及時配合完工竣工圖。 2.熟悉常用苗木的品種及種植方法，能夠解決園林工程中存在的問題，有一定園林植物配置的能力，并做好日常苗木樹木養護維護工作，及時發現處理突發問題。 3有一定的水、電知識，能及時解決用水用電突發情況。 崗位要求： 1.五年以上園林工程的建設、管理、維護工作經驗，有圖紙的識別與制圖能力，現場工程施工的技術指導能力； 2.吃苦耐勞，工作積極主動，能隨時接受公司工作調配。動手能力強。

派往國家：幾內亞 崗位要求：50周歲內，要對混凝土試驗方面、土工試驗、鋼筋試驗、瀝青混凝土試驗都要有工作經驗。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：一年一簽 簽證辦理周期：1個月左右 福利待遇：包吃包住，發放勞保用品，生活保障由公司統一安排。 說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發生自行承擔。 備注：本崗位為國內企業，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規工作簽證出境，工資由用人單位直接發員工，項目更穩妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。

一、崗位要求 （一）年齡要求：35歲及以下。 （二）專業要求：土木工程、工程管理、建筑工程技術等相關專業。 （三）學歷要求：本科以上學歷。 （四）任職要求： 1.具備2年以上項目實施經驗，能夠制定合理的項目計劃并有效推動實施；掌握工程概預算、成本核算方法，具備良好的成本控制意識和能力；熟悉工程施工技術和工藝，能夠對施工過程進行有效指導和監督； 2.熟練掌握AutoCAD、三維繪圖等軟件，具備制圖和識圖能力，能獨立完成施工圖紙設計； 3.具有良好的溝通協調能力，能有效對接施工單位、監理單位等各方主體，協調解決項目實施中的問題； 4.具備較強的分析判斷和解決問題能力，能及時應對項目突發情況； 5.證書要求：需持有二級建造師或以上證書。 二、崗位職責 （一）參與技改項目基建相關的專業方案輸出及項目規劃。 （二）對施工現場進行跟蹤檢查，包括質量、成本、進度、安全及文明施工等方面。 （三）施工過程中配合各部門協調施工現場各單位之間的關系，及時處理各類問題。 （四）及時向各相關部門匯報項目施工過程中發現的異常問題，并提出相關解決意見和建議。 （五）參加工程項驗收并收集整理工程相關資料。

一、崗位職責: 1、獨立完成項目方案主創設計、方案落地深化設計、方案報規、施工圖配合，以及現場處理服務。 2、能帶領組員與業主進行方案溝通、匯報和協調。 3、獨立完成項目場地設計(總圖設計)、規劃設計、建筑設計、適當的戶型原創設計,或者特別擅長其中的一至兩項設計工作。 4、獨立與各方溝通、聯系，協調，包含但不限于消防、規劃、建設主管部門、審圖、幕墻、室內、施工、安裝等等技術卡點。 5、對建筑外立面造型有獨立的見解與審核控制力，熟悉各種外立面材料，能有效的控制建筑外立面落地效果。 6、能組織協調團隊分工合作，完成方案設計，能統籌大局。 7、有一級注冊建筑師證書優先考慮。 二、任職資格與薪酬待遇： 1、建筑學或相關專業，鉆研和熱愛可以彌補學歷的不足。 2、5年及以上方案設計經驗，希望你具有獨立的方案設計能力，熟悉項目設計流程，對項目前期的設計有較強的掌控能力。 3、熟悉各種規范和廣西南寧、桂林的地方法規。 4、踏實、務實，心懷理想，具有良好的溝通及表達能力，責任心強，有敬業精神。 5、具有獨到的創作理念和創新意識，能夠進行項目設計組織管理，能準確理解項目需求，有較好的審美品味。