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在一個很不規范的團隊工作，怎么更好的跟開發團隊處好關系
13*******63 2018-05-23 1個回答 634人關注
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13*******51 2018-05-28你們缺乏一個技術負責人，作為產品并身兼與客戶溝通的角色，更高效的溝通是直接找到對的人溝通對的事；至于團隊工作的規范性，可以從你自己本身開始做起，比如說發起需求時，可以走文檔材料，可以走郵箱，保證一切問題可溯源；同時在開發拒絕需求時，跟進了解拒絕的原因是必要的，并不是開發拒絕不肯解釋就算了，這提現了你個人的溝通能力。一個團隊工作的不規范并不是來自于某一個人，而是來自于每一個人；當團隊里的某一個人開始規范起來，慢慢的整個團隊的工作也會規范起來
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