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融安職場問答

  • 面試時顏值重要?還是能力重要?

    18*******38
    2018-06-01
    2個回答
    286人關注
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全部回答 已有 2人回答

  • 13*******65 2018-06-02
    能力強不強,可以培養啊!

    最起碼找個方便近啊,好先下手啊?

    那個怎么說近水樓臺是吧!不行?沒問題,看著養眼啊!

    學校、專業、成績排名、競賽證書、語言能力等

    邏輯思維、表達能力、自我認知、儀表儀態等;我又看不見,那先看臉。

    你說的顏值,我是劃進儀表儀態范疇里的,但是絕不是你說的只看臉,服裝、發型、氣質,甚至妝容和鞋子等都是會看的。最重要的氣質,氣質體現一個人的氣度、見識、生活方式。你以為熬夜打個游戲不重要?第二天你滿眼血絲昏頭昏腦的去面試怎么可能成功?你以為平時小氣吝嗇摳門同學關系不好,偽裝一番就可以在HR那里化身陽光少年?你以為天天臟兮兮的被套萬年不換,腳也不洗,面試前突擊一下洗澡理發就能掩飾臉上一層加一層的痘印?兩個同班男生,一個滿臉青春痘,襯衫皺巴巴,一臉猥瑣相,一個皮膚很好,襯衫很挺,干干凈凈,你會選誰?兩個同班男生,一個頭發蓬亂,眼里都是血絲,身上瘦骨嶙峋,一看就是生活習慣作息一團糟的,另一個儀表整潔一絲不茍,還有經常鍛煉的肌肉線條,你會選誰?兩個同班女生,一個頭發好幾天不洗,衣服穿得紫紫紅紅的,一臉滄桑,一個干凈大方,秀氣有品位,你會選誰?兩個同班女生,一個鞋子是十年前流行的款式,鞋面上還有斑斑點點的泥,一個時髦的高跟鞋配上合體的職業套裝,你會選誰?那么為什么你說的顏值高的容易在儀表這一項得高分呢?因為顏值高的相對顏值低的平時更注意自己的外表,何況是面試這種關乎以后職業生涯的關鍵時刻。
  • 13*******64 2018-06-01
    能力+顏值取得好結果,是一個平常的故事,靠能力逆襲取得好結果,這是一個勵志的故事,而單靠顏值就能得到一切,這是一個價值觀扭曲的故事.....能力固然重要,但面試中,比顏值更重要的是精氣神。

    但在求職這件事上,顏值有時候還真就可能變成價值觀扭曲的故事.....這個世界就是這么不公平,有人曾經做過一個比喻,面試一個人,聊了一小時,你認為他(她)的價值是10000元,最后你給了12000,多出的2000元就叫顏值。

    無論自身顏值如何,大多數人還是更傾向于和顏值高的人一同工作的,面試官也大多這么想,通常來講,能力當然還是在第一位的,畢竟招人是要來工作的,但緊接著,在專業技能都基本滿足的情況下,為什么不選擇那個顏值更高的來一同工作呢?

    但需要注意的是,顏值雖然重要,卻不是面試時的決定性因素,畢竟天生麗質的人還是少數,面試時有一個地位更高于顏值的東西,叫做——精氣神。

    什么是精氣神呢?就是你現場表現出來的氣場,你回答問題的聲音、態度,你的服裝儀表是否整潔干凈,你的禮儀細節是否到位,你的精神面貌是否符合職業特性,你所體現出來的整體氣質,這些都是顏值以外我們所能為自己做的更多的努力,因此,顏值高的同學在求職中確實是尋找優勢的,但優勢也不能亂用哦,而對于那些對自己顏值不自信的同學來說呢,在面試中充分表現出你的精氣神,才是大家真正的求職法寶!
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