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  15*******40 2020-08-29
  工資啊，經驗上還是有很大的差別的，人家出社會比你早，比有經驗，工資自然比你高
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  13*******73 2020-08-29
  應屆生和往屆生除了在找工作的時候存在一定區別，在工資待遇方面也有一定區別。往屆生具備一定經驗，工資相對會高一點，尤其是那些經驗越多越吃香的行業，如會計行業等，但相應的，企業對于往屆生的要求也會相應高一些。
  
  應屆生沒有工作經驗，意味著他們需要從頭開始學習工作需要的知識和技能，再將在校期間學到的專業知識運用到工作的實際操作中，需要公司花費一定時間對其進行培訓，工資待遇相對會低一點。
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  13*******13 2020-08-29
  正規企業對于應屆生和往屆生有不同的招聘渠道，要求也不相同。應屆生剛剛在學習畢業或即將畢業，沒有足夠的工作經驗，但由于他們知道自己缺乏經驗的劣勢，一般會比較樂于學習。企業對于應屆生也是作為培養的對象，不要求工作經驗，更多的要求專業知識和在學校的表現，還有個性方面的東西。
  
  對于往屆生，企業則要求工作經驗和崗位需求對口，更多的是想直接利用其工作經驗能夠在短期內為公司創造利潤。往屆生在普通招聘中是占據優勢的，但不能參加校招等僅限應屆生參加的招聘或考試。