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  13*******51 2023-02-15
  校招也是能招男生就招男生，有些崗位外業多需要長期駐場，甚至根本不會下載女生的簡歷。性別這事不能明面上講，但這是內部所有人都知道的規則，并且也不是我們能操控的，一層一層傳遞下來的就是這個規矩，很惡心。
  
  另外領導很喜歡問你除了投遞我們公司還有投遞別的公司嗎？或者有沒有考公考編打算之類的。這時候千萬不能說實話，你如果說還投了幾家在等消息，領導很容易覺得你把我們當備胎，另外參加國考這種最好不講，你一講領導就覺得你就是考試之前過渡，考上了會立刻走人，留不住的人他們一開始就不會招。國考建議您不說，或者說委婉一點“父母有勸我考，但是現階段我還是想在企業里面磨練一下” 問有沒有投遞別的公司建議你說“之前也面了幾家，也收到了offer，但是覺得不是特別適合，拒絕了，還是更想等這邊的結果”
  
  無論對方是不是你第一選擇你都可以這么說，反正簽三方之前你都可以變卦，并且就算簽了三方你考上公務員也是免違約金的，你如果實話實話大部分公司是不會給你發offer的，因為他們都會覺得你留不住。
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  13*******65 2023-02-14
  作為一個國企hr，我很負責的告訴你，校招和社招完全是兩個不同的賽道
  
  校招看學歷和專業，首先學校的話我們是必須要碩士及以上，雙211或者碩985（這個每個單位標準不一樣），按這個條件篩完之后才進入我們的簡歷池，不滿足要求的我們根本下都不會下載。
  
  接下來我們再看第一學歷，雖然現在國家鼓勵在職教育，不允許把全日制放在臺面上說，但我們招聘只要全日制，所以會手動核驗一遍把第一學歷不是最高學歷的人篩掉
  
  接下來會把簡歷按985 211.....排個序，雙985最前面，碩985本211第二，碩985本雙一流第三.....，同等級的按專業排序，專業B+以下就算是雙211我們也會篩出去，
  
  接下來就是把符合的簡歷給到用人部門，他們再根據項目、科研等挑選自己中意的學生進行面試。
  
  如果是行政管理相關的崗位，你寫什么宣傳委員大隊委組織委員之類的還是有用的，但如果是技術相關的，什么唱歌跳舞性格活潑優秀班干部優秀黨員這些基本上不會作為參考條件。部門只看你的項目經歷是不是跟部門匹配，如果能有多個大創或者省級國家級項目，那你大概率是可以得到面試機會的。
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  15*******35 2023-02-14
  很多孩子問我自己的情況能不能進國企，其實我不該貿然回答各位的問題，因為每個國企要求都不一樣，每個專業的就業行情也不一樣，我們單位主要是因為同行公司少，所以競爭壓力大，我們的門檻不代表所有國企，我在回復里也說了同集團下其他公司招工科的孩子門檻只要碩士就行，所以不同省份不同單位不同專業，我的回答其實沒有太大參考性。只能說國企對學歷的要求確實比一般私企高，并且同一行業事業單位學歷要求只會更高。 看評論區能感覺到很多孩子恨不得在選專業的時候就開始愁就業的事了，想勸勸各位同學心態平和一點，不要太焦慮了。國企也好私企也好，只要好好干在哪你都能做得好。國企有利也有弊，你在私企能力突出可能很快會得到賞識得到重用，但國企就是要熬，你就算很努力做事做的很好，不熬年限不找點“路子”你也很難被提拔，并且加班出差在哪都是一樣的，以我們這行看國企搞不好還嚴重點兒。反正平常心，把自己該做的事都做好，其實誰做事誰有能力領導心里都門清兒，所以努力的人在哪都會做得好，不用太執著于事業單位國企或私企。