車間主任

做過車間管理，會編生產(chǎn)計劃，有溝通能力。

崗位職責 1.全面負責腌制、熟制、包裝等車間的日常生產(chǎn)管理，確保產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、交期四大指標達成； 2.按HACCP要求建立并執(zhí)行標準化作業(yè)流程，做好批次追溯與現(xiàn)場 6S； 3.編制/審核生產(chǎn)排程、物料需求計劃及設備維保計劃，人員、機器、原輔料、工藝流程、環(huán)境把控統(tǒng)籌協(xié)調(diào)； 4.負責培訓、考核、激勵，打造穩(wěn)定高效的車間文化； 5.實時管控出品率、損耗率、能耗、工時，推動精益改善，每月向總經(jīng)理提交《生產(chǎn)成本分析報告》； 6.負責生產(chǎn)安全、環(huán)保、消防設施的日常巡檢與隱患整改，零事故運行； 7.對接質(zhì)檢、研發(fā)、供銷部門，快速處理質(zhì)量異常、客訴及緊急訂單； 8.完成老板交辦的其他事項。 任職要求： 1.30-45歲，大專及以上學歷，食品、生物、機械或管理類相關專業(yè)優(yōu)先； 2.有發(fā)酵/醬腌菜或速凍、罐頭、肉制品等食品行業(yè)車間主任/廠長經(jīng)驗，熟悉 SC、HACCP、6S； 3.能獨立編制工藝文件、生產(chǎn) SOP 及成本報表； 4.熟練操作常見食品設備（真空滾揉、行星炒鍋、滅菌釜、巴殺機、灌裝機、貼標機等）； 5.具備較強的計劃、組織、溝通能力，抗壓能力強，能適應旺季加班； 6.無紋身、無不良嗜好，持有效健康證； 薪酬福利： 1.綜合月薪4k-6k（按工作能力及經(jīng)驗調(diào)整）+產(chǎn)能績效； 2.免費住宿（廠區(qū)雙人標間、空調(diào)、WIFI、熱水器、洗衣機），食堂餐補； 3.月休4天，法定節(jié)假日，帶薪年假；

【崗位職責】 1、機械制造、工業(yè)工程、自動化、生產(chǎn)管理藥廠類等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、三年以上生產(chǎn)車間一線工作經(jīng)驗，一年以上基層管理經(jīng)驗（如班組長、生產(chǎn)領班）。 3、掌握生產(chǎn)計劃排程、工時核算、質(zhì)量控制（如ISO 9001）等基礎知識。 4、了解設備維護（TPM）、5S管理、精益生產(chǎn)（Lean）等工具。 5、熟練使用辦公軟件（Excel、PPT）及生產(chǎn)管理系統(tǒng)（MES、ERP）。 6、對生產(chǎn)目標、質(zhì)量指標、成本控制負責。 【任職要求】 大專及以上學歷。 工作經(jīng)驗：3年以上生產(chǎn)車間的工作經(jīng)驗。 熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)工藝流程。 責任心強。 【薪酬福利】 4000-6000元/月，包吃住。 享受帶薪年假、節(jié)日福利。 提供廣闊的職位晉升空間和職業(yè)發(fā)展機會。 1、工作時間： 上午08：00-12：00，下午14：00-18：00，月休6天 2、工作地點： 來賓金秀縣桐木鎮(zhèn)梧桐大道268號。

特殊人才薪資***。工程行業(yè)

1.工作計劃，負責產(chǎn)品質(zhì)量管理和安全生產(chǎn)管理，對公司各項制度在車間得以實施負責 2.5S管理，員工培訓 3.有一年及以上車間管理工作經(jīng)驗 4.有一定的抗壓能力

負責車間內(nèi)生產(chǎn)調(diào)度，排產(chǎn)相關工作 職位招聘2人

崗位職責： 一、按照客戶服務要求，制定本部季度重點工作計劃及月度工作計劃。 二、根據(jù)財務預算管理規(guī)定，嚴格對本部門費用開支進行審批。 三、嚴格《分揀車間管理制度》，負責公司車間內(nèi)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、安全指示牌、切配機器維護、包裝筐具等使用的管理工作。 四、根據(jù)客戶開發(fā)路線，制定公司配送員跟車送貨工作安排計劃表。 五、按照客戶服務部下達的切配工作任務，每日切配分工計劃表，保證切配工作按時完成，滿足客戶配送需求。 六、定期組織本部員工參加公司安全例會、配送員禮貌專業(yè)用語、分揀車間內(nèi)貨品堆放標準化、配送貨品保質(zhì)標準化運營等培訓工作。 七、根據(jù)安全管理規(guī)定，負責管理本部消防安全檔案管理工作。 八、負責切配程中發(fā)生意外的突發(fā)事件現(xiàn)場處理工作，配合安全管理部門或保險單位或交警部門對事故進行后續(xù)跟進及處理工作。 九、代表公司與配送員及切配員簽訂《安全責任狀》。 十、負責對配送單據(jù)回收進行統(tǒng)一管理工作。 十一、完成領導交辦的其它臨時性工作。 上班時間：8:30-12:00 14:00-17:30

1.負責根據(jù)部門業(yè)務指標要求，分解制定車間年度業(yè)務目標，落實執(zhí)行、檢查、分析改進； 2.負責組織車間生產(chǎn)工作，排產(chǎn)策略制定、產(chǎn)能分析及效率提升，對車間生產(chǎn)任務達成率負責； 3.負責推行車間人才體系建設，落實人才培養(yǎng)、團隊建設、績效評定工作，促進團隊整體素質(zhì)提升； 4.負責組織車間危險源識別及控制措施制定、落實，定期組織安全隱患排查、治理等安全管理工作； 5.負責車間制造過程質(zhì)量管理，督促車間員工嚴格執(zhí)行工藝紀律及產(chǎn)品質(zhì)量標準，實施質(zhì)量管理體系和流程，推動質(zhì)量問題解決，實現(xiàn)車間質(zhì)量目標，對車間制造過程質(zhì)量負責； 6.負責組織實施精益管理體系，推行新的管理方式、管理工具、管理理念；組織精益生產(chǎn)實施指導、診斷、評估及生產(chǎn)現(xiàn)場持續(xù)改進工作； 7.負責車間成本業(yè)務管理，做好設備、物料、能源及人力成本過程管控；組織實施降本增效，消除現(xiàn)場各種浪費行為，做好現(xiàn)場料帳管理； 8.負責車間安全、環(huán)境業(yè)務管理，貫徹執(zhí)行公司職業(yè)健康與安全、環(huán)境管理體系工作要求，持續(xù)改進，并對安全、環(huán)境體系運行結(jié)果負責；

崗位職責： 崗位職責： 1. 負責4S店車間的日常管理工作，確保生產(chǎn)流程順暢高效。 2. 監(jiān)督車間操作，保證維修和保養(yǎng)服務質(zhì)量符合公司標準。 3. 協(xié)調(diào)車間內(nèi)部及與其他部門的工作，提升整體協(xié)作效率。 4. 管理車間團隊，包括人員招聘、培訓及績效評估。 5. 控制車間成本，優(yōu)化資源配置，提升經(jīng)濟效益。 任職要求： 1. 具備優(yōu)秀的團隊領導能力和溝通技巧，能夠有效激勵團隊。 2. 熟悉汽車維修與保養(yǎng)業(yè)務流程，有相關行業(yè)背景優(yōu)先。 3. 具有較強的解決問題能力，能快速應對生產(chǎn)中的突發(fā)狀況。 4. 良好的成本控制意識，能夠推動精益生產(chǎn)實踐。 5. 熟練使用汽車維修管理軟件及工具，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。

工作內(nèi)容 1.負責食品生產(chǎn)車間的日常管理和運營工作； 2.監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率； 3.及時解決生產(chǎn)中的問題，提出改進意見。 任職要求 1.具備良好的身體素質(zhì)，能夠適應食品生產(chǎn)車間的工作環(huán)境； 2.工作踏實，具備較強的責任心和執(zhí)行力； 3.具備團隊管理能力，能夠有效協(xié)調(diào)員工的工作。