電商主播

崗位職責(zé)： 1、 為顧問單位提供法律咨詢，解答法律問題。 2、負(fù)責(zé)起草、審查各類法律文件，如合同、協(xié)議等； 3、負(fù)責(zé)處理內(nèi)部或外部有關(guān)法律事務(wù)； 4、負(fù)責(zé)為銷售提供法律支持； 5、負(fù)責(zé)對訴訟或跟公司相關(guān)的案件進行分析。 任職資格： 1、專科及以上學(xué)歷，法學(xué)或經(jīng)濟法等相關(guān)專業(yè)，有法律職業(yè)資格證者優(yōu)先； 2、精通公司法、合同法方面的法律法規(guī)； 3、熟悉經(jīng)濟糾紛、勞動關(guān)系、買賣合同審核等相關(guān)法律問題； 4、能夠承擔(dān)一定的工作壓力，適應(yīng)能力強； 5、具有踏實細(xì)致的工作作風(fēng)、良好的溝通能力和團隊合作精神； 6、思維嚴(yán)謹(jǐn)、做事認(rèn)真、能承受很強的工作壓力。

工作內(nèi)容：管理法務(wù)業(yè)務(wù)團隊 1.根據(jù)業(yè)績目標(biāo)，制定業(yè)績達成策略，帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標(biāo) 2.有效管理團隊，并對成員進行指導(dǎo)、激勵、培養(yǎng)； 3.負(fù)責(zé)對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核； 4.定期對團隊成員進行公司業(yè)務(wù)以及營銷技巧的培訓(xùn)； 5.做好團隊梯隊建設(shè)、人才引進及留存，做好人員培養(yǎng)，提升組員綜合能力及業(yè)績培養(yǎng)，培養(yǎng)儲備管理人才。 任職要求： 1、年齡21-37歲，大專以上學(xué)歷，具有3年以上豐富的電銷團隊管理經(jīng)驗和團隊培訓(xùn)經(jīng)驗； 2、具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠制定好銷售團隊銷售計劃并帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標(biāo)； 3、有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力； 4、具備扎實的公司的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)以及市場策劃能力 5、具備良好的內(nèi)部、外部協(xié)調(diào)、溝通能力 6、具備極強的抗壓能力 7、具備大型培訓(xùn)的現(xiàn)場管理能力 有很強的客戶服務(wù)意識，工作積極主動，有強烈的責(zé)任感及團隊合作精神。 福利待遇： 【提升空間】加強管理經(jīng)驗+優(yōu)質(zhì)團隊交流+全國各地精英聯(lián)盟交流會+提升上限 【晉升平臺】主管一經(jīng)理一項目負(fù)責(zé)人-股東老板 【上班時間】上午8:00-12：00，下午14：00-18：00，周未雙休+國家法定節(jié)假日休息 【日常】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、舒適的辦公環(huán)境等 【薪資】無責(zé)底薪+團隊提成+個人提成+團隊獎金+月度獎金+油補+全勤等，綜合薪資5600-8000以上不等

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)控制度核查修訂整改、審計、合規(guī)管理等； 2、負(fù)責(zé)企業(yè)法務(wù)工作，包括合同審核、涉訴事務(wù)處理、法律咨詢、合規(guī)審查等； 3、處理公司在業(yè)務(wù)管理和經(jīng)營過程中的法律事務(wù)，對可能存在的法律風(fēng)險提出防范措施； 4、完善合同訂立、履行及爭議解決的相關(guān)制度、辦法及流程； 5、與公司法律顧問對接。 任職要求： 1、全日制大專以上法律、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、具有大型企業(yè)內(nèi)控整改、審計相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉公司法、民商與經(jīng)濟法律知識及訴訟基本流程，有能獨立處理糾紛的能力； 5、有C1駕照，并熟練駕駛。 工作時間：周一至周五8:00-12:00，14:00-18:00；周末雙休

1.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、聯(lián)系、拜訪新客戶 2.具備較強的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷力 3.負(fù)責(zé)跟蹤并聯(lián)系客戶，記錄客戶反饋意見，并根據(jù)客戶意見進行推廣方案的改進，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場計劃 上班時間9-6中午休息一個半小時，雙休，底薪2000+績效2000+提成，五險,,法定節(jié)假

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拍照，做圖，上架產(chǎn)品和其他網(wǎng)店相關(guān)工作