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職位描述

職位簡介
一:設(shè)計(jì)師
1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行良好的溝通,理解、洞察客戶的需求;
2、負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)績目標(biāo)的完成;
3、為客戶提供量房服務(wù),并根據(jù)客戶需求提出完整設(shè)計(jì)方案;
4、有設(shè)計(jì)理念和創(chuàng)新;
5、有獨(dú)立的設(shè)計(jì)作品;
6、公司提供完善的晉升空間,職業(yè)發(fā)展方向設(shè)計(jì)主管,設(shè)計(jì)總監(jiān)
任職要求:
1、工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,根據(jù)不同級(jí)別對(duì)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)要求不同;
2、有室內(nèi)設(shè)計(jì)公作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3、具有良好的美學(xué)基礎(chǔ),方案及表現(xiàn)能力強(qiáng),能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目的方案構(gòu)思與深化;
4、具備極強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力;
5、認(rèn)同公司價(jià)值理念,有強(qiáng)烈的集體團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感;
我們可以讓您擁有:
1、極具競爭力且高于行業(yè)水平的薪酬福利;
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5、積極進(jìn)取和充滿活力的工作氛圍,根據(jù)崗位類別、業(yè)務(wù)性質(zhì)形成系統(tǒng)全面的脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)機(jī)制,專業(yè)技能培訓(xùn)、人才培養(yǎng)項(xiàng)目、內(nèi)部競聘述職、級(jí)別評(píng)審提升等
二:業(yè)務(wù)員
責(zé)內(nèi)容:
(1)負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
(2) 通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績;
(3) 維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力;
(4)定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
要求:1、口齒清晰,語音富有感染力;
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;
4、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
每周休一天,工作時(shí)間面談。
單子越多提成越高。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+設(shè)計(jì)提成+老客戶轉(zhuǎn)介紹獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+旅游獎(jiǎng)金+節(jié)日福利;
工作時(shí)間:8:30-17:30

公司簡介

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2025-12-06
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