總經理助理

任職資格： 1、本科以上學歷，形象氣質佳，文秘或相關工作經驗者優先考慮；熟悉開車，能出差。 2、情商高有較強的溝通協調能力，有上進心 3、熟練使用電腦Office辦公軟件，有較強的整理記錄能力，有較好的審美會用手機拍照拍攝記錄日常。

協助總經理做好行政管理工作和對外協調工作

崗位內容:負責協調公司各部門工作，總經理日常工作安排，處理相關公司事務。 崗位要求:抗壓能力強，具備較強的執行力，個人規劃明確， 有秘書類工作經驗者優先。

工作內容 1、協助總經理處理日常管理事務，確保高效運作； 2、負責公司產品視頻拍攝，發短視頻平臺宣傳； 3、回復短視頻賬號私信，對接客戶需求及統計客戶信息。 4、負責采購公司日常用品，接收公司日常采購快遞（小件） 任職要求： 1、具備出色的組織協調能力，能夠處理多任務并保持高效； 2、溝通能力強，能夠在不同層級間進行有效溝通； 3、對工作細致認真，能夠在快節奏環境中保持專注。 4、熟練短視頻拍攝技巧，會編輯文案，了解短視頻規則。

崗位職責： 工作內容 1、協助總經理處理日常管理事務，確保高效運作； 2、參與公司重要會議，協助總經理進行決策支持； 3、負責與外部機構的聯絡工作，維護公司形象及關系網絡； 任職要求： 1、具備出色的組織協調能力，能夠處理多任務并保持高效； 2、溝通能力強，能夠在不同層級間進行有效溝通； 3、對工作細致認真，能夠在快節奏環境中保持專注。 4、985、211大學畢業優先，持有C1駕駛證，能夠熟練駕駛小汽車

崗位職責： 1、協助總經理制定公司戰略規劃、年度經營目標及目標分解、落實； 2、跟進、落實公司戰略規劃及目標階段性完成情況，協助總經理完成公司管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實； 3、負責高層會議組織、召開，跟進會議決議事項，確保各項工作落實到位； 4、參與公司重大項目討論、決策及落實； 5、負責公司重要客戶的接待、安排、組織； 6、負責對接聯絡公司重要外部單位及資源，建立、維護公司外聯資源庫。 任職資格： 1、年齡28-35歲，本科及以上學歷（優秀者學歷適當放寬）； 2、會駕駛，熟練使用辦公軟件，有較強的文字功底； 3、做事機敏，反應靈活，身體健康，品行端方，無不良嗜好，有2年及以上大中型企業總助從業經驗； 4、具備良好的溝通協調能力、組織協調能力、邏輯思維能力、執行力、責任心、全局觀，對數據敏感，具備良好的數據分析能力。

1.要求25-35歲工商管理類專業，有經驗的優先考慮。 2.有駕照會開車，能適應短期短途出差。 3.負責協助總經理經驗業務管理人員管理。

1.協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務 2.有駕照會開車 3.會公司重要合同及協議的審核與修訂的經驗 4.

一、工作內容 1、協助總經理完成日常市場管理工作； 2、了解市場需求、熟悉公司產品； 3、協助總經理解決市場、管理等相關問題； 4、完成總經理所下發的任務和工作。 二、任職要求 1、大專以及上學歷，管理學、經濟學專業優先； 2、有較強的溝通表達能力以及抗壓能力； 3、大學期間有豐富的工作經歷優先； 4、善于組織協調、并且敢于不斷突破自己、提升自己者優先； 5、有基本的文案處理能力。 三、薪資待遇 1、試用期底薪2500+1000學習獎勵+提成 2、轉正后，底薪2500+績效底薪2000+常規提成+獎勵+5險+員工獎勵+節日福利等。 3、第一年，年薪6-9萬，第二年，10萬-15萬...... 這是一個助理的工作，實則是培養管理者的工作，考驗和提升的是一個人綜合能力，不怕你迷茫，就怕你不想干，如果你是一個有想法，實干的人，歡迎你加入我們

職位名稱：總經理助理 直接上級：總經理 本職工作：構建企業現代化管理機制。 工作及能力要求： 1. 對企業現代化管理有較為深刻的理解及豐富的實踐經驗。 2. 對人力管理、行政管理、財務管理、零售業務管理有較為深入的了解及實踐。 3. 有構建企業業務流程、績效管理體系、培訓體系、預算管理體系的成功經驗。 4. 在深入了解公司實際的基礎上，提出機制構建方案，獲得批準后組織實施，在不影響正常業務工作的前提下對目標的如期達成負責。 5. 參與總經理日常經營管理工作，從構建管理機制的角度協助總經理開展各項工作，并對各項業務工作最終具備自我完善能力、流程化、標準化、規范化運作負責。 6. 熟練掌握word/excel/visio/釘釘/多維表等現代化辦公軟件，有能力設計制作自動化工作表單。 7. 相關工作經驗：200人左右，直線職能型零售企業工作5年以上，中高級管理職務任職時間3年以上