融水管理招聘
桂聘提供2025年12月融水管理最新招聘,平均工資約為3877元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多管理管理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
艾灸理療師
3000-8000元2025-12-02
譚詠斌有好評(píng),會(huì)員卡提成 -
后廚
3000-4000元2025-12-02
譚詠斌達(dá)到營(yíng)業(yè)額。超過營(yíng)業(yè)額按點(diǎn)提成 -
酒店前臺(tái)主管
3000-4000元2025-12-02
譚詠斌崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常接待工作,確保客戶滿意度;
2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
3. 能夠處理客戶咨詢,解決客戶問題;
4. 管理前臺(tái)團(tuán)隊(duì),
任職要求:
1. 具有良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí);
2. 能夠處理客戶咨詢,解決客戶問題;
3. 具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4. 年齡26歲以上 -
酒店經(jīng)理
4000-5000元2025-12-02
譚詠斌有好評(píng)的提成,有會(huì)員卡提成,還有套票好多提成。 -
育苗主管/經(jīng)理
6000-11000元2025-12-02
杜成強(qiáng)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)育苗生產(chǎn)任務(wù)的分解落實(shí)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理育苗技術(shù)員開展相關(guān)工作; 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開展與種苗繁育相關(guān)試驗(yàn)研究,完成試驗(yàn)總結(jié)報(bào)告,不斷優(yōu)化育苗技術(shù)流程,降低育苗成本 …… 引進(jìn)和應(yīng)用先進(jìn)的育苗技術(shù)和設(shè)備,提高育苗效率和質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本; 7.對(duì)育苗過程中的問題進(jìn)行分析和解決,不斷優(yōu)化育苗流程和方案; 8.開展試驗(yàn)示范,優(yōu)化育苗工藝流程,提高育苗效率 9.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理育苗臨時(shí)用工 -
組培育苗
5000-9000元2025-12-02
杜成強(qiáng)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)育苗生產(chǎn)任務(wù)的分解落實(shí)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理育苗技術(shù)員開展相關(guān)工作; 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開展與種苗繁育相關(guān)試驗(yàn)研究,完成試驗(yàn)總結(jié)報(bào)告,不斷優(yōu)化育苗技術(shù)流程,降低育苗成本 …… 引進(jìn)和應(yīng)用先進(jìn)的育苗技術(shù)和設(shè)備,提高育苗效率和質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本; 7.對(duì)育苗過程中的問題進(jìn)行分析和解決,不斷優(yōu)化育苗流程和方案; 8.開展試驗(yàn)示范,優(yōu)化育苗工藝流程,提高育苗效率 9.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理育苗臨時(shí)用工 -
酒店前臺(tái)接待和主管
3000-4000元2025-12-02
譚詠斌有費(fèi)卡提成,有好評(píng)提成。有業(yè)績(jī)提成。
約 7 個(gè)崗位
融水管理招聘最新投遞
-
陳先生投遞了 廣西柳州泊雅斯酒店管理有限公司 的 酒店前臺(tái)接待和主管 職位2025-11-12
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
柳州招聘招聘工資
¥
3877
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
-
6.1%2K
-
51.5%3K
-
19.7%4K
-
13.6%5K
-
13.6%6K-8K
-
1.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.6%
-
大專1.4%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
-
1-3年1.4%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。