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容縣門店運營管理招聘 logo

容縣門店運營管理招聘

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崗位職責:
1.商城日常運營與維護:負責微盟后臺操作,包括商品管理、庫存協調(同步線下)、頁面搭建與優化(首頁/專題頁/分類頁),提升用戶體驗。處理訂單、物流及售后,協同業務部門與配送車隊,保障運營效率。
2.營銷活動策劃與執行:獨立策劃并實施營銷活動(如滿減、秒殺、拼團、優惠券等),通過微盟工具及內容推廣(圖文/視頻/直播)提升拉新、轉化與復購。
3.用戶與會員運營:維護會員體系(積分、等級、儲值),管理社群與企業微信,通過精細化運營提升用戶粘性與復購。4.數據分析與優化:監控核心數據(GMV、UV、轉化率等),定期輸出報告并基于數據調整運營策略與頁面布局。
5.跨平臺與跨部門協作:協同市場、品牌營銷等部門,推進推廣投放與素材設計;聯動線下門店策劃O2O活動,并對接外賣平臺(如美團、餓了么)及淘寶/天貓商城線上運營,實現多渠道協同。
任職條件:1.專科及以上學歷
2.主管:3-5年微盟平臺經驗,有團隊管理或項目主導經驗。專員:1-3年微盟/有贊等小程序運營經驗。
3.精通微盟后臺操作與營銷工具(滿減、秒殺等)。具備數據分析能力,能通過數據優化運營。
4.具備外賣平臺(美團/餓了么)或淘寶/天貓運營經驗者優先。
5.良好的溝通協作能力,能高效聯動各部門。有O2O新零售、內容創作或社群運營經驗者優先。
約 1 個崗位
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玉林運營經理/主管招聘工資

¥ 6480
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 11K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 4%
    3K
  • 8%
    4K
  • 28%
    5K
  • 28%
    6K-8K
  • 16%
    8K-1W
  • 16%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林運營經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
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