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職位描述

1、崗位職責(zé):
(1)在總經(jīng)理和分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)部門的各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)組織做好項(xiàng)目投資估算、施工圖預(yù)算及竣工結(jié)算、合同等工作,合理確定工程造價(jià)和有效控制影響工程造價(jià)的各個(gè)環(huán)節(jié);
(2)負(fù)責(zé)合約部工作的統(tǒng)籌安排,組織做好項(xiàng)目建設(shè)各階段的成本控制工作,確保各項(xiàng)工作正常運(yùn)行,確保公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)順利完成;
(3)負(fù)責(zé)制定與本部門核心職能相關(guān)的管理制度及工作流程并指導(dǎo)、監(jiān)督制度執(zhí)行。
(4)責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、合同談判能力。
(5)、負(fù)責(zé)公司所合同管理工作,包括項(xiàng)目總合同及各分包合同等相關(guān)工作。
2、任職要求:
(1)大專以上學(xué)歷,工程造價(jià)或建筑工程管理等相關(guān)專業(yè);
(2)5年以上預(yù)決算實(shí)際經(jīng)驗(yàn),具備工程預(yù)結(jié)算工作的綜合管理、談判、溝通、協(xié)調(diào)能力,熟練掌握和運(yùn)辦公軟件和預(yù)算相關(guān)軟件;
(3)具備合同管理、談判能力以及合同編制梳理能力。

公司簡(jiǎn)介

廣西壯族自治區(qū)貴港市工程建設(shè)有限公司?企業(yè)簡(jiǎn)介:我們尊崇“踏實(shí)、拼搏、責(zé)任”的企業(yè)精神,并以誠(chéng)信、共贏、開創(chuàng)經(jīng)營(yíng)理念,創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境,以全新的管理模式,完善的技術(shù),周到的服務(wù),卓越的品質(zhì)為生存根本,我們始終堅(jiān)持用戶至上?用心服務(wù)于客戶,堅(jiān)持用自己的服務(wù)去打動(dòng)客戶。

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2025-12-08
羅天
綜合維修
3000-5000元
玉林
懂得簡(jiǎn)單的維修基礎(chǔ)和使用萬能表。 能吃苦耐勞。
2025-12-07
羅總
行政人事主管
8000-10000元
玉林-福綿區(qū)
1.28—38周歲,在制造業(yè)800人以上企業(yè)同等職位,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.對(duì)普工招聘、技術(shù)人員、管理人員招聘、面試有成功經(jīng)驗(yàn)。 3.執(zhí)行監(jiān)督力強(qiáng),數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),懂得新員工給培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)實(shí)施、培訓(xùn)考試。 4.溝通能力強(qiáng),人際關(guān)系能力強(qiáng),員工關(guān)系處理能力強(qiáng),能妥善應(yīng)對(duì)解決各種員工關(guān)系事宜。
2025-12-07
林佳明
玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司綜合部的全面管理工作,確保部門運(yùn)作高效有序; 2、制定并實(shí)施部門工作計(jì)劃,優(yōu)化內(nèi)部管理流程,提升團(tuán)隊(duì)效能; 3、協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系,促進(jìn)信息流通與資源整合; 4、參與公司戰(zhàn)略決策,為公司提供管理層面的建議和支持; 5、監(jiān)督并推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有綜合管理部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜問題; 4、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和合規(guī)意識(shí); 5、具有創(chuàng)新思維,能夠推動(dòng)組織變革和持續(xù)改進(jìn)。
2025-12-04
李鈺瑩
玉林-玉州區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、參與完善公司人力資源管理體系,監(jiān)查并確保公司人力資源管理制度的有效執(zhí)行; 2、參與協(xié)調(diào)和管控公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系等方面的工作; 3、建立與完善是部門人力資源制度與程序; 4、參與起草公司管理制度與規(guī)范流程,并跟進(jìn)落實(shí)。 二、任職資格: 1、有人力資源管理工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、 熟悉勞動(dòng)相關(guān)法律法規(guī),熟悉人力資源、行政后勤事務(wù)管理,能獨(dú)立開展工作; 3、 熟悉人力資源各模塊工作,擅長(zhǎng)培訓(xùn)模塊者優(yōu)先考慮; 4、 性格開朗,有耐心、責(zé)任心,不浮躁,保密意識(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 5、 有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的應(yīng)變能力。 其他福利: 辦公環(huán)境新且好,臨近大潤(rùn)發(fā)商圈(雅宏商務(wù)大廈),交通便利,每個(gè)月公司免費(fèi)課程學(xué)習(xí)(企業(yè)管理和口才演講,家庭教育等),下午茶,不定期團(tuán)建,每月生日派對(duì),免費(fèi)拓展旅游,節(jié)假日放假,婚假,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假,喪假等等。 工作時(shí)間:周一至周五,上午08:30至12:00,下午14:00-18:30,雙休
2025-12-04
玉林-博白縣
行政主管招聘說明 一、主要職責(zé)? 1、負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理,包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)、文件管理、制度監(jiān)督執(zhí)行等。 2、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通、協(xié)作,與人員調(diào)配等,提升整體運(yùn)營(yíng)效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。 3、管理員工考勤、績(jī)效考核及人事相關(guān)事務(wù),確保合規(guī)性。 4、制定和執(zhí)行公司管理制度,優(yōu)化內(nèi)部流程,提高效率。 5、協(xié)助公司重要接待、對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系維護(hù),處理來訪客戶安排。 6、管理后勤事務(wù),包括固定資產(chǎn)管理、水電保障、餐飲服務(wù)及安全保障工作等。 7、協(xié)助組織員工活動(dòng)、會(huì)議安排及公司文化建設(shè),增強(qiáng)組織凝聚力。 ?二、任職要求? 1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn):通常要求3年以上工廠行政管理工作經(jīng)驗(yàn),或大中型企業(yè)背景。 3、技能要求:熟悉行政管理流程、國(guó)家相關(guān)法規(guī),熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint),具備公文寫作與商務(wù)接待能力。 素質(zhì):具備與創(chuàng)新意識(shí)。 4、能力素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力和抗壓能力,能獨(dú)立處理突發(fā)事件。 三、福利待遇 薪資:月薪4K,年底優(yōu)秀獎(jiǎng)。 福利:帶薪年假、節(jié)日假、包住包吃、明確的晉升通道。
2025-12-04
林石華
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2000-3000元
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進(jìn)行銷售協(xié)助工作,資料整理。
2025-12-04
楊禮江
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、組織制定本部門的年度人力、行政預(yù)算、分解指標(biāo)、工作計(jì)劃和實(shí)施步驟; 2、組織制定公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)、中期規(guī)劃和年度計(jì)劃; 3、制定公司人力資源招聘計(jì)劃,組織實(shí)施,并對(duì)人員招聘的進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控; 4、結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r制定適合公司的薪酬、福利體系; 5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo),組織制定公司員工績(jī)效考核制度,監(jiān)督考核落地執(zhí)行并開展績(jī)效面談; 6、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo),組織制定公司員工培訓(xùn)管理制; 7、協(xié)調(diào)、管理公司各部門之間員工關(guān)系、處理勞動(dòng)爭(zhēng)議; 8、執(zhí)行公司有關(guān)行政日常相關(guān)管理制度,對(duì)安全衛(wèi)生、資產(chǎn)、資質(zhì)證件、費(fèi)用管控全方位管控。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,具有3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國(guó)家有關(guān)人事、勞動(dòng)方面的政策和知識(shí); 3、有良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。
2025-11-29
行政部
辦公室主任
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政后勤工作; 2、負(fù)責(zé)行政辦公物資采購(gòu)、發(fā)放、登記管理; 3、負(fù)責(zé)車輛管理、行政接待等工作; 4、負(fù)責(zé)招聘相關(guān)事宜; 5、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。 崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè); 2、具有較強(qiáng)的公文寫作能力,以及較強(qiáng)的文件處理能力; 3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,能熟練使用Word、Excel等辦公軟件; 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí); 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。
2025-11-29
廣西壯族自治區(qū)貴港市工程建設(shè)有限公司容縣分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西壯族自治區(qū)貴港市工程建設(shè)有限公司容縣分公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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