珠寶店經理

1. 18-35歲，有無珠寶工作經驗均可 2. 善于溝通，思維敏捷，親和力強

工作內容 1、為顧客提供專業的珠寶咨詢與銷售服務 2、維護店鋪日常運營，確保顧客體驗 任職要求： 1、具備良好的客戶服務意識和銷售技巧 2、能夠快速適應市場變化，處理銷售中的各種情況 3、對工作認真負責，有團隊合作精神

【招?崗聘?位】：珠寶?售銷?顧問???? 【工?地作?點】：卓?珠爾?寶市區門店 【工?時作?間】：?班倒?制 【薪?待資?遇】：底薪+提成4000-10000上不封頂（年?獎終?金+提?獎成?金+營銷獎金+4天月休+五險+生日福利） 【任?資職?格】： 身體健康，相?端貌?正 ，為?熱人?情、耐心、吃苦耐勞、誠?守實?信，善?溝于?通，優秀的服務意識?團和?隊合作?神精?，對工作?責有?任感。?銷有?售經?者驗?優先錄取。

吃苦耐勞，親和力強，善于溝通

誠招珠寶銷售員若干名， 要求:形象好、氣質佳、身高1米58以上 有相關銷售工作經驗者優先

崗位職責： 1. 負責公司產品的銷售及市場拓展； 2. 制定和執行市場營銷策略與計劃，并完成業績指標； 3. 開拓新市場，發展新客戶； 4. 建立和維護良好的客戶關系，提高客戶滿意度； 5. 參與行業調研和分析，為公司決策提供建議性意見。 任職要求： 1. 具備2年銷售相關工作經驗； 2. 具有較強的抗壓能力，能夠適應快節奏的工作環境； 3. 善于與人溝通，能夠有效地抓住用戶痛點，具備良好的共情能力； 4. 對珠寶行業有一定的了解和興趣。 薪資福利： 1. 提供團隊建設和定期培訓； 2. 實行銷售額提成，月薪1000-12000元； 3. 享受法定節假日，并提供五險一金。

加班補助 技能要求：無責底薪，門店銷售 直接到店鋪面試 任職資格： 1、有銷售經驗者優先； 2、五官端正，需要清晰的語言表達能力，需要加 班 上班要求正裝或者必須穿工作服，淡妝； 3、有較好的綜合素質及文化修養，敬業、有團隊合 作精神； 4、具有親和力，較強的執行能力； 5、必須服從公司安排 工作時間：早班：9:00-16:00晚班：15:30-23:00 查看全部

工作職責: 1、分店銷售工作:靈活運用各種銷售技巧，達成個人及分店銷售指標，提高分店整體效益; 2、分店客戶服務工作:為客戶提供專業主動、親切有禮的優質服務，維護客戶關系; 3、分店日常工作:嚴格按照公司流程操作，保障公司貨品安全及數據準確，維護分店品牌形象。

有珠寶行業從業經驗者優先

1.日常珠寶首飾銷售，學習珠寶相關知識，接受銷售相關培訓，服從店長工作安排 2.要求18-35歲，積極樂觀，能夠處理客人問題