總經理助理

崗位職責： 崗位職責: 1.協助總經理推進公司戰略規劃和日常管理事務； 2.參與組織公司重要會議及活動，確保會議流程順暢； 3.協調內外部關系，支持總經理推進關鍵項目和重要決策。 任職要求： 1.具備優秀的組織和協調能力，能夠處理多任務并保持工作效率； 2.溝通能力強，能在不同層級間進行有效溝通； 3.對工作認真細致，能在變化的工作環境中保持專注和冷靜。

崗位職責： 1. 統籌/跟進/處理平臺內部公司的政府項目/資質榮譽申報/結題驗收工作； 2. 統籌/跟進客戶委托的政府項目/資質榮譽申報/結題驗收工作； 3. 與外部合作機構的工作對接及關系維護； 4. 與政府職能部門的工作對接及關系維護； 5. 與公司客戶的相關工作對接及關系維護； 6. 政府項目/資質榮譽業務的檔案管理工作； 7. 主管合伙人交辦的其他工作。 任職要求： 1. 形象端正，表達清晰，具有優秀的內外傳達及統籌協調能力； 2. 工作細心、文筆佳，積極主動，責任心強，具備一定的抗壓能力； 3. 兩年以上項目經理/助理/行政/外聯類工作經驗，熟練操作Office辦公軟件； 4. 在企事業單位/中介服務機構從事過政府項目申報相關工作的優先考慮； 5. 有駕照會開車者優先考慮。

總經理助理崗位職責與任職要求 一、主要職責包括： 1、 協助管理：協助總經理進行日常管理和部門協調，確保各項業務順利進行。 2、 文件管理：負責起草、存檔和整理總經理簽署的文件，還包括公司管理制度的完善與修訂。 3、 信息收集與研究：收集有用信息，協助總經理調查研究，提供處理意見或建議。 4、 會議組織：組織總經理辦公會議和其他會議，并負責會議紀錄，確保決議和決定得以有效執行。 5、 公關與接待：負責公司來訪接待工作，包括安排商務旅行和來賓接待。 6、 人力資源：協助制定人力資源戰略，完善公司人力資源結構，并負責日常招聘工作。 7、 績效考核：完善公司績效考核制度，確保員工績效得到有效評估。 二：任職要求 1、 教育背景：本科及以上學歷，企業管理或相關學科。 2、 工作經驗：至少2年以上相關工作經驗，能夠熟練處理企業管理日常事務。 3、 技能與能力：具備良好的溝通協調能力、組織能力、公關能力，以及強烈的團隊合作精神。 4、 個人素質：思維敏捷，能夠獨立解決問題，對企業和行業有深入的理解。 5、 語言與駕駛：良好的中英文溝通能力，熟練駕駛。 6、總結：總經理助理作為總經理的左右手，承擔著重要的支持和管理角色，要求具備全面的能力和豐富的經驗，以確保公司的高效運作和持續發展。

崗位職責：負責日常工作布置檢查監督執行。 任職要求：有機電工程施工管理經驗熟悉電腦辦公流程。懂得CAD看圖，實地現場勘察，有從業經驗五年以上。 崗位福利：五險+年終獎 教育背景：大專以上學歷。

助理待遇如下： 1.保底薪資：3500元； 2.工作：8小時； 3.每月聚餐、戶外團建； 4.公司包吃有廚師做飯； 5.會基本的辦公軟件； 6.善于溝通，談吐清晰，有一定的邏輯思維，有過銷售經驗的優先。

崗位要求：1、有生產管理經驗，具備較強的組織協調問題解決與團隊領導能力。2、統籌水泥制品車間生產傳流程，制定生產計劃與作業排合理調配人力設備資源，確保按時按質按量完成生產任務。3、負責車間生產工藝優化與流程改進提升生產效率，降低物料損耗，把控生產成本控制目標。4、落實車間設備日常管理，制定設備保養維護計劃監督規范操作，及時處理設備故障保障生產連續性。5、嚴格執行質量管控標準，組織生產過程質檢與巡檢配合質檢部門處理不合格產品，杜絕重大質量事故。6、落實五S現場管理排查生產安全隱患組織安全培訓與演練，確保車間安全生產事故。7、對接采購質檢銷售等跨部門工作及時反饋生產進度物料需求及異常問題保障協作順暢。

崗位職責： 1、協助CEO/董事長處理日常事務，確保高效運作，包括但不限于日程管理、會議安排及重要文件準備； 2、參與公司戰略規劃的制定與執行，提供決策支持，協助進行市場調研與行業分析； 3、協調內部各部門及外部合作伙伴的溝通，促進信息流通，解決跨部門問題； 4、代表CEO/董事長參與重要商務活動及外部會議，維護企業形象，提升品牌價值。 任職要求：年齡23歲---30歲 1、具備出色的組織協調能力，能夠在快節奏環境中同時處理多項任務； 2、擁有優秀的人際交往能力，能夠建立并維護廣泛的業務關系網絡； 3、對醫藥行業有深刻理解，能夠迅速把握行業動態，為決策提供支持； 4、具備高度的責任心與保密意識，能夠在壓力下保持冷靜，有效解決問題。