上思職場問答
想找一份滿意的工作？
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剛剛來到上思工作，面試成功一家公司讓我過去“試工”，但是不給工資，這合法嗎？這種公司能去嗎？
13*******17 2018-06-12 2個回答 299人關注
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18*******32 2018-06-12勞動合同法里只有“試用期”沒有“試工”這一說法，更別提零工資免費為對方打工！同時，《勞動合同法》第二十條還規定了"勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。"至于不給工資不給你繳金，還要問你收培訓費、辦理證件費用、工作制服押金……這個金那個金的，捂緊錢包，堅決不給，趕緊走人！ -
13*******12 2018-06-12一些小公司喜歡忽悠剛畢業的大學生，比如說什么：我們這里有個不成文的規定，試用半個月如果被開除呢是沒有工資的。當初比較無知，其實不管什么公司，得簽勞動合同才行，然后里面約定了試用期多久，多少工資。不簽的，違法，得付兩倍工資。
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房地產開發(經營項目涉及許可證的應取得許可證或專項審批后方可開展經營活動)。
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生產銷售食糖、食用酒精、其他蒸餾酒（朗姆酒）、配制酒（預調酒）、出口商品（國家組織統一聯合經營的16種出口商品除外）、進口商品（國家實行核定公司經營范圍的14種商品除外）；文化用紙及制品、特種紙、生活用紙及制品、食品用紙包裝、容器、漂白蔗渣漿、漂白蔗渣板、漂白蔗渣濕漿、本色漿、本色漿板、淋膜原紙、無碳復寫原紙、熱敏原紙、雙面膠版印刷紙、紙芯原紙（以上范圍不含危險化學品）的生產及銷售。
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