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上思職場問答

  • 在上思面試如何樹立良好形象?

    15*******61
    2022-03-05
    3個回答
    157人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 19*******40 2022-03-05
    可以從身體的其他部位入手,也就是從細節方面入手。比如發式,有些男生喜歡留長發,而有些女生會搞一些新潮的發型,這些都會給用人單位留下不好的第一印象。當然最應注意的是,頭發要保持整潔衛生,男生最好在面試前把頭發理短。再比如面部修飾,男生最好刮刮胡子,讓人一看就精精干干;女生可以修一下眉,化一些淡妝,但不能過濃或過于夸張。男生可以帶公文包或大的皮夾,以便一些隨身攜帶的個人資料及手續,這
    對于應聘正規的企事業單位或外企來說,很協調,很適當;女生可以帶一個手袋,但不能太眩目,太昂貴,以免給人一種不像是應聘人員的感覺。當然,僅此還遠遠不夠,因為自我形象設計不等于衣著加修飾,更重要的是行為舉止與言語談吐的輔助,這樣才能更好地表現自己的氣質和修養取得好的效果。
  • 18*******78 2022-03-05
    女性在應試時則應注意以下幾點:
    1、穿著應有上班女郎的氣息,裙裝套裝是最合宜的裝扮,勿穿長褲應試。裙裝長度應在膝蓋左右或以下,太短有失莊重。
    2、面談時應穿著高跟鞋,最好避免穿著平底鞋。
    3、服裝顏色以淡雅或同色系的搭配為宜,顏色勿過于花俏,形式亦不宜暴露。
    4、頭發梳理整齊,勿頂著一頭蓬松亂發應試。
    5、應略施脂粉,但勿濃妝艷抹。
    6、不宜擦拭過多的香水。
    總之,穿著打扮應謹守給人“信得過”的印象。試想,你去銀行存錢,坐在柜臺讓你擔憂這位行員有無入帳?心頭總覺得不安全。雇主的心理也是一樣,每個公司都希望其職員靠得住而非信不過。
    最近,連服裝的搭配設計也成為商業的一環,所以對儀容包裝缺乏自信的人,多留心看看別人怎么穿,或請求專家指點也是一個可行的方法。
  • 13*******29 2022-03-05
    在面試之前,你已經為考官提供過個人簡歷、求職信等文件資料;通過筆試后,考官已經對你有了初步的認識,這足以說是認識你的“文字形象”,你給對方的文字形象也許是相當不錯的,否則,考官就不會讓你參加面試,那么你在面試中如何保持這種較好的`“文字形象”呢?
    要知道考官是非常重視這一點的,在整個面試過程中,他總會通過各種方式來了解驗證。比如,如果你個性開朗,性情豁達,一進考試室,不待你開口,對方也會從你的微笑和眼神中看出來;如果你性格和氣,待人友善,對方也會很快了解你。人的形象是多方位的,從人身體上傳播出來的各種信息,構成了一個人完整的形象,語言僅僅是其中的一個重要方面。
    經驗豐富的考官能夠通過你的舉手投足,微笑皺眉等身體語言看出你的性格。參加面試,你向別人傳遞的信息,往往是非語言的成分多,而語言的成分反而少。因此,面試者必須明白,面試中的語言表達固然重要,而非語言的表達則更為重要,這就是身體語言。所謂身體語言,是很難確切給它下個定義的,通過身體動作來表達無法用語言表達的情感都可歸為身體語言。

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