藤縣職場問答

20257藤縣困擾我很久的職場問題！！！請達人指教！！！！！

15*******72
2018-05-18
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13*******84 2018-05-25

哦，我看了一下，你的憂慮大概在于：一，他這人城府太深，你斗不過他，他也不跟你坦誠，無論是業務還是其他；二，他現在業務做的不錯，不再需要你的幫助而且已經得到老板認同，在公司地位上已經壓過你，你覺著不舒服；三，你怕業務做的不如他好，自己地位不如他。
其實你有這種擔心很正常，誰會喜歡一個自己不喜歡的人在自己上面呢，何況還是一個真的就不算是什么正人君子。
可以看的出來，那個人不像你這么熱情，這么容易交心，職場上的交往不是高中同學，也不是初中同學，你何必要傾注那么多感情在里面呢？你傾注的越多，結果只能輸的越慘。大家都不是小孩。
你覺得他不真誠，現在發展的又不錯，你跟他演戲，我覺著玩去沒有必要，他是他，你是你，他演戲那是生活，你演戲那是表演，你這樣能不累么？這樣下去你只能輸的更慘。
人之所以不快樂是因為人在社交中試圖表現出自己不具備的某些特質，現在這一點在你身上體現的很明顯，你明明是一個善良的坦誠的好交往的人，非得扮演一個有城府的人，那你一定失敗而且不會快樂。
其實我覺得你完全沒必要把他當回事，他怎么對你你就怎么對他，以后你的信息也不和他共享，你不用迎合他，曲意逢迎是對自己最大的不敬。他既然已經是那樣的人，你就放棄和他做好朋友的想法，心平氣和的做一個同事。你擔心他一直蓋著你那是你自信心不足的表現，另外你沒必要和他比，你跟自己比自己進步了就好，每個人都有自己的路要走，另外辦公室也有職務高低之分，你不用逢迎他，但是也得配合人家工作，你把握住這個原則就行了。
既然你影響不了他了，那就別讓他影響你。
還有關于跳槽的問題我給你的建議是不要學點基礎知識就跳槽啊，跳槽應該是“升學”，不應該是“轉學”，任何一個企業的環境都是差不多的，都是和人打交道，沒有現成的符合你意的人和你做同事和朋友，你只能調節自己。