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得工傷是怎么賠償的?坐標藤縣
13*******69 2020-08-09 3個回答 211人關注
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15*******89 2020-08-091、醫療費,符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準;
2、住院伙食補助費、交通費、食宿費,具體標準由統籌地區人民政府規定;
3、康復費,簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用,符合規定;
4、護理費,已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費,按照完全不能自理、大部分不能自理、不能分不能自理,分別為統籌地區上年度職工平均工資的50%、40%、30%;
5、輔助器具費,因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付;
6、停工留薪,工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,一般不超過12個月,特殊經延長也不超過12個月;
7、一次性傷殘補助金,因工致殘,經工傷鑒定傷殘等級后,傷殘等級從一級到十級的賠償標準為本人工資分別乘以27、25、23、21、18、16、13、11、9、7。
8、傷殘津貼,因工致殘,經工傷鑒定傷殘等級為一級到六級,賠償標準分別為本人工資的90%、85%、80%、75%、70%、60%;
9、一次性工傷醫療補助金和一次性工傷就業補助金,五級、六級傷殘經工傷職工本人提出解除或者終止勞動關系,七級至十級傷殘勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定;
10、工亡待遇,包括:喪葬補助金:6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;供養親屬撫恤金:照職工本人平均工資一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒 -
13*******87 2020-08-09發生了工傷,依據法律規定應向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請,也就是通常所說的當地“人社局”。
對申請人提交的申請材料進行審核,材料完整的予以受理,材料不完整的一次性要求補正。 -
13*******10 2020-08-09您先要求用人單位申請,填寫《工傷認定申請表》(在社保機構工傷部門領取)。單位應該在一個月內申請,如果單位沒有申請,你自己在一年內向繳納社保的勞動社會保障的工傷部門申請;提交以下材料:1、用人單位與勞動者存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;2、首診病歷(醫療診斷證明)及有關檢查報告書或職業病診斷證明書(鑒定書)復印件(驗原件);3、員工的身份證復印件(驗原件);4、員工工作考勤記錄卡(考勤表)復印件(驗原件);5、其它材料等;
到單位所屬區社保工傷部門提交材料。工傷保險部門根據申請人提交的材料,開出《收件回執》,如材料不齊的,當場或5個工作日內開出《補齊材料通知書》;
材料基本收齊后,如申請人為傷者或其親屬(或工會組織),工傷保險部門應向用人單位發出《工傷事故調查處理通知書》,核對有關情況;收到用人單位書面回復后,如雙方有爭議,工傷保險部門應進行調查、核實;申請人提交的材料齊全并核實后,工傷保險部門對符合受理條件的予以受理,開出《受理告知書》;對不符合受理條件的,開出《不予受理通知書》;工傷保險部門在正式受理之日起60日內做出工傷認定,并于20個工作日內送達傷者或其親屬(或工會組織)和用人單位。
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