藤縣職場問答

在藤縣當外賣員能夠月薪上8K嗎？

13*******21
2022-04-27
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13*******99 2022-04-27

月薪能夠上萬，對于大多數人來說都是理想的薪資水平。但是古話說的好，能者居之。所以，從業者大多是年輕人就在于以下三點原因：

1，行業有門檻

外賣行業有互聯網行業與生俱來的技術門檻，不僅需要知曉外賣平臺的使用規則、熟練使用智能手機、甚至還需要熟練使用地圖等其他輔助工具等。年輕人作為互聯網的原始居民，相對而言更容易進入行業。而這也是行業對于從業者的第一道門檻。

2，收入不穩定

外賣行業普遍采用提成制，也就是薪酬按底薪加提成的方式計算。在工作過程中，在被投訴等情況下也拿不到提成。也就是說，收入具有不穩定性，對于大多數年輕人來說，家庭負擔相對輕松，經濟壓力也相對較小，這種不穩定的工資收入方式相對而言可以挑戰。

3，身體素質

外賣員送外賣風吹日曬，對身體素質的要求較高。年輕人身體素質相對較好，不僅能夠快速適應工作環境，還能扛得住高強度的工作壓力，從而可以高效率的完成送外賣的工作，才能在平臺拿到較高的提成。
15*******01 2022-04-27

因為事實是，并不是只有年輕人愿意干。我也不是年輕人，還在干這個，年級比我大的還有很多，現在還有不少女孩子在干這個，只能說年輕男人更適合干，或者更有優勢，可以賺的更多。前幾年外賣剛火熱的時候，那時候才是年輕人的天下，但是加入外賣工作的人員越來越多，實際上外賣人員的平均年齡有增大的趨勢，而不是減小。
18*******84 2022-04-27

毫無疑問，能跑這么多單的，基本上都是比較瘋狂的。早上5,6點起床，一直跑到晚上11點的，中間休息時間很少。騎著車也時不時的搶下單，紅燈隨意闖，逆行家常便飯，送餐一路小跑。說穿了，如果大家愿意，其實誰都能一天跑個5,60單，可歸根結底，真不是每個人都能受得了這個罪的。所以，他們是怎么跑的？其實真的是拿命在換錢啊。